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四川大學(xué)華西醫(yī)院2022年6月招聘2名院長(zhǎng)辦公室績(jī)效辦工作人員啟事

發(fā)布:2022-06-28 19:40:05  關(guān)注:34894次

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和公立醫(yī)院薪酬改革需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘績(jī)效管理崗2名,具體要求如下:

崗位名稱績(jī)效管理崗
所屬部門院長(zhǎng)辦公室績(jī)效辦
崗位職數(shù)2
應(yīng)聘基本要求1、年齡要求30歲及以下;

2、具有管理、信息、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位及以上者;

3、熱愛(ài)醫(yī)院管理工作,有主動(dòng)管理意識(shí)和較好的培養(yǎng)潛質(zhì);

4、熟練使用辦公軟件,熟悉常用的管理工具和方法,具有較強(qiáng)寫作能力;

5、具有很好的執(zhí)行力和親和力,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、服從醫(yī)院和部門安排,樂(lè)于到分院和托管院區(qū)工作;

7、有數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用或有從事三甲綜合醫(yī)院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位說(shuō)明1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)和經(jīng)管會(huì)決議,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、內(nèi)控規(guī)則和保密規(guī)定和醫(yī)院制度,廉潔從業(yè);

2、參與醫(yī)院薪酬制度的改革,承擔(dān)相應(yīng)分配方案的策劃、調(diào)研、測(cè)算、組織、實(shí)施;

3、建立和動(dòng)態(tài)更新人力資源配置、醫(yī)療質(zhì)效、運(yùn)營(yíng)效率、病人及員工滿意度、科研業(yè)績(jī)、教學(xué)業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)庫(kù),為績(jī)效評(píng)價(jià)與薪酬分配提供依據(jù);

4、按時(shí)完成績(jī)效薪酬分配工作,完成績(jī)效薪酬分類匯總、核對(duì),確保醫(yī)院發(fā)放酬金資金安全,經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息的安全與完整;

5、深入臨床一線調(diào)研及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,形成專題調(diào)研報(bào)告;

6、監(jiān)督績(jī)效分配政策執(zhí)行,保證職工薪酬待遇落實(shí),承擔(dān)績(jī)效分配工作中跨部門、跨科室的溝通與協(xié)調(diào);

7、定期對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)估,客觀反映醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理狀況,優(yōu)化醫(yī)院績(jī)效薪酬分配管理,確保醫(yī)院公益性辦院方向;

8、完成醫(yī)院和部門交辦的其他工作事項(xiàng)。

請(qǐng)有意向且符合條件者,于2022年7月2日前,登陸我院人事信息管理平臺(tái)招聘系統(tǒng)填寫應(yīng)聘申請(qǐng)。

登陸網(wǎng)址:

聯(lián)系電話:028-85422038(招聘),來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

注意事項(xiàng):請(qǐng)完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳自制簡(jiǎn)歷(不僅限必填項(xiàng)),以免影響簡(jiǎn)歷篩選。

院長(zhǎng)辦公室績(jī)效辦

2022年6月22日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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四川大學(xué)
數(shù)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)
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