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【摘要】2019江蘇南通大學體育科學學院專任教師招聘1人，教師招聘報名時間：即日起至2019年6月27日24:00。應聘人員應如實填寫有關信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假者，一經查實即刻取消應聘資格。

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為加強師資隊伍建設，經學校研究決定，面向社會公開招聘體育術科專任教師1名。本次招聘錄用人員的性質為人才租賃，人事關系、檔案等掛靠南通市人才事務所有限公司。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位

編號崗位名稱工作職責招聘人數

t1專任教師(體育術科)承擔本科術科教學和科研工作1

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛高等教育事業，具有良好的團隊協作精神;

2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

3.年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，具有高級專業技術職務者可適當放寬;

4.應聘人員應具備碩士研究生學歷，具有“運動健將”稱號的可放寬至本科學歷，畢業證書及學位證書均須在2019年8月31日之前取得;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣籍學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣籍居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行;國(境)外留學人員的學歷學位證書須經教育部留學服務中心認證。

(二)專業條件

應聘者須具備招聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件，具體見下表：(見附件)

三、報名方式及注意事項

(一)報名方式

應聘人員下載《南通大學2019年公開招聘人員報名表》(見附件)，按要求填寫，并插入本人近期正面免冠照片，按“應聘崗位編號-崗位名稱-應聘者姓名”重命名，連同個人簡歷等自薦材料一起發送至指定郵箱：zhaopin@ntu.edu.cn。郵件主題請按“應聘崗位編號-崗位名稱-應聘者姓名”格式注明。自薦材料中須附以下材料的掃描件：身份證正反面、學歷與學位證書(本科起)、主要資格證書、榮譽證書等材料的掃描件，在國(境)外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。照片及掃描件請壓縮至合適大小，相關原件在考核時查驗。

(二)報名時間

即日起至2019年6月27日24:00。

(三)注意事項

1. 應聘人員所學學科專業應與招聘崗位所面向的學科專業保持一致;

2. 應聘人員應如實填寫有關信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假者，一經查實即刻取消應聘資格;

3. 報名與參加考核時使用的身份證必須一致;

4. 報名后請及時關注南通大學高層次人才工作辦公室網頁，后續相關公告及通知均通過該網頁發布，不再另行通知。網頁地址：http://rsc.ntu.edu.cn。資格審查結果約在6月30日左右公布，招聘考核約在7月10日左右舉行，具體以網頁發布信息為準。

四、招聘流程

(一)資格審查。南通大學高層次人才工作辦公室組織用人單位按公告條件對應聘人員進行資格審查，符合條件人員名單在學校高層次人才工作辦公室網頁公布。

資格審查通過人員須在規定的時間、地點參加用人單位組織的考核工作。考核開考比例按照《南通大學公開招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人〔2015〕2 號)相關規定執行。本崗位考核工作如出現符合條件的報名人數與擬招錄人數比例低于3:1情況的，經報請人才工作領導小組會議討論同意后，可適當降低開考比例。

(二)考核。用人單位組織考核。考核滿分為100分，分面試和技術技能考試，考核內容及計分辦法按如下方案執行：(見附件)

在符合面試單項平均分不低于24分、技術技能考試單項平均分不低于36分和考核總分不低于80分的前提下，按照考核總分從高到低擇優錄用。

(三)體檢、考察。用人單位報送考核結果至南通大學高層次人才工作辦公室;南通大學高層次人才工作辦公室按擬招聘人數1:1 的比例組織考核合格人員進行體檢、考察。

(四)公示與錄用。南通大學高層次人才工作辦公室根據考核、體檢及考察結果確定擬錄用人員，并進行公示;公示無異議后，辦理相關錄用手續;因體檢、考察不合格、公示有異議等原因出現招聘崗位空缺時，不進行遞補。

五、招聘政策咨詢

南通大學高層次人才工作辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話： 0513-85012806;聯系人：徐老師。

六、招聘工作監督

南通大學紀委辦公室(監察處)對此次招聘工作進行紀律監督。紀檢監督電話：0513-85012062;聯系人：孫老師。

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考核內容及計分辦法.doc

南通大學公開招聘人員報名表.doc

招聘崗位.docx

南通大學高層次人才工作辦公室

2019年6月11日