發布：2025-03-28 01:33:21 關注：337次
一、招聘崗位
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序號 |
合作導師姓名 |
合作導師研究方向 |
統招博士后 |
臨床博士后 |
對申請人專業背景等方面要求 |
聯系人及聯系方式 |
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1 |
方劍喬 |
針刺鎮痛效應基礎與臨床研究 |
2 |
1 |
具有針灸推拿學、神經生物學、生理學、免疫學、醫學分子生物學等相關專業背景。 |
聯系人：方老師 |
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2 |
劉景根 |
阿片受體調節情感反應的分子和神經環路機制研究 |
1 |
- |
具有藥學、醫學、生命科學等相關專業背景。 |
聯系人：徐老師 |
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3 |
林咸明 |
電針開放血腦屏障的大分子藥物中樞遞送效應、機制及應用研究 |
2 |
2 |
擬從事工作： |
聯系人：麻老師 |
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4 |
梁宜 |
針刺鎮痛作用規律及其機制研究 |
1 |
1 |
1.有神經生物學、神經生理學、神經環路研究背景且對針刺鎮痛機制研究有濃厚興趣者優先； |
聯系人：梁老師 |
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5 |
姚新苗 |
1.基于“虧瘀致痿”理論研究中醫藥治療骨質疏松癥的規律及分子機制； |
1 |
1 |
1.具有良好的專業英語水平，在博士期間至少發表過1篇高水平論文。 |
聯系人：閆老師 |
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6 |
高宏 |
1.針藥結合治療聽覺障礙及相關負性情緒的臨床及機制研究；2.整體聽力康復診療方案優化及技術推廣 |
- |
1 |
熟悉臨床研究規范，有聽力障礙研究基礎優先 |
聯系人：高老師 |
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7 |
馬睿杰 |
方向1：針灸治療神經系統疾病的臨床及機制研究方向 |
2 |
1 |
1.神經生物學、生物醫學工程、醫學人工智能及循證醫學等相關背景的博士； |
聯系人：何老師 |
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8 |
魯科達 |
中醫防治腎病 |
2 |
1 |
有腎病臨床、基礎研究經歷。 |
聯系人：魯科達；胡姣姣 |
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9 |
劉伯一 |
慢性痛及針刺鎮痛 |
1 |
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具有針灸推拿學、神經生物學、生理學、免疫學、藥理學等相關專業背景。 |
聯系人：劉老師 |
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10 |
邵曉梅 |
針刺抗慢性痛及負性情緒的基礎與臨床研究 |
1 |
1 |
具有針灸推拿學、神經生物學、生理學、免疫學、醫學分子生物學等相關專業背景。 |
聯系人：邵曉梅 |
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11 |
劉強 |
1.病毒性心臟病發病機制與中西醫結合診療研究。2.冠狀動脈硬化性心臟病的發病機制與中西醫結合診療研究。3腫瘤心臟病學 |
3 |
1 |
中醫學、臨床醫學、藥學相關專業，有心血管相關研究基礎者優先 |
聯系人：金老師 |
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12 |
呂立江 |
中醫傳統療法治療脊柱病的基礎與臨床研究 |
1 |
1 |
有臨床醫學、神經生物學及，醫用生物力學及人工智能化專業背景的博士畢業生。 |
聯系人：呂立江 |
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13 |
蔣永亮 |
針灸效應與神經生物學機制 |
1 |
- |
具有中醫針灸學專業背景。 |
聯系人：金老師 |
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14 |
房軍帆 |
針刺鎮痛的神經機制和參數規律 |
1 |
1 |
具有針灸推拿學、神經生物學、生理學、免疫學、醫學分子生物學等相關專業背景。 |
聯系人：房老師 |
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15 |
徐鵬 |
免疫性、代謝性疾病與人工智能技術、中醫藥相結合的多學科交叉研究 |
- |
1 |
中醫學相關專業，有分子生物學或代謝組學研究經歷者優先 |
聯系人：徐老師 |
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16 |
郭汝寶 |
推拿治療脊柱病及軟組織損傷 |
- |
1 |
針灸推拿學方向 |
聯系人：郭老師 |
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17 |
周睿 |
體表組織修復與再生 |
- |
1 |
申請者需具備團隊合作精神，能夠與導師及其他研究人員緊密協作 |
聯系人：周老師 |
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18 |
吳媛媛 |
針灸鎮痛的機制及臨床研究 |
- |
1 |
具有RCT研究經驗，擅長統計分析和數據處理。 |
聯系人：吳老師 |
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19 |
杜俊英 |
電針鎮痛機制研究 |
- |
1 |
熱愛科研、刻苦耐勞、有較強的學習能力和執行力 |
聯系人：杜老師 |
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20 |
祝驥 |
中醫藥防治代謝性疾病 |
- |
1 |
具有分子診斷學或中醫藥防治代謝病的研究經歷，富有開拓創新和團隊協作精神，具備獨立研究能力，能設計并開展研究項目，解決科學前沿問題，能撰寫高質量的學術論文 |
聯系人：祝老師 |
二、招收類型
1.統招博士后：應屆博士畢業生、無人事勞動關系的往屆博士畢業生，全職從事博士后研究工作的人員(含外籍人員)。統招博士后人事、組織關系轉入浙江中醫藥大學。在站時間一般為2-3年。
2.臨床博士后: 應屆博士畢業生、無人事勞動關系的往屆博士畢業生，要求取得中醫類別醫師資格證，且未完成住院醫師規范化培訓。臨床博士后人事、組織關系轉入醫院。在站時間一般為3年。
三、招收要求
1. 基本條件：品學兼優、身心健康、年齡原則上在 35周歲以下、 獲得博士學位不超過三年的博士研究生，能夠保證充足時間從事博士后研究工作。
2. 學術水平：
（1）統招博士后（符合以下條件之一）
①以第一作者或通訊作者發表高水平論文 1 篇；
②主持省部級項目或主要參與國家級項目 1 項（排名前二）；
③主要參與完成省部級二等獎以上獎勵 1 項（排名前三）。
（2）臨床博士后（符合以下條件之一）
①以第一作者或通訊作者發表中科院二區及以上論文1 篇或中科院三區論文2篇;
②主持省部級項目或主要參與國家級項目1項(排名前二);
③主要參與完成省部級二等獎以上獎勵1項(排名前三)。
四、在站待遇
1.統招博士后和臨床博士后均實行協議年薪制，提供有競爭力的薪酬。出站考核優秀、突出另有一次性獎勵。
2. 在站期間，主持立項省部級及以上科研項目，按照醫院規定給予經費配套。
3.合作導師為博士后提供博士后科研工作津貼。
4. 統招博士后在站期間可申請入駐學校教師公寓。
5. 博士后在站期間可按照學校及醫院相關規定參加相應專業技術職務評審。
6. 博士后出站考核合格者，可在符合招聘崗位條件的前提下按規定程序招聘優先錄用入編。出站考核優秀或成績突出者，可直接作為人才引進錄用入編。
7.進站前業績特別優秀者，可簽訂意向協議，出站考核合格錄用入編。
8. 子女入學入托、戶口遷移及家屬戶口隨遷等按政策執行。
五、科研資助
1.新進站的博士后可申請獲得一定額度的科研啟動費，用于博士后開展相關研究工作。
2. 鼓勵博士后在站申報各類科研項目。
六、招收程序
1.導師審核。博士后申請者與合作導師聯系，達成初步招收意向。
2.面試選拔。資格審查后，由醫院組織面試選拔，擇優錄用。
3.辦理進站手續。
七、博后管理
1.根據合作導師意見，在工作協議中明確博士后在站時間。
2.擬招錄博士后在博管會審批通過之日起 1個月內，憑本人錄取通知書和有效身份證報到，并校驗博士學位證書原件(因故未能及時提交博士學位證書，須在進站6個月之內完成校驗)。無正當理由逾期未報到者，將被取消進站資格。如有特殊情況，應在規定的進站日期前申請延期進站。
八、報名聯系方式
1.自發布招聘通知之日起長期有效，全年招聘，隨時接收申請；符合上述條件的應聘者，將個人簡歷、身份證（或護照）、學歷學位證書復印件、代表性學術業績材料發送至合作導師郵箱，郵件標題注明“姓名+應聘博士后+#高校人才引進網#”。
2.與學校博士后管理辦公室聯系，聯系人：徐老師，聯系電話：0571-86613535，郵箱：[email protected]。
3.與學院（醫院）人力資源部聯系，聯系人：金老師，聯系電話：0571-88393517，郵箱：[email protected]。
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