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一、單位介紹

學院創建于1956年，是江西省唯一一所培養高素質交通技術技能人才的高等職業院校。先后被確定為國家骨干高等職業院校、國家優質專科高職院校、全國交通高等職業教育示范院校、江西省首批示范性高等職業院校、江西省首批聯合培養應用技術型本科人才試點院校、江西省高水平高等職業院校建設單位。2019年成功入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位。

學院現有建筑面積近35萬平方米，校內外實踐教學基地377個，全日制在校生1.4萬余人，教職工700余人。擁有省級以上優秀教學團隊5個，省部級以上學科帶頭人、骨干教師、教學名師及各類專家121人。開設道路橋梁工程技術、新能源汽車技術、工業機器人技術、云計算技術應用、城市軌道交通運營管理等42個專業。建成國家級示范專業4個、重點專業10個，省部級特色專業6個、骨干專業10個。先后榮獲全國交通系統先進集體、全國高職院校服務貢獻50強、全國高職院校創新創業示范校、教育部國防教育特色學校等稱號。為大力培養德智體美勞全面發展的高素質技術技能人才，建設全國交通行業有重要影響、省內一流、特色鮮明的高水平職業院校，現面向社會公開招聘10名博士人才。

二、崗位信息

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

崗位條件

聯系方式

教學科研崗1

專業技術崗

1

機械工程（0802）、電氣工程（0808）、控制科學與工程（0811）專業，博士研究生學歷、學位，研究方向主要為智能制造工程技術，取得同行專家認可的科研或技術成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力，年齡40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。

機電工程學院

聯系人：胡老師

電話：18070389779

郵箱：xiongjie1983@163.com

教學科研崗2

專業技術崗

3

道路與鐵道工程（082301）、橋梁與隧道工程（081406）、防災減災工程及防護工程（081405）專業，博士研究生學歷、學位，年齡40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。

路橋工程學院

聯系人：鄢老師

電話：13507917713

郵箱：454792193@qq.com

教學科研崗3

專業技術崗

1

本科、碩士、博士為工商管理（1202、1251）、物流工程（085240）、軟件工程（0835、085212）、電子商務相關專業，博士研究生學歷、學位，年齡45周歲以下（1976年8月1日以后出生）。有省級以上教育重點課題成果；在本學科領域取得突出教學、科研成績，在本專業有一定造詣和社會影響力的專家、學者、學科帶頭人。

運輸管理學院

聯系人：黃老師

電話：0791-83808695

13870890959

郵箱：605059005@qq.com

教學科研崗4

專業技術崗

1

本科、碩士、博士為計算機應用技術（081203）、融媒體技術相關專業，博士研究生學歷、學位，年齡40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。在本學科領域取得突出教學、科研成績，為業內公認在本專業有一定造詣和社會影響力的專家、學者、學科帶頭人。

教學科研崗5

專業技術崗

1

機械工程(0802)、儀器科學與技術(0804)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、交通運輸工程(0823)專業，博士研究生學歷、學位，年齡40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。

軌道交通學院

聯系人：張老師

電話：13576086731

郵箱：10505853@qq.com

教學科研崗6

專業技術崗

1

結構工程（081402）專業，博士研究生學歷、學位，研究方向為智能建造或裝配式建筑，年齡40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。

建筑工程學院

聯系人：柳老師

電話：13979106365

郵箱：421682161@qq.com

教學科研崗7

專業技術崗

1

車輛工程（080204、085234）、能源動力（0858）、載運工具運用工程（082304）相關專業，博士研究生學歷、學位，研究方向與專業相近，年齡40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。

汽車工程學院

聯系人：周老師

電話：13755659358

郵箱：fivebrook@qq.com

教學科研崗8

專業技術崗

1

計算機科學與技術（0812）專業，博士研究生學歷、學位，研究方向為信息處理、大數據應用或人工智能，年齡40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。

信息工程學院

聯系人：劉老師

電話：13755634716

郵箱：66863378@qq.com

注：（1）國外（境外）學歷學位須經教育部留學服務中心認證；

（2）以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

三、工作生活待遇

（一）工資構成：享受國家規定的工資、社會保險和相關福利待遇，年收入約15萬元；

（二）住房：合同期內享受校內租住房一套；

（三）安家費：20萬元，分2次發放，入職發放10萬，服務期滿3年后發放10萬；

（四）科研啟動經費：理工科不超過20萬元，文科不超過10萬元；

（五）江西省引才優惠政策和相關待遇詳見《江西省高層次人才引進實施辦法（修訂）》（贛才辦字[2015]16號）《江西省重點人才政策清單》《中共南昌市委南昌市人民政府關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》和《“井岡學者獎勵計劃”實施辦法》(贛教人字[2013]56號)；

（六）服務年限：引進人才至少須在我校服務年限滿8年。

四、招聘程序

（一）報名時間：公告之日起至2022年12月31日，招滿即止。

（二）報名辦法：網上報名。應聘者提交報名表（見附件），并與相關證書（提供本人身份證、博士學歷學位證、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆生請提供就業推薦表等材料）和代表學術水平的業績材料一并掃描打包壓縮，以“應聘二級學院+專業方向+姓名+畢業學校+今日招聘網jrzp.com”為壓縮包名稱和郵件標題，發送郵件至招聘郵箱。

（三）資格審查：接收簡歷后，對應聘人員資格進行審核，合格后通知參加考核。

（四）考核方式：采取試講（占總成績的50%）+面試考核（占總成績的50%）相結合的方式進行，主要內容涉及相關專業知識和崗位知識。

（五）資格復查：應聘者按應聘條件中所列要求，攜帶相關證書、材料至學校人事處簽訂就業協議。不滿足應聘條件或未在正常時間取得學位、學歷證者，應聘意見(或就業協議)無效，該崗位繼續招聘。

五、體檢、考察

（一）根據面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同時，按照試講成績從高到低確定進入體檢人員名單。試講成績75分以下（不含75分）不予聘用。

（二）體檢在我校指定醫院進行，費用自理。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)執行。

（三）對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進行再次復審。

（四）對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產生的崗位空額，在總成績75分（含75分）以上從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

六、聘用

（一）經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規定辦理聘用入編手續，并簽訂《學院博士研究生聘用合同書》；

（二）享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇，同時享受《學院高層次人才引進管理辦法》規定的相應待遇；

（三）實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。

七、聯系方式

聯系人：柯老師

咨詢電話：0791-83819884

招聘郵箱：jxjyrenshichu@163.com

通訊地址：江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街644支路395號

郵編：330013

八、其他

請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報名，不符合崗位條件要求者請勿報名。所有報名及考核全過程由紀檢監察部門全程參與監督，一經發現并查實有弄虛作假或舞弊者或不符合報考條件者，即刻取消考試資格和聘用資格。

附件：江西交通職業技術學院2022年公開招聘博士報名表.doc

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來源鏈接：

https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-10091.html