發布：2022-02-12 08:50:00 關注：12889次
根據崗位要求，協助公司負責人開展以下工作：
1.開展技術調研，熟悉學校相關技術領域科研狀況，跟蹤最新科研成果，征集校內技術和成果信息；
2.整合地方需求信息及學校科技、人才資源，實施精準對接服務，負責學校科技成果在地方的轉移轉化組織實施工作；
3.組織協調地方分中心資源，積極參加產學研交流活動；
4.負責專利申請與轉讓服務工作；
5.負責學校技術合同認定登記工作；
6.負責專利轉讓推介，開展專利市場化運營；
7.聯絡業內合作機構，拓寬合作渠道及完善配套服務系統功能；
8.負責技術經紀人隊伍和技術經理人事務所的建設與管理工作；
9.開展科技服務工作；
10.其他工作。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的職業道德，身體健康；
2.碩士研究生及以上學歷學位，具有理工類相關專業背景者優先；
3.工作責任心強，善于溝通，具有較強的組織協調能力、文字及語言表達能力；
4.了解國家及地方科技創新與經濟發展政策；
5.年齡不超過35周歲，有技術轉移、知識產權相關工作經驗或具有技術經紀人、專利代理人等執業資格證書者優先。
人員性質及待遇
公司招聘的管理人員的檔案及人事關系掛靠相關勞務公司。
工資待遇：按照企業薪酬體系的相關規定確定。
招聘錄用程序
1.符合應聘條件者填寫《2022年南通大學技術轉移中心有限公司招聘工作人員報名登記表》（附件1），并將表格電子版、相關材料掃描件（學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、身份證、工作簡歷以及其他能證明本人符合報名條件的有關資料）發送至chencong@ntu.edu.cn。
2.公司根據報名條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加面試的人員，由公司組織面試。
3.根據考核成績，從高分到低分按崗位實際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員，并在南通大學技術轉移中心官網（https://fwdf.ntu.edu.cn/）公布。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時，可根據面試成績從高分到低分依次遞補。
4.經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在公司官網公示。擬聘用人員公示結果影響聘用或本人明確放棄的，可按照考生面試成績從高分到低分依次遞補。對公示無異議的，由招聘單位在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續。
5.報名截止時間：2022年2月13日，報名咨詢電話：18862970528，聯系人：陳老師。
附件1：2022年南通大學技術轉移中心有限公司招聘工作人員報名登記表
南通大學技術轉移中心有限公司
2022年1月26日
相關附件下載:003pt6
附件：
附件1：2022年南通大學技術轉移中心有限公司招聘工作人員報名登記表
原標題：南通大學技術轉移中心有限公司招聘管理人員啟事
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