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一、學校簡介

重慶師范大學創辦于1954年，是新中國最早創辦的高等師范院校之一，辦學歷史可追溯至1906年創辦的官立川東師范學堂。1986年獲批碩士學位授予單位，2017年獲批碩士研究生推免單位，2018年獲批博士學位授予單位。學校有三個校區，總面積2688畝，擁有附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學。有17個二級學院和5個直屬學院，在校學生34000余人，其中，全日制本科生25000余人、博士碩士研究生8100余人、留學生近500人。

學校堅持“人才強校”戰略，不斷營造“近悅遠來”的人才生態。在職教職工近2200人，其中高級職稱教職工900余人，博士近1000人，博士生導師和碩士生導師1000余人。有國際系統與控制科學院院士、國家海外高層次人才引進計劃人選、“長江學者獎勵計劃”人選、國家“萬人計劃”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家級有突出貢獻的中青年專家、全國杰出專業技術人才、全國文化名家暨“四個一批”理論人才、國家“優青”、教育部科技委數理學部委員等國家級人才近30人次。有教育部和重慶市重點人才工程人選280余人次。獲全國高校青年教師教學競賽一等獎等省部級及以上教學競賽獎100余人次。

學校學科建設體系完備，一級學科覆蓋哲學、法學、經濟學、教育學、文學、理學、交叉學科等12個學科門類，擁有博士學位授權一級學科4個，碩士學位授權一級學科24個，碩士專業學位授權點20個，本科專業74個。擁有重慶市一流學科1個，“十四五”重點學科18個，“人工智能+”學科群4個；有數學與信息科學、教師教育等6大優勢學科群，4個學科進入ESI全球排名前1%。獲首批國家級新文科研究與改革實踐項目3個。

近10年來，學校獲批立項國家級項目470余項，其中國家重大重點項目21項；發表高質量科研論文3900余篇，其中ESI熱點論文和高被引論文70余篇；出版高水平專著270余部；獲國家自然科學獎二等獎、教育部自然科學獎一等獎、教育部高校人文社科優秀成果二等獎等省部級以上科研獎勵110余項。學校建有首批國家應用數學中心、最優化與控制學科創新引智計劃“111計劃”基地等省部級以上科研平臺59個，市級科研團隊28個，為人才集聚提供了良好的平臺支持。

當前，重慶正深入實施科技創新和人才強市首位戰略，推進教育科技人才體制機制一體改革，加快打造西部人才中心和創新高地，現代化新重慶建設為海內外人才提供了豐富的施展才華的舞臺。重慶師范大學堅決落實中央和市委的決策部署，持續實施人才強校戰略，打造卓越師資隊伍，形成人才聚集新高地，為建設教師教育特色鮮明、具有國際影響的全國一流綜合性師范大學提供堅實的人才支撐。這些都為人才施展才華提供了廣闊的舞臺和空間。

才聚新重慶，共創新未來！熱忱歡迎海內外優秀人才加盟重慶師范大學！

二、崗位需求與人才待遇

（一）

海內外高層次人才和創新團隊

學校常年招聘海內外高層次人才和創新團隊，誠邀各類海內外高層次人才加入。

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高層次人才類別

① 第一層次人才

學術處于國際領先水平，有帶領高水平科研團隊的能力和經歷，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平的海內外頂尖人才。

② 第二層次人才

學術處于國內領先水平，有帶領高水平科研團隊的能力和經歷，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國內先進水平，年齡原則上不超過55周歲的海內外領軍人才。

③ 第三層次人才

具有獨立的科學研究能力和穩定的研究方向，有成為相關領域學科帶頭人的能力的國家級青年人才，年齡原則上不超過45周歲（自然科學）或50周歲（人文社科）的海內外杰出人才。

④ 第四層次人才

具有一定的學術造詣和較強的學術成果，在本學科領域有一定的學術知名度的省部級人才，年齡原則上不超過45周歲（自然科學）或50周歲（人文社科）的海內外優秀人才。

⑤ 第五層次人才

具有博士學位的正高級專業技術人員，年齡原則上不超過40周歲（自然科學）或45周歲（人文社科），創新發展潛力大，具有較高水平的海內外優秀人才。

02

高層次人才引進待遇

①具有事業單位編制。

②工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關規定執行，其中第一至第三層次人才實行年薪制。

③高層次人才的引進待遇和薪酬根據學校引進高層次人才實施辦法和高層次人才年薪制實施辦法等面議，詳見學校人事處網站：

http://rsc.cqnu.edu.cn。

④根據學校發展需求，對學校發展急需的團隊、高端人才和特殊人才，實行一事一議。采用全職引進與柔性引進相結合，柔性引進人才的待遇根據聘期工作任務雙方協商約定。

⑤符合重慶市引進人才優惠政策的人員，除享受學校引進人才待遇外，由學校向重慶市有關部門申報，經審查批準后享受有關待遇。

（二）

重慶國家應用數學中心高層次人才

重慶國家應用數學中心常年招聘在運籌學、應用數學、計算數學、圖論、概率統計、統計學、機器學習、計算機技術等專業技術領域的領軍人才、優秀青年骨干人才或學術帶頭人。

重慶國家應用數學中心專職聘用的高層次人才，在同期學校人才引進政策的基礎上，可再根據具體情況，享受科研經費、安家費及年薪增量；同時，進入中心專項人才庫的人才，可享受西部（重慶）科學城“人才特區”重慶國家應用數學中心示范點的相關政策疊加。

詳情可關注“重慶國家應用數學中心”公眾號進一步了解咨詢，聯系電話：023-65911112（王老師），郵箱：[email protected]。

（三）

博士人才

學校2025年重點面向海內外招聘一批優秀博士人才。

01

博士人才崗位類別

博士人才分為教學科研崗博士和其他崗位（含輔導員崗、其他專業技術崗）博士，其中教學科研崗引進博士人才分為 A、B、C、D 四類；A類博士年齡一般不超過40周歲，其他類博士年齡一般不超過35周歲，具有高級職稱者年齡可適當放寬；同等條件下，具有博士后研究經歷者優先。2025年具體崗位需求如下。

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

02

博士人才引進待遇

①具有事業單位編制。

②工資及福利待遇按國家、重慶市及學校有關規定執行，其中A類博士執行協議制工資。

③博士人才的分類以及引進待遇根據學校引進博士人才實施辦法執行，詳見學校人事處網站http://rsc.cqnu.edu.cn。

④符合重慶市引進人才優惠政策的人員，除享受學校引進人才待遇外，由學校向重慶市有關部門申報，經審查批準后享受有關待遇。

三、應聘方式

應聘人員登錄重慶師范大學招聘網（網址：https://zp.cqnu.edu.cn/#/app/cqsfdx/epxing_recruit/zpwz/RECRUIT）中注冊登錄，并按照意向崗位的要求填寫相關信息進行報名。應聘人員在報名時所填寫的信息須真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，取消進入后續招聘環節。報名后學校相關二級單位將審核簡歷并通過招聘網站反饋后續各環節的結果，請應聘人員及時登錄網站查閱。

四、聯系我們

各二級部門聯系人和聯系電話：詳見招聘網站中對應的崗位信息。

重慶師范大學人事處聯系電話：

023-65917777、023-65363480。

重慶師范大學官網：

http://www.cqnu.edu.cn

重慶師范大學人事處官網：

http://rsc.cqnu.edu.cn

來源 | 黨委教師工作部 人事處

排版 | 吳亞芳

執行編輯 | 董虹麟 王潤

責任編輯 | 胡帆 孫小珂 蔡童

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