發布:2025-04-16 11:37:47 關注:523次
一、學校簡介
遼寧工業大學是一所以工為主,理、工、經、管、文、法、藝術等協調發展的多科性應用型大學,始建于1951年,歷經“錦州工學院”“遼寧工學院”等發展階段,2007年3月更名為“遼寧工業大學”。學校2013年入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”重點建設高校,2016年獲批遼寧省首批深化創新創業教育改革示范高校,2017年獲批遼寧省普通本科高等學校向應用型轉變示范高校、全國高校實踐育人創新創業基地,2019年入選全國創新創業典型經驗高校(50強),2021年入選國家“5G+智慧教育”應用試點項目、國家“十四五”時期教育強國推進工程。
學校現有18個教學院(部),全日制在校生17184人。擁有教職工1350余人,教授、副教授520余人。全國優秀教師2人。享受國務院政府特殊津貼專家11人,國家杰出青年科學基金獲得者1人,教育部青年CJ學者1人,國家優秀青年科學基金獲得者3人。興遼英才計劃領軍人才4人、青年拔尖人才14人、教學名師2人。遼寧省優秀專家5人,遼寧省教學名師28人。入選遼寧省“百千萬人才工程”68人,遼寧省特聘教授4人,遼寧省中青年社會科學人才百人層次3人,遼寧省中青年哲學社會科學人才工程3人。遼寧省黃大年式教師團隊2個,8人次入選“科睿唯安”全球高引用科學家榜單。
擁有遼寧省一流學科1個,一級學科碩士學位授權點12個,二級學科碩士學位授權點41個,專業學位授權類別9個;53個本科專業,其中國家級一流本科專業建設點11個,國家特色專業建設點3個,國家綜合改革試點專業1個;省一流本科專業建設點14個,省一流本科教育示范專業18個,省示范專業4個,省特色專業3個,省本科重點支持專業2個,省本科綜合改革試點專業6個,省本科工程人才培養模式改革試點專業5個,省創新創業改革試點專業4個,省向應用型轉變示范專業7個,省向應用型轉變試點專業11個;建有遼寧省高校重大科技平臺1個(汽車及零部件關鍵技術工程研究中心),遼寧省高校重點實驗室3個,遼寧省技術創新中心2個,遼寧省高等學校智庫平臺2個,遼寧省高等學校產業技術研究院1個;遼寧省科技廳重點實驗室7個,與遼寧省發改委合建工程研究中心1個;遼寧省協同創新中心1個,遼寧省高等學校創新團隊5個。
二、招聘崗位
序號 |
崗位 |
崗位簡介 |
招聘人數 |
學位 |
專業 |
其他條件 |
招聘方式 |
聯系人及電話 |
1 |
機械工程與自動化學院專任教師 |
從事機械、機電、機器人、過程、應急等相關專業教學及科研工作 |
12 |
博士 |
機械工程類、動力工程及工程熱物理類、儀器科學與技術類、力學類、農業工程類、控制科學與工程類、電子工程類、信息與通信工程類、安全科學與工程類、材料科學與工程類、船舶與海洋工程類 |
考核 |
高老師 | |
2 |
汽車與交通工程學院專任教師 |
從事車輛工程、新能源汽車工程、交通運輸、標準化工程專業教學及科研工作 |
10 |
博士 |
機械工程類、交通運輸工程類、動力工程及工程熱物理類、電子工程類、信息與通信工程類、控制科學與工程類、船舶與海洋工程類、兵器科學與技術類、力學類、農業工程類、管理科學與工程類、材料科學與工程類 |
考核 |
李老師 | |
3 |
材料科學與工程學院專任教師 |
從事新能源材料、材料學、材料成型和焊接技術等專業教學及科研工作 |
10 |
博士 |
材料科學與工程類、冶金工程類、機械工程類、物理學類、化學類 |
考核 |
伍老師 | |
4 |
化學與環境工程學院專任教師 |
從事化工、安全、儲能、環境等相關專業教學及科研工作 |
6 |
博士 |
化學工程與技術類、安全科學與工程類、材料科學與工程類、環境科學與工程類、光學工程類、化學類、0858能源動力、0903農業資源與環境 |
考核 |
趙老師 | |
5 |
電氣工程學院專任教師 |
從事自動化、電氣、測控相關專業教學及科研工作 |
6 |
博士 |
控制科學與工程類、電子工程類、儀器科學與技術類、交通運輸工程類、農業工程類 |
本科專業應為工學門類 |
考核 |
王老師 |
6 |
電子與信息工程學院專任教師 |
從事計算機科學與技術、電子信息相關專業教學及科研工作 |
8 |
博士 |
計算機科學與技術類、信息與通信工程類、電子工程類、電子科學與技術類、生物醫學工程類 |
考核 |
王老師 | |
7 |
土木建筑工程學院專任教師 |
從事土木工程、給排水、建筑環境與能源應用工程、力學相關專業教學及科研工作 |
6 |
博士 |
土木工程類、力學類、地質資源與地質工程類、動力工程及工程熱物理類、水利工程類 |
考核 |
董老師 | |
8 |
經濟管理學院專任教師 |
從事工程管理、工程造價、會計學、金融工程、國際經濟與貿易相關專業教學及科研工作 |
6 |
博士 |
工商管理類、管理科學與工程類、公共管理類、統計學類、會計與審計類、理論經濟學類、應用經濟學類、計算機科學與技術類、系統科學類、控制科學與工程類、土木工程類、交通運輸工程類、農林經濟管理類、數學類 |
考核 |
史老師 | |
9 |
文化傳媒與藝術設計學院專任教師 |
從事廣告學、視覺傳達設計專業教學及科研工作 |
4 |
博士 |
中國語言文學類、新聞傳播學類、藝術學類 |
考核 |
陳老師 | |
10 |
理學院專任教師 |
從事數學專業教學及科研工作 |
4 |
博士 |
數學類、統計學、計算機科學與技術類、控制科學與工程類 |
考核 |
李老師 | |
11 |
軟件學院專任教師 |
從事軟件工程專業教學工作 |
1 |
博士 |
計算機科學與技術類、控制科學與工程類、電子工程類、 |
考核 |
郭老師 | |
12 |
交叉科學學院專任教師 |
從事智能制造工程專業、智能材料與結構專業教學及科研工作 |
5 |
博士 |
材料科學與工程類、機械工程類、電子科學與技術類、控制科學與工程類、林業工程類、計算機科學與技術類、材料物理與化學、材料學、材料科學與工程 |
考核 |
齊老師 | |
13 |
馬克思主義學院專任教師 |
從事馬克思主義基本原理和思想政治教育相關教學和科研工作 |
5 |
博士 |
馬克思主義理論類、哲學類、政治學類、歷史學類 |
考核 |
張老師 | |
14 |
外國語學院專任教師 |
從事大學英語教學工作 |
1 |
博士 |
0502外國語言文學、0551翻譯、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、教育學類和哲學類 |
考核 |
劉老師 | |
15 |
工程實踐教學部實訓教師 |
從事虛擬仿真實驗實訓教學及科研工作 |
1 |
博士 |
計算機科學與技術類、機械工程類、電子科學與技術類、控制科學與工程類 |
考核 |
趙老師 | |
16 |
智慧校園建設中心工作人員 |
從事學校網絡安全相關工作,包括安全運維、安全事件分析處置等 |
1 |
博士 |
計算機科學與技術類、信息與通信工程類、電子工程類、電子科學與技術類、控制科學與工程類、公安技術類 |
考核 |
張老師 |
三、博士層次
根據專業能力和學術水平,將人才劃分為A、B、C和D四個層次,并根據學校各學科專業發展情況,將學科專業分為I、II、III和IV四類,具體層次和分類標準如下表:
人才層次分類
I |
II |
III |
IV |
其他要求 | |
A |
在本學科專業領域主要國際學術期刊上發表(錄用)SCI論文6篇及以上,其中一區至少3篇且Nature、Science、Cell及權威子刊不少于1篇。 |
在本學科專業領域主要國際學術期刊上發表(錄用)SCI論文5篇及以上,其中二區以上至少3篇且Nature、Science、Cell及權威子刊不少于1篇。 |
在本學科專業領域主要核心學術期刊上發表(錄用)CSSCI(SSCI或SCI)論文6篇以上,其中被《中國社會科學文摘》或同級別期刊全文轉載至少1篇。 |
在本學科專業領域主要核心學術期刊上發表(錄用)CSSCI(SSCI)論文5篇以上。 |
作為主要參與人(導師排名第一)承擔國家級重點研發項目或獲得國家級獎項1項及以上 |
B |
在本學科專業領域主要國際學術期刊上發表(錄用)SCI論文5篇及以上,其中二區以上至少3篇且一區不少于1篇。 |
在本學科專業領域主要國際學術期刊上發表(錄用)SCI論文4篇及以上,其中二區以上至少2篇且一區不少于1篇。 |
在本學科專業領域主要核心學術期刊上發表(錄用)CSSCI(SSCI、SCI或EI)論文5篇以上。 |
在本學科專業領域主要核心學術期刊上發表(錄用)CSSCI論文4篇以上。 | |
C |
在本學科專業領域主要國際學術期刊上發表(錄用)SCI論文4篇以上,其中二區以上至少2篇。 |
在本學科專業領域主要國際學術期刊上發表(錄用)SCI論文3篇以上,其中二區以上至少1篇;或在本學科專業領域主要中文核心學術期刊上發表(錄用)SCI、EI論文4篇以上。 |
在本學科專業領域主要核心學術期刊上發表(錄用)CSSCI(SCI或EI)論文4篇以上。 |
在本學科專業領域主要核心學術期刊上發表(錄用)CSSCI論文2篇以上。 | |
D |
獲得博士畢業證和學位證者,符合學校用人計劃,可確定為D層次人才。 |
注:(1)學科分類:I為數理、信息(理論)、材料科學、化學、環境等學科專業;II為機械、材料加工、化工、車輛、信息(應用)、土木等學科專業;III為經濟、管理、社科等學科專業;IV為藝術、外語、文傳等學科專業。
(2)其他未列出學科專業,可參照相近學科專業標準考核。
(3)中文權威EI期刊或者學術著作(參照《遼寧工業大學學術著作認定辦法》)可視同SCI。
四、相關待遇
各層次人才待遇(單位:萬元)
引進 層次 |
一次性安家費及購房補貼 |
科研啟動費 |
業績獎勵 | |||
理工 |
人文社科 |
一次性業績獎勵 |
科研項目費 | |||
理工 |
人文社科 | |||||
A |
55 |
30 |
15 |
優秀10 良好5 |
優秀10 良好5 |
優秀5 良好3 |
B |
40 |
20 |
10 | |||
C |
10 |
5 | ||||
D |
30 |
5 |
3 |
五、待遇說明
1.事業單位編制
2.享受各類年終獎、科技獎勵等政策
3.急需和緊缺學科博士或優秀博士可解決配偶工作(配偶為碩士研究生以上學歷)
4.享受學校免費體檢
5.入職后校聘期可參評學校職稱評選工作
6.入職后可參加學校碩士導師遴選
7.新引進博士享受博士津貼,按月發放
8.新引進博士享受過渡房或租房補貼
9.享受錦州市人才政策(子女擇校、購房補貼、創新人才獎勵、人才補貼等)
10.參加面試人員和需來校考察人員,可報銷往返路費及住宿費
11.2026/2027年畢業的優秀博士可申請儲備人才待遇
六、聯系方式
地址:遼寧省錦州市古塔區士英街169號
聯系人:王老師邵老師
聯系電話:0416-4199634/13204163766/13841694508
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