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為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，全面提升核心競爭力，打造高質(zhì)量三甲醫(yī)院及全國榮軍改革示范醫(yī)院，提高優(yōu)撫對象服務(wù)質(zhì)量和臨床專科建設(shè)水平?，F(xiàn)面向全球公開招聘從事臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學及交叉學科等領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公平公正公開競爭擇優(yōu)的原則。

二、臨床醫(yī)師、醫(yī)技、護理、管理崗位招聘及計劃

1.招聘崗位

內(nèi)科：呼吸與危重癥醫(yī)學科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科、全科醫(yī)學科、老年醫(yī)學科、腫瘤科；

外科：普通外科、骨外科、泌尿外科、燒傷整形科、創(chuàng)面修復(fù)外科；

婦產(chǎn)科：婦科、產(chǎn)科；

重癥醫(yī)學科：急診外科、急診內(nèi)科、120、icu；

麻醉科、疼痛科；

眼科、耳鼻咽喉科、口腔醫(yī)學科、皮膚科、醫(yī)療美容科、精神科、健康管理中心等；

醫(yī)技：醫(yī)學檢驗科；輸血科；病理科；醫(yī)學影像科：x線診斷、ct診斷、磁共振成像診斷；超聲診斷；心電診斷科、腦電及腦血流圖診斷科、神經(jīng)肌電圖；藥學與臨床藥學等；

技師：病理科；

護理：呼吸與危重癥醫(yī)學科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科、全科醫(yī)學科、老年醫(yī)學科、腫瘤科；普通外科、骨外科、泌尿外科、燒傷科整形科、創(chuàng)面修復(fù)外科；婦科、產(chǎn)科；兒科（兒童保健科、新生兒科）；精神科；重癥醫(yī)學科（急診科、120、icu）；麻醉科、疼痛科；手術(shù)室、助產(chǎn)士；眼科、耳鼻咽喉科、口腔醫(yī)學科、皮膚科、健康管理中心等。

管理崗位：臨床醫(yī)學、檢驗、財務(wù)管理、行政管理、人力資源管理、規(guī)劃基建、土木工程、漢語言文學、計算機類、公共衛(wèi)生管理、檔案管理、經(jīng)濟管理、生物醫(yī)學工程、醫(yī)療設(shè)備維修、物流、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.招聘計劃

計劃招聘372人

三、人才引進和招聘對象

本院人才引進和招聘對象,原則上分為以下六個層次，但對于學科或臨床?？萍比比瞬呕驑I(yè)績特別優(yōu)秀的人才，可一事一議。應(yīng)屆生對規(guī)培有要求者，在試用期滿必須取得規(guī)培資格證。

1.學科頂尖人才

具有世界一流學術(shù)或臨床水平，取得國際學術(shù)界公認、具有重大科學價值的原創(chuàng)成果，在本學科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機構(gòu)認可的杰出人才。

待遇：面議

2.杰出學科帶頭人

具有博士學歷、學位和正高職稱，原則上年齡在55周歲以下，特需人才年齡可適當放寬，有三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷，且符合以下條件之一：

（1）國家級領(lǐng)軍人才或海內(nèi)外相當水平優(yōu)秀人才等；

（2）中華醫(yī)學會或其他國家級學會各?？品謺魅挝瘑T或前、候任主任委員、副主任委員，或中國醫(yī)師（藥師）協(xié)會各?？品謺L或前、候任會長、副會長；

（3）已取得同行認可的重大科研成果，具有組織和主持國家重大科研項目、國際合作項目的能力。

年薪：不低于120萬元（稅前）；

安家費：150萬元；

其他：安置配偶工作。

3.學科帶頭人

具有博士學位和正高職稱，原則上年齡在55周歲以下，特需人才年齡可適當放寬，有三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷，且符合以下條件之一：

（1）在本學科或臨床專科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)影響力和學術(shù)聲譽的省部級拔尖人才；或海內(nèi)外相當水平優(yōu)秀人才；

（2）省醫(yī)學會或其他省級學會各?？品謺魅挝瘑T或前、候任主任委員、副主任委員，或省醫(yī)師（藥師）協(xié)會各?？品謺L或前、候任會長、副會長；

待遇:年薪：不低于80萬元（稅前）；安家費：100萬元；

其他：安置配偶工作。

4.臨床專科帶頭人

具有衛(wèi)技系列正高職稱，曾擔任三甲綜合醫(yī)院科室負責人。

待遇：面議。

5.博士研究生

具有博士學歷、學位，醫(yī)師需有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，年齡35歲及以下。

待遇:納入事業(yè)單位編制;安家費：30萬元。

6.非事業(yè)編制

（1）醫(yī)師崗位

全日制本科及以上學歷。初級職稱，具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，年齡32歲及以下；中級職稱，有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷；兒科（兒童保健科、新生兒科）醫(yī)師需有研究生及以上學歷；健康管理中心主檢醫(yī)師，需有副主任醫(yī)師及以上職稱，內(nèi)科學及相關(guān)專業(yè)。

待遇：同工同酬。

（2）醫(yī)技崗位

全日制本科及以上學歷，初級職稱，年齡32歲及以下；中級及以上職稱有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至35歲及以下；醫(yī)學影像學需具有規(guī)范化培訓(xùn)合格證，藥師須具有臨床藥師證。

待遇：同工同酬。

（3）技師崗位

全日制專科及以上學歷，初級職稱，年齡32歲及以下；中級及以上職稱有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至35歲及以下。

待遇：同工同酬。

（4）護理崗位

本科及以上學歷，具備護士執(zhí)業(yè)證，臨床護理工作經(jīng)驗兩年，年齡32歲及以下；中級及以上職稱有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至35歲及以下。護理應(yīng)聘人員需注明?？品较?。

待遇：同工同酬。

（5）管理崗位

全日制碩士及以上學歷，年齡32歲及以下，博士研究生年齡可放寬至35歲及以下。醫(yī)療設(shè)備維保專員，需本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)；倉庫保管員，需本科及以上學歷，35歲及以下。

待遇：同工同酬。

四、招聘程序及要求

招聘公告在南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站（www.nh7yrj.com）及醫(yī)院微信公眾號向社會公開發(fā)布。

1.報名

報名時間：

（1）常年招聘：學科頂尖人才、杰出學科帶頭人、學科帶頭人、臨床專科帶頭人、博士研究生

（2）報名截止2022年12月31日：非事業(yè)編制崗位

報名方式：采取郵箱報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。有意者請按如下附件要求（請勿隨意更改附件內(nèi)容）將報名資料發(fā)送到nh7yrjrsk@163.com郵箱(郵件標題及報名材料須命名為“應(yīng)聘崗位+所學專業(yè)+學位學歷+職稱層次+姓名+現(xiàn)居地”)。

報名材料（請嚴格按照程序要求發(fā)送郵件，否則一律不接受報名）：

（1）《南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘人員報名表》（附件1）、公開招聘報名個人誠信承諾書（附件3）、《南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院招聘考試回避人員主動申報表》（附件4）（此三項需手寫簽名掃描或拍照）；

（2）《南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘人員報名信息登記表》（電子版）(附件2)(請以excel表格的形式作為單獨附件發(fā)送，護理崗位應(yīng)聘者請在專業(yè)方向列填寫應(yīng)聘的科室)；

（3）個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表等；

（4）學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書；

（5）學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)；

（6）獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等；

（7）近五年代表性證明本人業(yè)績材料；

（8）如有工作經(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。

其他相關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘人員的學歷、學位必須為國家承認的學歷、學位，出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。

（2）在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年7月31日為截止日期。

（3）應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格，如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責任由應(yīng)聘者本人承擔。

2.資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實則取消應(yīng)聘資格。

3.考核

通過資格審查人員進入考核環(huán)節(jié)，綜合考查應(yīng)聘者崗位勝任能力。

應(yīng)聘者參加所有環(huán)節(jié)的考核須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考核。

本院招聘不指定考試復(fù)習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇剩?，按崗位招聘?shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)專科需要可以予以遞補。

5.公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站（www.nh7yrj.com）公示。

6.錄用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)待遇。

本院招聘相關(guān)事宜將在南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)通知，請所有應(yīng)聘者實時關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。事業(yè)編制內(nèi)的人員招聘最終以省人社廳要求為準。

咨詢電話（人力資源部）：

15580861771龔老師

0731-85471319柳老師

紀檢監(jiān)督電話：13755124530

相關(guān)附件下載:0066jb

附件：

1：《南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘人員報名表》

2：《南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘報名信息登記表》

3：《南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘報名個人誠信承諾書》

4：《南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘報名回避人員主動申報表》

原標題：南華大學附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院2022年公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)