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中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)2024年度補(bǔ)充招聘教師啟事(二)

發(fā)布:2024-05-12 14:54:53  關(guān)注:4472次

根據(jù)《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)2024年度教師等崗位招聘啟事(二)》,現(xiàn)對(duì)部分崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《補(bǔ)充招聘崗位信息表》(附件)。

二、聘用方式

本次招聘人員人事關(guān)系按照事業(yè)編制或參照事業(yè)編制(參編)管理,面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國(guó)人員、2024年博士后出站人員,按《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)預(yù)聘長(zhǎng)聘制度實(shí)施辦法(試行)》實(shí)行預(yù)聘長(zhǎng)聘制。預(yù)聘采取“3+3年”的合約聘期制,每個(gè)聘期3年,共計(jì)6年,其中首聘期含3個(gè)月試用期,長(zhǎng)聘采取無固定期限的合約聘期制。學(xué)校和二級(jí)單位根據(jù)聘用合同和崗位任務(wù)書對(duì)預(yù)聘長(zhǎng)聘人員進(jìn)行聘后管理和考核。

招聘人員為事業(yè)編制的,依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同,按照國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金,其人事檔案由學(xué)校接收,按照我校事業(yè)編人員進(jìn)行日常管理。招聘人員為參照事業(yè)編制的,依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同,按照北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金,其人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一指定第三方人事檔案單位存放,參照我校事業(yè)編人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)、兌現(xiàn)薪酬待遇和進(jìn)行日常管理。

三、招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會(huì)公德,貫徹黨和國(guó)家教育方針,熱愛教育事業(yè),遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則。

2.學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表,關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生基本權(quán)利和人格尊嚴(yán),促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

3.身心健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,具有良好團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神,能勝任崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

4.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過27歲(199711日以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35歲(198911日以后出生),博士后出站人員年齡不超過37歲(198711日以后出生)。

5.全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證均須為2024年取得;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)當(dāng)于20241031日之前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位、回國(guó)不超過2年且未經(jīng)派遣,符合當(dāng)年度就業(yè)落戶有關(guān)要求;博士后出站人員應(yīng)2024年出站,且單位接收意見由我校出具。

6.符合招聘崗位的任職條件,具體崗位任職條件詳見《補(bǔ)充招聘崗位信息表》(附件)。

四、招聘程序

1.招聘網(wǎng)站填報(bào)應(yīng)聘信息

應(yīng)聘人員須登錄我校招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,按照填報(bào)要求詳細(xì)如實(shí)填寫相關(guān)信息,應(yīng)聘人員須充分了解招聘崗位需求選擇應(yīng)聘崗位,填報(bào)完畢后,保持聯(lián)系方式暢通,隨時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)、學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站等渠道的通知。報(bào)名時(shí)間為2024510日至2024516日。

2.審核篩選

由二級(jí)單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格審核的人員。因信息填報(bào)不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.面試考核

2024523日前,二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試考核,通過人員名單報(bào)送人事處。

人事處將組織復(fù)試,確定擬引進(jìn)人選報(bào)學(xué)校審批。

4.思政考察及體檢

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行思想政治和品德考察,主要包括函調(diào)政審、查閱檔案、思想政治談話、誠(chéng)信承諾、遵紀(jì)守法考察等程序;具體工作由相關(guān)二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé),考察結(jié)果由二級(jí)單位黨政聯(lián)席會(huì)研究后報(bào)人事處。

體檢一般在我校醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。

5.審批公示

擬錄用人選經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過后進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿,沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由人事處發(fā)放錄用通知書,并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.報(bào)到入職

對(duì)公示結(jié)果無異議,且思政考察、體檢均無問題擬錄用人員,由人事處按照有關(guān)規(guī)定組織入職相關(guān)手續(xù)。

①全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在擬錄用人員公示期滿后一周內(nèi)完成三方協(xié)議的簽訂,逾期者視為自動(dòng)放棄。原則上在202481日前完成辦理入職手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。

②留學(xué)歸國(guó)人員、博士后出站人員原則上在20241031日前完成辦理入職手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。

五、其他說明

1.填報(bào)要求。應(yīng)聘人員須選擇崗位進(jìn)行申請(qǐng),每人只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,須如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需要上傳在讀期間社保繳費(fèi)記錄和個(gè)稅繳納記錄查詢結(jié)果。

2.誠(chéng)信要求。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。本次招聘資格審核貫穿全過程,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

聯(lián)系人:曹老師、肖老師

聯(lián)系電話:82323182、82323568

通信地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號(hào)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)人事處

郵編:100083

附件:補(bǔ)充招聘崗位信.xlsx

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)

人事處

2024510

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2024-05-10/803186.shtml

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