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三級甲等大型綜合性教學(xué)醫(yī)院提供事業(yè)編制、五險二金、職稱綠色通道，

待遇超百萬，廣納博士、博士后人才

一、醫(yī)院簡介

南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院創(chuàng)建于1943年，坐落在歷史文化名城——衡陽，是國家衛(wèi)生部首批授予的三級甲等醫(yī)院、湖南省人民政府與國家衛(wèi)健委共建附屬醫(yī)院、省域醫(yī)療中心。醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體，以診治各種復(fù)雜、疑難和危急重癥疾病而享譽省內(nèi)外。醫(yī)院占地面積107畝，編制床位2315張，開放床位2700張，設(shè)有43個臨床科室、8個醫(yī)技科室，9個研究所，1個博士后工作站。年門急診約180萬人次，年出院約10萬人次，年手術(shù)量約3.5萬臺次。醫(yī)療服務(wù)量列全省單體醫(yī)院第4，省級醫(yī)院第1。全國公立醫(yī)院績效考核排名第120名，為a+級單位。

重點科室（請點擊鏈接查看詳情）

科研建設(shè)

作為定位于雙一流建設(shè)高校的附屬醫(yī)院，醫(yī)院以科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)為可持續(xù)發(fā)展驅(qū)動力，建有包括生物樣本庫、p3實驗室在內(nèi)的科研用房（含即將投入使用）近2萬平方米，擁有良好的科研條件與平臺；每年獲得國家自然科學(xué)基金以及省自然科學(xué)基金研究項目約70項。

二、招聘崗位

常年面向海內(nèi)外高校、研究所招聘醫(yī)學(xué)類各專業(yè)博士、博士后人才。

三、博士人才引進層次及待遇標(biāo)準(zhǔn)

第一層次

安家費：90萬元

科研啟動金：80萬元

年齡50歲以下。近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)sci論文（中科院分區(qū)，限研究型論文，下同）3篇及以上，其中至少有2篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者；或主持獲得省級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步二等獎及以上獎項；或主持過國家自然科學(xué)基金面上項目及以上水平項目。

在本科高校任教的教授、三甲醫(yī)院的主任醫(yī)師、大型科研機構(gòu)的研究員可在上述所列業(yè)績上適當(dāng)放寬。

第二層次

安家費：70萬元

科研啟動金：60萬元

年齡45歲以下。近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)sci論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者；或以第一作者或通訊作者發(fā)表sci論文2篇及以上，其中1篇為if≥10的一區(qū)論文且本人為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者；或主持獲得省級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步三等獎及以上獎項；或者以第一完成人獲得國家發(fā)明專利3項及以上；或主持過國家自然科學(xué)基金青年基金及以上水平項目。

在本科高校任教的副教授、三甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師、大型科研機構(gòu)的副研究員、博士后及在海外知名大學(xué)（或科研機構(gòu)）獲得博士學(xué)位且被2名及以上海外同行知名教授推薦者，可在上述所列業(yè)績上適當(dāng)放寬。

第三層次

安家費：60萬元

科研啟動金：40萬元

年齡40歲以下。近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者發(fā)表一區(qū)sci論文1篇及以上；或以第一作者或通訊作者發(fā)表二區(qū)sci論文2篇及以上，其中至少有1篇為排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者。

第四層次

安家費：50萬元

科研啟動金：20萬元

年齡35歲以下。近5年以排名第一的第一作者或排名最后的通訊作者發(fā)表sci論文1篇及以上。

其他福利待遇

1.事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)及五險兩金。2.享受醫(yī)院人才崗位績效4000-10000元/月，人才租房補貼1500元/月等。3.享受衡陽市人才獎勵、購房補貼。4.享受醫(yī)院科研立項、論文、成果、專利等獎勵，其中省自、國自項目予以1：2科研經(jīng)費配套。5.人才培育:醫(yī)院具有完善的人才培養(yǎng)體系，在公費出國研修、科研進修、類博士后（年薪科研啟動金高達65萬）予以支持；人才項目申報、入選青年人才培育計劃、崗位聘用、職稱晉升等方面可優(yōu)先推薦。

四、全職博士后招收類別及待遇標(biāo)準(zhǔn)

其他福利待遇

1.科研績效獎勵:博士后在站期間取得的科研業(yè)績，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受科研績效獎勵，并視情況由合作導(dǎo)師發(fā)放合作導(dǎo)師業(yè)績獎勵。獲得的省部級及以上縱向科研項目(含子項目)、科研平臺建設(shè)項目按照到賬經(jīng)費1:2配套資助經(jīng)費。

2.貨幣化住房補貼:博士后在站期間，發(fā)放1000元/月住房補貼。

3.社會保險、住房公積金:參照醫(yī)院同類在崗職工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及住房公積金。

4.配偶安置:1、2類博士后進站時與醫(yī)院簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，其配偶可以非事業(yè)編制形式安排工作。

5.學(xué)術(shù)待遇:享受醫(yī)院職工同等學(xué)術(shù)待遇，可依托醫(yī)院申報科研基金項目、人才工程項目等。

6.職稱晉升:符合國家、湖南省、南華大學(xué)及醫(yī)院職稱相關(guān)文件規(guī)定條件的，可申報參加專業(yè)技術(shù)職稱評審。博士后經(jīng)考核合格出站，可申報參加副高級專業(yè)技術(shù)職稱評審。

7.其他:臨床型博士后，除享受上述博士后待遇外，可同時享受住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)人員相關(guān)待遇。博士后進站時與醫(yī)院簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，博士后期滿考核合格者優(yōu)先錄用留院工作。

五、高層次人才招聘類別及申請條件

具體信息（請點擊鏈接查看詳情）

六、報名及聯(lián)系方式

報名方式：將簡歷命名為“學(xué)歷+崗位名稱+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”發(fā)送至報名專用郵箱nhfyrlzyb@vip.163.com。

聯(lián)系人：梁老師、熊老師0734-8279405

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