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一、學校簡介

南昌工程學院是一所以工學為主，管理學、理學、農(nóng)學、文學、經(jīng)濟學、藝術學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，水利電力特色鮮明的本科高校。學校原為水利部直屬高校，2008年實現(xiàn)江西省人民政府與水利部共建。前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學院，1978年恢復辦學，歷經(jīng)江西省水利水電學校大專部、江西工學院水利分院、江西水利專科學校、南昌水利水電專科學校、南昌水利水電高等專科學校等階段，2004年更名為南昌工程學院，2005年被批準為學士學位授予單位。2011年先后被批準為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校和碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點高校，并順利通過教育部本科教學工作合格評估。2013年被總參謀部、教育部批準為定向培養(yǎng)直招士官試點院校，2016年通過教育部本科教學工作審核評估，2017年成為江西省“一流學科”建設高校，2018年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，2019年入選國家一流專業(yè)建設高校，2020年以來3個專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認證。2021年獲批省“十四五”博士學位授予單位立項建設單位，水利工程和電氣工程學科入選省“十四五”一流學科。學校綜合實力名列2022軟科中國大學排行榜全國298位。

二、引進基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，愛國守法，品行端正，身心健康。

2.“領軍人才”年齡在45周歲以下，博士人員年齡在40周歲以下。特殊人才年齡可適當放寬。

三、招聘崗位、條件

四、引進政策

提供人才基金（安家費、購房補貼）、科研啟動費等；配偶根據(jù)崗位需要安排工作，視情況實行調(diào)入、人事代理、聘用等。

其他待遇：（1）可申請租用校內(nèi)公共租賃房一套。（2）博士學位津貼：1000元/月（三年內(nèi)）。（3）博士自引進起內(nèi)聘副教授三年。

相關說明：

1.南昌“人才十條”。大學畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口，下同），每人發(fā)放1000元落戶獎勵。大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動（聘用）合同、并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，碩士及高級技師（一級），本科及技師（二級），大專及高級工（三級），分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元（需自行申領，網(wǎng)站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載APP申請?zhí)峤患纯桑Ｈ瞬呕鸩话ㄔ撜哐a助。

2.引進人才服務期為6年。

3.領軍人才服務期內(nèi)提供校內(nèi)已裝修（含配備一般生活設施）住房一套（120平米，無產(chǎn)權，免房租）。

4.“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務期內(nèi)分年度發(fā)放相結合的方式，領軍人才“一次性發(fā)放”金額為20萬元，其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元，余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)放或給予預借購房。

5.科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。

6.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。

7.夫妻雙方為博士，一方非按“人才引進”方式的，給予“一次性發(fā)放”部分人才基金，科研啟動費、學位津貼、內(nèi)聘副教授待遇等按相應類別同等享受。

8.來校面試考察人員住宿由學校安排，給予報銷一趟考察往返交通費。

9.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇，均為稅前金額。

五、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業(yè)+應聘學院+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進學院（見引進計劃表中提供）。

3.報名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件或掃描件。

4.學校人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：范老師0791-88126554

Email:rsc@nit.edu.cn

學校主頁：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新技術開發(fā)區(qū)天祥大道289號行政樓320辦公室（瑤湖校區(qū)）

郵編：330099

六、考核

考核分面試、試講，定期舉行，具體時間和地點另行通知。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、心理健康、工作實績等。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。

八、聘用及待遇

經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

原文出處：

http://person.nit.edu.cn/info/1241/3314.htm

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。