發布:2023-05-15 20:56:00 關注:25328次
為進一步做好引進急需緊缺人才工作,結合學校教學工作實際和發展需要,根據《關于印發<2022-2024年省屬高校、科研院所和醫療衛生機構等單位急需緊缺專業目錄>的通知》(甘組通字〔2022〕173號)精神,特面向社會公開招聘急需緊缺專業碩士研究生9人。現就有關事宜公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。),享有公民的基本政治權利;
(二)1987年5月15日以后出生,2023年應屆普通高校畢業生不受年齡限制;
(三)應屆畢業生須于2023年7月31日前獲得相應學歷學位;
(四)碩士畢業院校須為國內“雙一流”建設高校;
(五)應聘人員碩士畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)標注專業須與招聘崗位所列專業名稱一致(附件1),國內高校自設專業、專業碩士由學校招聘領導小組研究審定后,決定是否納入招聘范圍;
(六)身心健康,品行良好,在校學習成績優異,具有較強的責任心和奉獻精神,善于與人溝通合作,熱愛高校教育事業;
(七)具備崗位要求的其他條件。
二、引進待遇
(一)進入學校事業編制。
(二)工資待遇。除享受事業單位工資福利待遇外,享受學校校內績效工資及福利。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):自本公告發布之日起至2023年5月24日17:00前。
2.報名方式。應聘人員發送報名材料至報名郵箱:jsgzb@lzit.edu.cn,郵件主題為“姓名+專業+畢業學校+崗位代碼”(示例:“張三+電氣工程+某某大學+2023201”)。
3報名注意事項。報名材料按以下順序排列,再合并所有材料形成單個PDF格式文件,文件大小限制在20MB內(如圖1)。
(1)填寫完整的《報名登記表》(附件2);
(2)有效身份證掃描件(正反面);
(3)本科及碩士畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)掃描件、學信網《教育部學籍在線驗證報告》;
(4)暫未取得畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)的應屆畢業生提供學信網《教育部學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)電子注冊備案表》;
(5)碩士期間學業成績單;
(6)有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限部門出具的同意報考的證明(該證明文件必須蓋有單位公章才有法律效力。)。
圖1 報名郵件示例
4.資格初審。學校工作人員于24小時內對應聘人員進行資格初審,并向應聘人員郵箱反饋審核結果,應聘人員應及時關注郵件通知。
5.資格復審。資格復審由學校招聘領導小組組織實施,通過資格復審的應聘人員獲得面試資格并領取準考證,現場繳納150元考試費。
(1)復審時間:2023年5月26日,上午9:00-12:00,下午14:00-16:00。
(2)復審地點:北校區行政樓409辦公室(蘭州市七里河區龔家坪東路1號)。
(3)復審攜帶材料:報名階段所提交的全部材料原件。資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應對所提交所有材料的真實性、準確性負責,一經發現有弄虛作假行為的,取消應聘資格。資格復審時不符合報考條件的應聘人員及未按期參加資格復審的人員,取消其招考資格。
(二)心理測評
對復審通過人員進行心理測評,運用標準化量表測試,以考察其性情、意志、品質以及反應等心理素質,作為教師職業匹配度的參考依據。
(三)面試考核
1.面試時間及地點:2023年5月28日,具體以準考證上注明的時間和地點為準。
2.面試采取百分制的計分方式,成績保留到小數點后兩位,劃定60分的最低控制線,面試考核成績即為總成績,成績低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現并列,通過面試加試的方式進行確定。面試成績當場公布,考生簽字確認。考生總成績及排名在面試結束后于學校人事處網站公布。
3.面試形式:包括試講和問題回答兩個環節:
(1)試講。試講內容為應聘人員所學專業的核心基礎課程,得分占面試成績的70%,主要考察應聘人員專業知識儲備、教學儀態、普通話水平和教育技術等。試講時間為20分鐘,應聘人員自主選擇試講科目及章節,準備PPT及7份教案。
(2)問題回答。包括學科專業題和高校教師思想政治理論題,得分占面試成績的30%,主要考察應聘人員思想政治表現、臨場應變能力、分析解決問題能力、邏輯思維和語言表達等。
整個面試過程中(含PPT及教案),應聘人員不得透露姓名、準考證號、籍貫、就讀學校、導師、工作單位等個人信息,違者取消其招考資格。
【1】凡本網注明"來源:南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于南湖人才網,轉載請必須注明南湖人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘