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為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求，為滿足我校一流學科建設和高質量發展需要，現面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師200名，有關事項公告如下：

一、基本情況

湖北大學地處國家中部地區中心城市、湖北省省會——武漢市。學校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件《崗位表》）。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

此次公開招聘采取網上報名的方式進行。應聘人員須登陸湖北大學人才招聘網（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。

（二）報名時間及聯系方式

1.報名時間：即日起至2025年12月31日。根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由校內各用人單位在相對集中時間、分批進行考核，崗位計劃招滿為止。

2.聯系方式：湖北省武漢市武昌區友誼大道368號湖北大學人事處（電話：027-88663285，郵箱：[email protected]，郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”）。

（三）報名要求

1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

2.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以后出生，其他以此類推。具有經學校認定的高水平科研成果、高新企業工作經歷或者系學科建設急需人才的，年齡可在要求的基礎上放寬5周歲。博士研究生畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日；國（境）外留學人員須同時取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。各類證件取得時間或認證時間經招聘單位同意，可適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件的應聘人員，取消應聘資格。

3.應聘人員網上報名成功后，應及時登陸招聘系統查詢報名資格審核情況，并保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到相關通知。

4.凡與湖北大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。

（四）資格審查

學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

五、考核

面試考核前，學校對應聘人員進行資格條件復審，經復審不符合報名資格條件的，取消考核人選資格。

校內各用人單位采取試講、面談、業務考察等方式，對應聘人員進行綜合考核，重點測查應聘人員專業理論素養、學習工作經歷、科研成果、教學科研能力、職業規劃等，形成考核意見，經學校人事人才工作領導小組審議，確定參加體檢、心理測評和考察人選。

六、體檢、心理測評和考察

體檢與心理測評由湖北大學統一組織。體檢具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。

體檢和心理測評均合格者，學校對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、廉潔自律等情況進行考察，并對其崗位資格條件進行復查。

若考生自愿放棄或體檢、心理測評、考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

七、公示和備案

（一）體檢、心理測評和考察合格的擬聘用人員名單在湖北大學人事處網站（http://renshi.hubu.edu.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由學校調查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用和待遇

（一）經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，與新聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由未報到的，取消聘用資格。已在其他單位工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/ bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學主頁網站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北大學人事處網站（http://renshi.hubu.edu.cn/）和湖北大學人才招聘網（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學人事處，來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

監督舉報電話：027-88663907（駐湖北大學紀檢監察組、湖北大學紀委）

湖北大學

2025年1月23日

附件：湖北大學2025年專項公開招聘高層次人才和專任教師崗位計劃表.xlsx

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。