發布：2024-04-22 12:52:52 關注：5215次
為進一步加強人才隊伍建設，根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發〔2022〕13號）文件精神，結合學校事業發展和工作需要，現將西南民族大學2024年公開招聘心理健康教育專業技術人員公告如下。
一、學校簡介
西南民族大學是國家民族事務委員會直屬綜合性民族高校，前身為西南民族學院，創建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名為西南民族大學，是在毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家親自關懷下，新中國最早建立的民族高校之一。鄧小平同志先后兩次為學校題詞。2003年學校在首輪教育部本科教學工作水平評估中獲得優秀；2013年入選“全國畢業生就業典型經驗50強高校”；2017年入選“全國創新創業典型經驗50強高校”；2017年、2020年連續兩屆榮膺“全國文明校園”稱號。
（詳見西南民族大學主頁：https://www.swun.edu.cn/）
二、招聘崗位及人數
詳見《西南民族大學2024年公開招聘心理健康教育專業技術人員計劃表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規。貫徹黨的教育方針，熱愛高等教育事業，堅守為黨育人、為國育才初心使命，鑄牢中華民族共同體意識。
（二）具有良好的思想政治素質和師德師風表現，遵紀守法、為人師表、立德樹人、嚴謹治學、愛崗敬業，遵守高等學校教師職業道德和學術道德規范。
（三）具有良好的團隊協作精神，與招聘崗位相適應的專業、技能條件。專業條件參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。應聘人員專業接近但不在上述參考目錄中的，可直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。
（四）適應崗位要求的身體和心理條件。
（五）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
（六）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（七）具有高級職稱的教師須達到西南民族大學教師專業技術職務同級職稱科研業績申報條件。
（八）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員。
6.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.有師德失范行為的。
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名須知
報考者登錄報名網站后，應認真閱讀報名公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。考生在報名前對公告內容有不清楚的，可撥打公告所列“咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、面試資格審查、考核中的復核等最終確定。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假或同時多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2.報名時間
自本公告發布之日起即可報名，至2024年11月30日止。
3.報名方式
此次招聘采用人才招聘系統在線報名，詳見《西南民族大學人才招聘網應聘者操作指南》（附件2）。
4.填報信息
符合條件的報考者按網站提示要求進行注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。
5.資格審查
用人單位對應聘人員進行資格審查，資格審查合格的應聘人員方可進入考核環節。對資格審查合格的應聘人員，用人單位以電話或郵件等形式通知考核面試的時間、地點。對未通過資格審查的應聘人員，不再另行通知。最低開考比例為1:2，若達不到開考比例，經用人單位領導班子（招聘領導小組）集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。
（二）考核面試
1.考核面試滿分100分，包括學術陳述答辯和面試，由相應崗位的招聘工作小組具體組織實施，原則上每個季度組織一次考核面試。應聘者合格分數線為60分，對成績低于60分者，視為不符合應聘崗位所需的專業知識和業務技能，不能進入后續應聘環節。
2.對所有符合條件的應聘人員除進行專業知識、業務能力和工作實績的考核外，還須進行思想政治表現、師德師風等方面的考核，考核不合格的，不予進入下一環節。
3.對所有符合條件的應聘人員，學校統一組織心理健康測評，測評結果作為考核結論依據之一。
（三）學校研究
用人單位按照報考者考核面試成績，從高分到低分依次等額確定建議人選名單，學校相關職能部門審核后報學校研究。學校研究通過的，組織體檢、考察，查閱干部人事檔案。體檢或考察不合格的，不予進入下一環節，空額按照考核面試成績從高分到低分依次等額遞補。
1.體檢
（1）體檢地點：西南民族大學校醫院
（2）體檢項目及標準：依據《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）等文件執行，體檢費用自理。
（3）復檢及遞補：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
2.考察
對體檢合格人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、學習表現以及社會信用記錄、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（四）公示
根據學校研究結果，考察及體檢等無異常的擬聘用人員，經報批后在人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”、國家民委官方網站、西南民族大學人事處網站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不予進入下一環節；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，延緩進入下一環節，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或取消資格后出現的空額按照考核面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）審批及聘用
對公示無異議的擬聘人員，學校發送《擬聘通知書》至報名郵箱。擬聘人員報到時需攜《擬聘通知書》、畢業證、學位證、學歷認證等材料原件在規定時間到校簽訂聘用合同，辦理入職手續。
公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期自報到之日起計算，一般為6個月，初次就業人員的試用期為12個月。試用期只約定一次，包括在聘用合同期限內。在試用期間被證明不符合聘用條件的，解除聘用合同。
五、相關說明
（一）按照事業編制進行管理，按照國家政策及學校有關規定兌現工資待遇。具體以西南民族大學人事處解釋為準。
（二）實施預聘制（具有高級專業技術職務者除外），按照常規崗位人員管理，享受相應待遇。聘期（4年）結束后，完成聘期任務考核合格者，轉為長聘崗位。
六、工作要求及有關問題
（一）公開招聘按規定實行相應的回避制度，全程接受社會各界監督。反映有關情況的需以真實姓名和聯系方式實事求是地反映問題，并提供必要的證據和線索。
（二）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料和按要求填寫的信息必須真實、準確、一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，已簽的合同無效。聘用后服從學校工作安排。
（三）公招過程中如有調整、補充等事項，由西南民族大學在西南民族大學人事處網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、遞補、聘用等環節的，視為本人自愿退出本次招聘，責任自負。
（四）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（五）本單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特此公告。
西南民族大學
2024年4月19日
【1】凡本網注明"來源：南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于南湖人才網，轉載請必須注明南湖人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
<dfn id="v12zt"></dfn>
