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一、學校簡介

中國大學坐落于素有渤海明珠美稱的市，是一所工、管、理、經、文、法、藝等多學科協調發展的行業性大學，是中國民用航空局、天津市、教育部共建高校，是天津市雙一流建設高校和高水平特色大學建設高校。歷經70多年開拓進取，學校已成為中國民航專業技術人才培養和科技創新的最高學府、主基地和主力軍。

學校構建頂尖安全、一流交通、知名航宇、精品信息、交叉理學、特色文管民航頂尖學科生態，擁有本-碩-博-博士后全鏈條人才培養體系。學校擁有2個國家級實驗教學示范中心，1個國家級虛擬仿真實驗中心，1個國家級工程實踐教育中心，11個省部級重點實驗室，7個省部級智庫。近年來，學校加快推動科研創新轉型發展，以航空領域創新能力提升為導向，以解決國家交通強國戰略卡脖子問題為牽引，圍繞民機安全性與適航、空域融合安全運行、未來機場與智能裝備、通用航空與智能網聯、環境與可持續發展等領域組建五大研究院，建設航空法學協同創新中心，沖刺國家級大學科技園，全面打造五縱一橫一園的科教發展格局。學校發起成立天津市航空航天人才創新創業聯盟，形成集聚效應，促進人才、產業、成果良性互動。

新時代，新征程，呼喚新作為。中國民航大學將按照超前探索、領先創新、夯實基礎、支撐發展的理念，協同打造航空領域國家戰略科技力量，在大興民航科技創新基地建設未來航空安全協同創新中心，努力建設成為高水平現代化教學研究型大學，建設中國特色世界一流民航大學。

二、招聘崗位

學校牢固樹立人才是第一資源的理念，為不同層次優秀人才提供直聘、長聘、預聘等全覆蓋的人才崗位，實施三個系列(藍天教學名師、藍天特聘學者、藍天特聘專家)、三個層次(戰略科學家、領軍人才、青年拔尖人才)藍天英才引育計劃，全力打造三個若干人才隊伍(若干活躍在講臺讓學生終生難忘的一流教學名師、若干活躍在國內外學術舞臺能夠與高手同臺競技的一流學者、若干活躍在國家戰略必爭領域解決重大問題的一流團隊)。

(一)戰略科學家

諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者;國家三大科技獎一等獎及以上、國家級教學成果獎特等獎獲得者;中國兩院院士、發達國家院士、中國社會科學院學部委員或榮譽學部委員;重要國際航空組織或管理機構主要負責人、國際知名航空航天企業總工程師;其他在本學科領域作出創造性成就和重大貢獻，在海內外享有崇高聲望和影響的大師級學者。

(二)領軍人才

1.領軍人才A崗

瞄準世界科技前沿，承擔國家重大重點科技任務，形成優勢特色研究方向，取得國內外公認的重大成就，國家級領軍人才相當水平;對教育思想和教育方法有重要創新，教學科研成果和教育教學質量突出，在教育領域和全社會享有較高聲望，國家級教學名師相當水平;聚焦國際民航發展核心領域，系統開展關鍵技術攻關和應用基礎研究工作，制定與推廣行業技術國際化運行標準，在行業范圍內受到國內外高度認可的高級專業技術人才或經營管理人才;在海外高水平大學、研究機構擔任教授、副教授或相當職務。具備帶領團隊沖擊一流的水平和能力。年齡一般不超過55周歲。

2.領軍人才B崗

在學術前沿領域取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，國家級青年人才或省部級一流人才相當水平;長期從事一線教學工作，教學改革、專業建設及教學科研融合成效顯著，達到省部級一流教學名師水平，具有成為國家級教學名師的潛力和能力;瞄準行業重大需求，作為核心成員參與行業重大工程，在行業范圍內受到普遍認可的高級專業技術人才或經營管理人才;在海外高水平大學、研究機構擔任副教授、助理教授或相當職務。具備支撐所在領域保持領先地位。自然科學領域年齡一般不超過50周歲，人文社科領域年齡一般不超過52周歲。

以上崗位既可全職聘用，也可兼職(柔性)聘用，兼職(柔性)聘用人才年齡一般不超過65周歲，外籍專家年齡一般不超過70周歲。

(三)青年拔尖人才

在相關領域取得具有較大影響力的標志性研究成果，有發展成為國家級青年人才的能力和潛力;擁有一技之長，具備協助所在領域提升影響力的能力，有發展成為該領域帶頭人的潛力。在海外高水平大學、研究機構擔任助理教授或相當職務，或具有標志性研究成果的優秀博士(后)，省部級青年拔尖人才相當水平。自然科學領域年齡一般不超過40周歲，人文社科領域年齡一般不超過43周歲。

(四)長聘教授

一般應主持不少于2項國家自然科學基金面上項目或社會科學基金項目，或以第一完成人獲得省部級教學或科技成果二等獎及以上;或者在海外高水平大學、研究機構擔任助理教授及以上職務或相當職務，主持海外重要科研項目或完成高水平成果轉化。年齡一般不超過52周歲。

(五)長聘副教授

一般應具有3年及以外學習工作經歷，作為主要成員參與海外重要科研項目或完成高水平成果轉化。年齡一般不超過45周歲。

(六)預聘教授

國內外高水平大學博士，原則上應具有博士后經歷或國(境)內外高水平大學、科研機構兩年以上科研經歷。有很強的創新活力和學術潛能，在研究領域內有一定的學術影響力和突出的學術成果。主持過國家自然科學基金面上項目或國家社科基金項目或相當水平項目，或在海外有主持過科研項目的經歷，或國內高水平大學副教授、國外高水平大學助理教授及相當職務。在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學、科研職位且具有連續三年以上工作經歷，或在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬科研項目要求。年齡一般不超過38周歲。

(七)預聘副教授

國內外高水平大學博士或博士后。具有較強的教學能力和學術研究能力，具有獨立承擔重要科研項目的經歷或已經取得高水平的學術成果。主持過國家級項目或教育部人文社科項目，或在海外有作為核心成員參與科研項目的經歷。年齡一般不超過35周歲。

三、支持措施

(一)待遇支持

提供有競爭力的協議薪酬、安家補貼、科研經費以及必要的辦公條件和實驗場所。享受天津市為高層次人才提供的人才待遇和專屬服務。

(二)科學研究

學校支持人才在重大專項、重點項目和科研平臺基地建設項目立項，優先推薦申報國家各項人才支持計劃。積極利用與、企業、科研院所的戰略合作關系，為人才開展重大項目攻關搭建平臺，促進其在關鍵領域取得實質性成果。

(三)團隊建設

學校重點支持戰略科學家、領軍人才組建交叉融合的高水平創新團隊。在人力、物力、政策等方面給予組建團隊支持，優先推薦申報國家級、省部級創新團隊。

(四)配套服務

對于高水平優秀人才，聘為博士生導師，優先支持招聘青年、博士后人員，研究生招生指標予以政策性傾斜。對于全職引進的戰略科學家、領軍人才A崗以及海外優秀人才，可協商解決配偶工作;其他人才配偶，在滿足學校進人條件的基礎上，優先錄用。協助解決引進人才子女入學問題。

四、人才需求

學校圍繞頂尖安全、一流交通、知名航宇、精品信息、交叉理學、特色文管學科生態體系重點精準引才。

頂尖安全：安全科學與工程、航空器適航審定工程、網絡空間安全

一流交通：交通運輸工程、交通運輸

知名航宇：航空宇航科學與技術、機械工程/機械、材料科學與工程

精品信息：信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、航空運輸大數據工程、電子信息

交叉理學：數學、物理學

特色文管：工商管理學/工商管理、會計、公共管理、法學/法律、外國語言文學/翻譯、金融學、馬克思主義理論

五、聯系方式

學校長期招聘各類優秀人才，應聘者可隨時向學院或學校進行報名。

(一)人事處聯系方式

人事處人才工作辦公室

聯系人：郭老師、張老師

聯系電話：+86-22-24092163

招聘郵箱：caucrsc@163.com

人事網址：https://www.cauc.edu.cn/rsc/index.htm

(二)學院、研究院聯系方式(見附件)