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根據《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 洛陽市市直事業單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）及事業單位公開招聘有關規定，現制定河南科技大學第二附屬醫院2022年招才引智考試工作實施方案。

一、組織領導

本次招才引智面試考試工作由洛陽市衛生健康委員會參與共同組織實施。成立河南科技大學第二附屬醫院2022年招才引智面試考試工作領導小組，黨委書記為組長、院長為副組長，紀檢、辦辦公室、人事科等相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，由分管人事工作的副院長任辦公室主任，負責面試考試的組織、實施及協調工作。

二、面試資格確認

通過資格初審的考生（見河南科技大學第二附屬醫院官網2022年12月7日公告《2022年招才引智資格初審通過人員名單公示》）須在2022年12月15日上午8:00-12:00，下午14:00-16:00到我院行政樓5樓會議室進行面試資格現場確認。面試資格現場確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生須填寫《河南科技大學第二附屬醫院2022年招才引智面試資格確認表》一式2份，并提交以下材料（原件及2份復印件）：

1.本人有效身份證。

2.歷任畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印），國外高校畢業生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

3.已就業人員須提供單位同意報考的證明。

4.醫師資格證、執業醫師證、住培合格證、職稱證等。如已通過考試但尚未發證，請提交成績單。（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）

5.工作單位開具的工作經歷證明。（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）

未按要求提交材料，不按規定時間參加面試資格確認的考生，均視為放棄面試資格。

三、面試

面試時間：2022年12月16日上午8:30開始。

面試地點：河南科技大學第二附屬醫院門急診大樓7樓會議室

面試由我院組織實施，市衛生健康委全程指導監督。面試采用專業面試。專業面試內容包括：專業知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求考生在規定的6分鐘內完成。

面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。

應聘者須按照規定的時間、地點，攜帶本人有效身份證及《河南科技大學第二附屬醫院2022年招才引智面試資格確認表》參加面試。

四、體檢

根據面試成績，按擬聘用計劃1:1的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢時間：2022年12月19日上午7:50開始。

體檢地點：河南科技大學第二附屬醫院外科樓3樓健康管理體檢科

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察環節。體檢合格者進入考察環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢結果將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站予以公示。

五、考察

對于體檢合格應聘者，根據擬聘用計劃，按面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環節。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應聘者自動放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，從應聘同一職位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，體檢合格人員進入考察。

六、公示和聘用

根據面試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛生健康委員會及河南科技大學第二附屬醫院官方網站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用。

七、疫情防控

按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在各相應環節應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼、行程碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版或可查詢的電子信息），并由專業醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

八、紀律與監督

本次事業單位招才引智工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

附件：河南科技大學第二附屬醫院2022年招才引智面試資格確認表

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