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浙江理工大學科技與藝術學院是一所以紡織、服裝、藝術設計為特色，理、工、藝、經、管、法、文等多學科協調發展，以高素質應用型人才培養為目標，由浙江理工大學參與舉辦的一所普通全日制本科獨立學院。現有31個本科專業（含方向），其中電子信息工程、工商管理、產品設計、動畫、紡織工程為省一流專業，電子信息工程、產品設計、人力資源管理為省新興特色專業，藝術與設計為省級重點建設專業，計算機科學與技術、設計學兩個學科獲批省一流學科B類，藝術與設計實驗教學中心獲批省高等學校實驗教學示范中心重點建設項目。現因工作需要，面向海內外公開招聘專任教師。具體事項公告如下：

一、基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學校教師職業道德規范等法規，具有良好的思想政治素質和職業道德。

（二）熱愛高等教育事業，堅持立德樹人的根本任務，崇尚科學，嚴謹治學，嚴守科研誠信，具有良好的團結協作精神和奉獻精神。

（三）身心健康，符合崗位聘用條件要求，具有聘用崗位所需的專業素質和能力。

二、人才層次

（一）A類人才：具有正高級專業技術職務，年齡原則上不超過55周歲，在本學科領域做出較大學術貢獻，具有公認的學術地位和學術聲譽，入選省級及以上人才項目，或為省部級及以上團隊、重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人等，或經認定與上述人才水平相當的海內外人才。

（二）B類人才：具有正高級專業技術職務，年齡原則上不超過50周歲，近五年教學科研業績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少2項，且取得以下業績之一：

（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；由原國家工業主管部門轉制成立的行業協會授予的全國性社會力量獎視同省部級獎，下同）；

（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者（學生第一，下同）發表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發表國內核心期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少1篇；

（3）以第一發明人獲授權國家發明專利至少5件，或獲授權美國、歐洲、日本國際發明專利至少2件；

（4）主持編寫省級及以上級別標準至少1項；

（5）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。

2.人文社科藝術類，主持教學或科研項目省部級至少1項、廳局級至少1項，且取得以下業績之一：

（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；含經認定的相當于省部級獎的全國性人文社科獎），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；

（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者發表一級及以上期刊或SCI、SSCI、AHCI收錄期刊學術論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發表國內核心期刊或SCI、SSCI、AHCI收錄期刊學術論文至少1篇；

（3）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。

（三）C類人才：具有副高級及以上專業技術職務或博士學位，年齡原則上不超過50周歲，且近五年教學科研業績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業績之一：

（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省部級獎排名前3，國家獎有排名）；

（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者發表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；

（3）以第一發明人獲授權國家發明專利至少4件，或獲授權國家發明專利及美國、歐洲、日本的國際發明專利合計至少2件（其中上述國際專利至少1件）；

（4）主持編寫省級及以上級別標準，或參與編寫行業及以上級別標準至少1項（個人排名前3）；

（5）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。

2.人文社科藝術類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業績之一：

（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省級獎排名前3，國家獎有排名），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；

（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者發表一級及以上期刊或SCI、SSCI、AHCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；

（3）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。

（四）D類人才：具有高級專業技術職務或博士學位，年齡原則上不超過45周歲，符合學科專業建設和應用型人才培養需要，且近五年教學或科研業績符合以下十項中的兩項（應屆畢業生可只符合第2項）。

1.主持省部級教學或科研項目至少1項，或廳局級項目至少2項；

2.理工類以第一作者或通訊作者發表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少2篇；人文社科藝術類以第一作者或通訊作者發表一級及以上期刊或SCI、SSCI、AHCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少2篇；

3.主編教材或出版專著、譯著至少1部；

4.參與獲得廳局級及以上級別教學或科研成果獎勵；

5.取得相關行業國家一級職業資格證書；

6.以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；

7.獲得廳局級及以上級別領導肯定性批示；

8.以第一發明人獲授權國家發明專利至少2件；

9.參與編寫省級及以上級別標準1項（個人排名前3）；

10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業高管任職經歷。

三、人才待遇

四、招聘計劃

五、招聘流程

（一）報名。采用電子郵件報名，報名時間自招聘啟事發布之日起至招滿為止。應聘者須將以下電子材料發至kyrs_zstu@126.com（郵件主題請注明應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+碩博招聘網）：

1.《浙江理工大學科技與藝術學院應聘報名登記表》（附件1）；

2.學歷和學位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書掃描件；

3.應屆畢業生另需提供在校學習成績單；國外取得學位人員須提供經過國家教育部認證的學歷、學位證明、留學回國人員證明。

（二）資格審查。用人單位根據學院相關文件精神、崗位要求和應聘人員自身條件進行資格審查。資格審查不通過的，不得進入下一環節。

（三）考核。用人單位組織招聘小組對應聘人員意識形態、道德品行、工作技能、綜合素質等方面進行評價。一般采用面試和談話形式進行，其中面試包括試講（或說課）和答辯兩個環節。

（四）考察。包括身體素質體檢、心理健康測試、政治審查。應聘人員需到指定醫院參加身體素質體檢，并提供學院校醫院出具的體檢合格證明，同時學院將組織應聘人員進行心理健康水平測試。根據擬聘崗位要求，學院需全面了解應聘人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，要求應聘人員提供政審表及其他相關材料。考察不合格者不予聘用。

（五）公示。學院復核應聘人員相關材料（個人基本信息、履歷及其他支撐材料原件）的真實性和完整性，之后在學院門戶網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（六）聘用。公示無異議人員辦理入職手續并簽訂聘用合同或協議。

六、聯系方式

聯系地址：浙江省紹興市上虞區杭州灣上虞經濟技術開發區康陽大道58號浙江理工大學科技與藝術學院人事部

聯系人：王老師，電話：0575-82978049，E-mail：kyrs_zstu@126.com

學院網站：http://www.ky.zstu.edu.cn