人力資源數(shù)字化管理崗位工作人員1名。

資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，未受過刑事處罰;

2.具有國家承認的全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術專業(yè)；

3.1991年10月1日以后出生，身體健康；

4.具有一定的大數(shù)據(jù)處理能力和綜合分析能力。

招聘程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序進行。

（一）報名

有報名意愿者填寫《嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報名表》，報名時須提供報名表、本人身份證、學歷學位證書原件和復印件。報名方式為網(wǎng)絡報名。

報名人員可于規(guī)定時間將報名表、身份證、學歷學位證書等相關材料掃描件電子稿發(fā)送至報名郵箱：[email protected]。報名時間：2021年10月16日-22日。相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一份。

（二）資格審查

依據(jù)招聘資格條件對各報名人選進行資格審查后，擇優(yōu)選取5名考生進行下一輪考試，未入圍的不再另行通知。資格審查貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者，即取消其資格。

（三）組織考試

考試將采取面試的方式進行。面試主要測試應試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應變等能力。面試滿分100分，合格分為60分。面試結束后，確定1名考察對象并進行公示。面試的具體時間、地點，另行通知。

（四）組織考察

考察應聘人員的德、能、勤、績、廉和招聘崗位的匹配性。

（五）決定擬聘用對象

根據(jù)綜合得分情況及考察結果，決定擬聘用人員。

（六）體檢

對擬聘用人員按規(guī)定進行體檢，體檢合格者予以聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（七）聘用

根據(jù)考察、體檢結果，確定聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，年薪合計8萬左右。

監(jiān)督與聯(lián)系方式

本次招聘工作由嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心按有關規(guī)定組織實施。

聯(lián)系人：張邵俊；聯(lián)系電話：82228929；監(jiān)督電話：82228912。

相關附件下載:002nku

附件：嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報名表

原標題：嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心招聘公告

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