因第五次全國經濟普查工作需要，姚莊鎮第五次經濟普查籌備領導小組辦公室擬向社會公開招聘7名臨時工作人員。招聘計算機崗位1人，文秘崗位1人，統計崗位5人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘范圍和對象

（一）遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業，有履行崗位職責的獨立工作能力；

（二）年齡18至40周歲（1982年3月10日-2005年3月10日期間出生），身體健康；

（三）大專及以上學歷（須于2023年3月14日前取得相應學歷證書）；取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考；

（四）嘉善縣戶籍，以2023年3月14日戶口所在地為準；

（五）崗位具體招聘計劃及要求：

1.計算機崗位1人：計算機類專業，有相關工作經驗，具備崗位所需的知識和技能。

2.文秘崗位1人：中國語言文學類或新聞傳播學類專業，有相關工作經驗，具備崗位所需的知識和技能。

3.統計崗位5人：統計學類、經濟學類、工商管理類、理學類、計算機類專業，有相關工作經驗，具備崗位所需的知識和技能。

（六）有下列情形之一者，不得報名：

1.本人(包括家屬)存在違法用地、違章建房拒不整改和不配合開展環境整治等不配合本鎮中心工作行為；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除的公職人員；

3.有煸動群眾上訪鬧事、擾亂公共秩序行為；

4.在全日制普通高校脫產就讀的人員，不得以已取得的學歷、學位證書報考。

三、待遇和工作時限

以完成第五次全國經濟普查工作任務為期限，用工時間為2年左右，報酬參照同等類別人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

符合應聘條件的人員，請持報名表（見附件）、學歷證明（未取得畢業證書者，提供學校發放的《就業推薦表》）、資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件，2張近期正面免冠2寸彩色照片，到姚莊經濟開發區管委會四樓401室報名（地址：姚莊鎮錦繡大道1號)。報名時間：2023年3月15日至2023年3月21日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30 。

（二）面試

每人限報一個崗位，經資格審核符合報名條件的統一參加面試，招聘計劃與報名人數不足1:3開考比例的，取消或相應核減招聘計劃。采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時間和地點另行通知。面試成績在相關網站向社會公示。

（三）體檢

按面試成績從高到低按招聘人數1:1比例進行體檢。報考人員的體檢參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（四）公示與聘用

擬聘用對象向社會公示5個工作日，經公示無異議后，對符合聘用條件的人員按聘用審批程序辦理聘用手續。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經批準聘用的人員應在規定時間內到聘用單位報到。在職人員要及時與現工作單位溝通并辦妥有關手續，如因此影響聘用的，由本人負責。被聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

報考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

五、其它

（一）報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（二）對違反考試、聘用工作紀律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

（三）本公告所規定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數。本公告未盡事宜，由姚莊鎮第五次經濟普查籌備領導小組辦公室負責解釋（聯系人：何佳 ，聯系電話：84778912）。招聘公告、面試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網（http://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時考生可在網上查詢。

姚莊鎮第五次經濟普查籌備領導小組辦公室

2023年3月14日