嘉興
因工作需要，桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招考行政村后備干部、文化專管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招考人數(shù)
本次招考行政村后備干部10名，文化專管員4名。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；
4.身體健康且能勝任崗位工作；
5.雙眼矯正視力不低于4.8；
6.具備崗位要求的資格和能力；
7.無違法違紀(jì)記錄（參照政審標(biāo)準(zhǔn)）；
8.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間，截至2024年1月1日；
9.其他應(yīng)具備的基本條件。
（二）資格條件
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；
4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；
5.有其他不得聘用情形的。
同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：
1.有違法用地、違法建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；
2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
4.因賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
5.道德品行低劣，影響較壞的；
6.有其他不宜報(bào)考情形的。
三、公開選拔程序和辦法
公開選拔工作由洲泉鎮(zhèn)組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審定、筆試、面試、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名、資格初審。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審定、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。
2.筆試。主要測(cè)試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）身份筆試成績(jī)可加2分。退役軍人每服役1年加1分，不足1年的不計(jì)分；每榮立1次個(gè)人三等功及以上加4分。持有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的筆試成績(jī)可加2分，持有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的筆試成績(jī)可加1分。學(xué)歷為全日制本科及以上的筆試成績(jī)可加2分。不同類別可累計(jì)加分。每個(gè)崗位筆試加分最高不超過6分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試。根據(jù)報(bào)名人員筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（其中文化專管員面試中包含才藝展示）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者取消資格。若入圍面試人員均低于60分，則該崗位空缺，入圍面試人員棄考的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.考察體檢。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，并以總成績(jī)從高分到低分為順序，按招考計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。如果總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一抽調(diào)人員組成若干考察組進(jìn)行考察，主要了解考察對(duì)象在思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、群眾評(píng)價(jià)等方面的情況,同時(shí)進(jìn)行政審。體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的取消資格。如被考察人員確實(shí)不合適、主動(dòng)放棄或體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.公示、入庫(kù)。綜合考試總成績(jī)、考察情況等，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬納入后備干部庫(kù)人選、擬錄用文化專管員（若招考職位無合適人選，鎮(zhèn)黨委可決定該職位空缺）。對(duì)確定的擬納入行政村后備干部庫(kù)人員、擬錄用文化專管員公示3天，公示結(jié)束無異議的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.上崗。行政村后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。當(dāng)行政村人員緊缺需后備干部時(shí)，由鎮(zhèn)黨委研究并通知上崗。后備干部進(jìn)村上崗工作后15日內(nèi)，參照村社組織換屆選舉中候選人（自薦人）應(yīng)具備的資格條件進(jìn)行審查。審查發(fā)現(xiàn)的問題影響任職的，由鎮(zhèn)黨委作出取消后備干部資格決定。后備干部資格有效期為3年（從公示列入后備干部庫(kù)管理時(shí)間起向后推3年），3年內(nèi)不安排進(jìn)村工作的，其后備干部資格自行終止。文化專管員經(jīng)公示無異議后，按時(shí)上崗。
7.試用期、待遇。
（1）行政村后備干部：根據(jù)《桐鄉(xiāng)市村（社區(qū)）后備干部選拔管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，新上崗的行政村后備干部實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格方可轉(zhuǎn)正；不能勝任工作的，取消后備干部資格。工資待遇按鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”、體檢等福利。
（2）文化專管員：新上崗的文化專管員實(shí)行3個(gè)月試用期，與桐鄉(xiāng)市相洲人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，進(jìn)行考核，考核合格方可轉(zhuǎn)正；不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法
報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日至2月2日，上午9︰00—11︰30，下午1︰30—4︰00，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)金雞路183號(hào)洲泉鎮(zhèn)人民政府北大樓五樓黨建辦。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員僅能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名者須持身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、戶口本（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、退伍證（復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)）等原件和復(fù)印件以及近期彩色免冠1寸照片1張參加報(bào)名。考生需現(xiàn)場(chǎng)填寫《洲泉鎮(zhèn)2023年公開招考報(bào)名登記表》。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）需額外提供黨員身份證明（可到黨組織關(guān)系所在支部開具）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加考試。考試過程中發(fā)生弄虛作假、考試作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。為保障本次招考順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明等。
2.資格審查貫徹招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。
3.本公告未盡事宜，由洲泉鎮(zhèn)政府依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)事宜將在“愛桐鄉(xiāng)”鎮(zhèn)級(jí)平臺(tái)上公布，屆時(shí)考生可關(guān)注。
4.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.其他不明事項(xiàng)由洲泉鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：057********21。
