因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名合同制工作人員，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位和要求

招聘崗位	招考 人數(shù)	性別	學(xué)歷	專業(yè)要求	崗位職責(zé)和要求	用工方式
崗位1	1	不限	專科及以上	專業(yè)為法學(xué)、法律、監(jiān)獄學(xué)、社區(qū)矯正、司法警察學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)管理、社會(huì)工作與管理、監(jiān)管管理、司法助理、刑事執(zhí)行，退役軍人專業(yè)不限。	從事社區(qū)矯正輔助工作，要求有一定的刑事執(zhí)法或法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)在袁花。	與司法局簽訂用工合同
崗位2	1	不限	專科及以上	專業(yè)為法學(xué)、法律、民商法、司法助理、法律文秘、監(jiān)獄管理、司法警務(wù)、法律事務(wù)、刑事執(zhí)行	具有一定的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和寫作能力。工作地點(diǎn)在海寧市區(qū)。	勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市司法局，與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作；

2.擁有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷；

3.年齡35周歲以下（截至2023年1月10日），海寧戶籍；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日-2023年1月16日下午4：00。

2、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功）

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名！

審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名！

聯(lián)系方式：87360199、15968361996（微信同步）

四、招聘辦法

1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰）。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市司法局合同制工作人員招聘報(bào)名表》或《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消其聘用資格。

2、招聘方式。同一崗位確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)小于20:1時(shí)，采用直接面試的方式，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

當(dāng)同一崗位確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)大于等于20:1時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的法律、知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。面試注重對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的考察了解。筆試和面試相結(jié)合的，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前）。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資按同類人員薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

海寧市司法局

2023年1月10日