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2019浙江嘉興海寧市文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股有限公司招聘4人公告

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海寧市文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股有限公司為國(guó)有全資公司,受權(quán)統(tǒng)一管理硤石景區(qū)旅游板塊的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和日常管理工作。因公司發(fā)展需要,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘方式

面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2019年6月17日至21日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):海寧市海州東路548號(hào)人社局社保樓1樓招聘大廳。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、提供資料:《應(yīng)聘人員情況登記表》(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件和復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。如相關(guān)崗位需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的,報(bào)名時(shí)提交個(gè)人社保證明(或單位證明)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編人員報(bào)考的,報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

5、報(bào)名聯(lián)系電話:0573-87289093

(二)資格審查

對(duì)照應(yīng)聘資格條件和要求逐個(gè)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)提供情況不實(shí)的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

(三)考試

1、經(jīng)資格審查后,當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例少于1∶3時(shí),取消該崗位的本次招聘;

2、當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例大于1∶3,小于1:6時(shí),采用直接面試的辦法進(jìn)行。直接面試的,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)(如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的,有符合優(yōu)先條件的靠前,沒(méi)有優(yōu)先條件的以面試成績(jī)高的排名靠前);

3、當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例大于1:6時(shí),采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試后、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對(duì)象。

4、面試注重對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的考察了解。筆試和面試結(jié)合的,按筆試40%和面試60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試后,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

5、筆試、面試由海寧市文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

6、筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢由海寧市文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢不合格者,可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰。由此產(chǎn)生的空缺名額,按綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

體檢合格的列為考察對(duì)象。考察主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否聘任的依據(jù)。

體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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