嘉興
現因企業發展需要，經相關部門批準，面向社會公開招聘工作人員1名，具體事項如下：
一、招聘計劃
項目經理1名;
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應力。
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。具有較強的管理、溝通協調和語言文字表達能力。
3.具有招聘崗位所需的學歷要求，詳見崗位條件。
4.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。本次招考所涉及的工作經歷、任職期的計算統一截止到2022年6月30日。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：
(1)在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷證書報考。
(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
(3)參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形的。
(二)崗位條件
項目經理崗位：
(1)年齡45周歲以下，建筑工程、工民建或土木工程專業;具有單個超過40萬平方米住宅(綜合體)項目統籌管理經驗，且累計超過60萬平方米住宅(綜合體)項目統籌管理經驗，并有10年以上大型房企工程管理工作經驗。
(2)業務知識：熟悉工程管理及施工專業知識，熟悉國家、地區、房地產行業關于工程建設的相關政策法規、規范等，精通產品體系其他相關專業知識，了解房產開發相關專業知識。
(3)業務技能：熟練使用OFFICE、Autocad、CAD等辦公軟件，具備網絡應用及企業信息化的一般知識。
(4)核心能力：具有較強的系統思維和高效執行的能力，并對工作結果呈現追求卓越，在團隊管理過程中關注目標管理、授權委責和品質管控。
(5)個人素養：具備良好的職業道德素質，工作認真嚴謹，積極樂觀。
三、崗位職責
(1)工程管理
a.依據項目全景計劃和年度經營計劃，組織編制分解項目總進度計劃、年、月進度計劃;
b.配合編制工程策劃方案，明確工程質量、進度、成本、安全文明目標并貫徹落實到位;對工程銷售、展示、驗收、交付等所需工程關鍵節點負主要責任，對工程品質、安全負主要責任,并在項目交付后及時完成項目工程后評估工作;
c.參與對項目建筑設計、市政設計、景觀設計、成本控制等成果文件進行審核，提出合理化建議;
d.負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理(全過程)單位、政府主管部門之間的外聯關系，建立順暢的溝通渠道，為項目創造良好的社會環境;
e.定期組織工程現場周、月檢，定期檢查部門員工、監理、總包單位各項制度執行情況，全程跟蹤督辦關鍵目標節點及重點檢查驗收工作，并監督落實整改糾偏，確保工程按目標順利推進;
f.負責審查各參建單位上報的工程監理規劃、施工方案、往來函件、簽證、設計變更等重要技術文件，并指導下屬員工完成事項處理及流程閉合工作;
g.統籌做好項目風險管控工作;
h.配合項目成本測算、營銷策劃等管理工作;
i.完成市房產公司交辦的其他工作。
(2)督辦協調
a.參與工程招采、成本控制等成果文件審核把關，參與單位考察、評估、詢標等各項工作，并提出合理化建議;協助市房產公司風控部完成目標成本分析、編制;
b.統籌負責前期手續辦理、后期綜合驗收等各類手續辦理工作;負責對接前期同事，提前梳理項目開工、驗收所需各項工程節點要求及資料要求，組織管理團隊做好工作分解，協調各參建單位完成各項具體工作，為開工、驗收等工作提供良好基礎;
c.協同銷售、物業制定交付以及交付后維保管控流程，監督維保人員嚴格按流程執行維保工作，確保維保工作高效推進的同時，規避違規操作導致維保費用索賠困難的法律層面風險。
(3)團隊管理
a.負責會同市房產公司編制工程技術類人員的專業培訓計劃，通過有效的團隊建設、培養和管理，確保工程團隊處于高勝任度和敬業度;
b.負責召開工程管理部周例會、晨會、各類專題會議，督促完成部門晨會記錄、部門日志及審核部門各類會議紀要。
四、薪酬水平
年薪約40萬元(稅前)
注：(年薪=基本薪酬約24萬元+激勵薪酬約16萬元)
五、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。本次海寧市房地產開發有限公司公開招聘采用網上報名形式。
1.網上報名。時間：2022年7月5日-2022年7月8日16:00。應聘人員登錄海寧市人事考試報名系統(jrrp.jiarrc.com)并注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名，在線填寫報名表，上傳報名資料，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀崗位要求，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。
應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
2.資格初審。資格初審時間：2022年7月5日-2022年7月8日16:00。報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的，不能再報考其他崗位;未通過的，可再次報名并接受資格初審。
如崗位應聘人數與崗位招聘人數比例不足2:1時，將對該崗位重新組織報名，報名時間、地點在海寧市人才網另行公告，原報名人員無需重報。
3.有下列情形之一者不受理報名：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其他不宜應聘的。
(二)資格復審和面試。由海寧市房地產開發有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
1.面試前，海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織資格復審，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(時間、地點另行通知)，通過資格復審的，發放面試通知書。
復審時須提交的材料及裝訂順序如下：
(1)《2022年海寧市房地產開發有限公司公開招聘報名表》(貼上近期藍底彩色免冠1寸照片2張，照片反面書寫好姓名);
(2)身份證原件、復印件;
(3)戶口簿主頁、本人頁原件、復印件;
(4)畢業證書原件、復印件;
(5)學位證書原件、復印件;
(6)業績證明。
留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外(境外)學歷認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。
2. 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
3.面試工作由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司組織實施，采取結構化面試方式進行。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。
面試后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。
(三)體檢。海寧市嘉睿人力資源服務有限公司根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，體檢費用自理。
(四)考察。考察由海寧市房地產開發有限公司組織實施。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
(五)公示、聘用。體檢、考察結束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映問題查有實據并影響聘用的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員收到聘用通知書后，須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相關職位不再遞補。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。聘用人員工資待遇按海寧市房地產開發有限公司有關規定執行。
六、其他事項
(一)報考人員必須在2022年7月5日-2022年7月8日16:00。期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。
(二)報考人員須用有效期內的第二代身份證報名;報名與面試使用的身份證號必須一致。參加資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。
(三)報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
(五)本次公開招聘考試不指定復習參考用書，海寧市房地產開發有限公司及海寧市嘉睿人力資源服務有限公司不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。
(六)本公告未盡事宜，由海寧市房地產開發有限公司負責解釋。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(www.hnrcrs.com)上公布，屆時考生可在網上查詢。
咨詢電話： 87250929
監督電話：89238095
海寧市房地產開發有限公司
2022年7月5日
原標題：海寧市房地產開發有限公司招聘公告
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