因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名合同制工作人員,由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和要求
招聘崗位 | 招考 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé)和要求 | 用工方式 |
崗位1 | 2 | 一男一女 | 國(guó)家承認(rèn)的本科及以上 | 法學(xué) | 從事公共法律服務(wù)工作,工作地點(diǎn)在市區(qū)。 | 與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。 |
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能勝任本職工作;
2.年齡35周歲以下(截至2024年7月10日),海寧戶籍;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名時(shí)間:2024年7月10日-2024年7月17日下午4:00。
2、報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)
請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!
審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!
聯(lián)系方式:87360199、15968361996(微信同步)
四、招聘辦法
1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。
有下列情形之一者不受理報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。
請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供相應(yīng)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,將取消其聘用資格。
2、招聘方式。(1)招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:10的,采取筆試+面試的方式進(jìn)行。先組織筆試,筆試后按筆試成績(jī)從高到低1:5進(jìn)行面試。總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(2)招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)不超過(guò)1:10(含10人)的,直接進(jìn)行面試,面試成績(jī)即總成績(jī)。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)3:1的,取消該崗位招聘。
報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。
3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資按同類人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。。
海寧市司法局
2024年7月10日
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