2018年嘉興經濟和信息化局編外招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網2018年12月25日訊：海寧市經濟和信息化局因工作需要,經市編委辦、市人社局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

綜合管理崗位工作人員1名

二、招聘范圍及條件

(一)遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄;品貌端正，責任心強，能勝任本職工作;

(二)本科及以上學歷，公共事業(yè)管理、行政管理、工商管理專業(yè)。

(三)三年以上工作經歷。

(四)海寧市戶籍， 35周歲以下(1983年11月以后出生)。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具有下列情形之一的，不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

4.因其他原因不適合在機關事業(yè)單位工作的。

三、報名時間、地點

報名時間：2018年12月25日至12月27日，上午9︰00 至 11︰00，下午2:00至4:30。

報名地點：海寧市經濟和信息化局(市行政中心1號樓3樓10308室)聯(lián)系人：查先生，聯(lián)系電話：87288742。

四、招聘辦法

1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市經濟和信息化局編外崗位合同工公開招聘報名表》(見附件)。當招聘計劃數(shù)與報名符合條件人數(shù)不足1:3時，取消本次招聘。

2.考試辦法。按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。當符合條件報名人數(shù)超過招考計劃的1:25時，考試采取筆試和面試方式進行，筆試后按成績從高分到低分按1:6的比例進入面試，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;符合條件報名人數(shù)不足招考計劃的1:25時，考試直接采取面試方式進行，面試成績即為綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等，由招聘單位組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

3.體檢與考察。根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.公示及聘用。體檢、考察結束后，對擬聘用人員名單在海寧人才網(www.hnrcrs.com)上公示7天。公示結束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，工資待遇按海政辦發(fā)〔2018〕170號標準執(zhí)行。實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

五、注意事項

本次招聘過程相關信息均在海寧市人才網(www.hnrcrs.com)上公布，屆時考生可在網上查詢，

本公告未盡事宜，由海寧市經濟和信息化局依據有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0573-87288742

監(jiān)督電話： 0573-87287313

編外崗位合同工公開招聘報名表.doc

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