錄用人員按照平湖市編外用工相關管理辦法標準執行

（一）報名

1.報名時間：2023年5月19日至5月25日。

2.報名地點：平湖市保安服務有限公司（平湖市當湖街道祥中路318號）。

3.報名時需攜帶身份證、戶口簿（含首頁及本人頁）、學歷證書、職業資格證書、駕駛證、安全駕駛記錄（可在交管12123應用中下載），1寸免冠彩色照片2張，如實填寫《平湖市機關事務管理中心勞務派遣制工作人員應聘報名表》。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

（二）資格審查

經審核符合報名資格條件的，發放準考證。

（三）考試

本次招聘采用技能操作考試加面試的考試形式。先進行技能操作考試，技能操作考試后，從高分到低分按招聘計劃人數1:3的比例確定面試對象（出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象）。技能操作考試及面試的滿分均為100分。總成績=技能操作考試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

應聘人員憑身份證、準考證參加考試。技能操作考試、面試考試時間、地點另行通知。

考試結束后，根據總成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關網站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照我市編外用工管理有關規定執行。

經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止勞動合同。

本公告未盡事宜，依據有關文件規定執行。

報名咨詢電話：

平湖市機關事務管理中心

聯系人：沈先生

聯系電話：0573-85060204

平湖市保安服務有限公司

聯系人：胡女士

聯系電話?：0573-85150060

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