嘉興
浙江外服（ZFSC）為浙江省省屬國有企業(yè)，為浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的國有企業(yè)。擁有可靠的政府背景和良好的企業(yè)實(shí)力。旗下包括人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國際教育培訓(xùn)、國際貿(mào)易、國際交流等。
因工作需要，浙江省對外服務(wù)有限公司嘉興分公司決定面向社會公開招聘24名工作人員服務(wù)于嘉善地區(qū)。
一、招聘崗位（見表格）：
序號 |
崗位名稱 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
工作職責(zé)及要求 |
收入預(yù)計(jì)（實(shí)發(fā)） |
工作地點(diǎn) |
1 |
工程車駕駛員 （1名） |
初中及以上學(xué)歷 |
25-45周歲 |
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)駕駛工作； 2.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3.協(xié)助處理日常事務(wù)。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡25-45周歲； 2.身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄，無不良行為嗜好，服從公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.具備有效駕駛證，擁有B2、B1、A2或A1駕駛證。 4.居住在嘉善縣城區(qū)者優(yōu)先。 |
年收入6-8萬左右 |
嘉善 地區(qū) |
2 |
配電線路工 （10名） |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
30周歲及以下 |
工作內(nèi)容：從事電力工程施工、安裝、運(yùn)維、檢修等工作。 崗位要求： 1.年齡要求：不超過30周歲（1994年8月1日及以后出生）。 2.專業(yè)和學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，電工類、自動化、計(jì)算機(jī)和通信專業(yè)。 3.有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄。 |
年收入7-9萬左右 |
嘉善 地區(qū) |
3 |
輸變電檢修工 （10名） |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
30周歲及以下 |
工作內(nèi)容：從事110kV輸變電檢修業(yè)務(wù)等工作。 崗位要求： 1.年齡要求：不超過30周歲（1994年8月1日及以后出生）。 2.專業(yè)和學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，電工類、自動化、計(jì)算機(jī)和通信專業(yè)。 3.有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄。 |
年收入7-9萬左右 |
嘉善 地區(qū) |
4 |
國企營業(yè)受理 （3名） |
本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下 |
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)嘉善縣域內(nèi)營業(yè)廳營業(yè)受理相關(guān)工作 招聘條件: 1、遵紀(jì)守法，品行端正; 2、具有本科及以上學(xué)歷; 3、具有嘉善戶籍并長住嘉善; 4、女性，身高1.60米以上；男性，身高1.70米以上; 5、形象佳，音質(zhì)柔和，良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，身心健康，性格溫和，積極向上，愛崗敬業(yè)，機(jī)智靈活; 6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力； 7、具有一定英語表達(dá)能力的或有從事窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； |
年收入4-6萬左右 |
嘉善 地區(qū) |
注意事項(xiàng)：本次招募崗位工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不超40小時(shí)，收入預(yù)計(jì)為扣除繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人部分后的實(shí)發(fā)金額。
二、報(bào)名
報(bào)名方式1：網(wǎng)上報(bào)名，點(diǎn)擊以下崗位鏈接進(jìn)行報(bào)名
崗位1、工程車駕駛員：點(diǎn)此報(bào)名
崗位2、配電線路工：點(diǎn)此報(bào)名
崗位3、輸變電檢修工：點(diǎn)此報(bào)名
崗位4、國企營業(yè)受理：點(diǎn)此報(bào)名
報(bào)名方式2：郵件方式，請整理簡歷（格式不限），發(fā)放到郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位。
報(bào)名時(shí)間2024年8月9日起，招滿即止。
咨詢電話：吳老師0573-84573471，13454478575
三、招聘辦法
本次招聘堅(jiān)持公開擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、面試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。
1、面試
面試主要為綜合素質(zhì)測評。
2、體檢和考察
在面試分?jǐn)?shù)合格人員中，按照總成績從高到低1:1確定體檢、考察對象，體檢合格者由用人單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，依次遞補(bǔ)。
3、聘用
最終聘用人員，與浙江省對外服務(wù)有限公司嘉興分公司簽訂勞動合同，派駐到相應(yīng)服務(wù)單位從事相應(yīng)工作。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。
