因工作需要，嘉善縣科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘合同制人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘合同制人員共5名（國企正式職工）

1.注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名

2.檢測(cè)技術(shù)人員4名

二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名, 戶籍不限。

2.檢測(cè)技術(shù)人員4名, 浙江省戶籍,戶籍要求的以2023年6月4日戶口所在地為準(zhǔn)。

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（二）報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，40周歲及以下（1982年6月5日以后出生）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄。

3.能服從單位安排，具有責(zé)任心、良好的溝通能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.各招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、年齡、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求詳見《嘉善縣科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。

三、公開招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按公告、報(bào)名、面試、技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在嘉善人事人才網(wǎng)（）發(fā)布。

（二）公開報(bào)名

1. 網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間：2023年6月5日00：00－6月25日24：00；

2.報(bào)考人員登錄嘉善人事人才網(wǎng)人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://xcrp.jiarrc.com/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名；

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3.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

（三）資格初審

1.時(shí)間：2023年6月5日—2023年6月26日；

2.資格初審符合條件者進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)；初審不通過的，通過短信或電話告知;

3.初審主要查驗(yàn)招聘公告中所需資格條件及相關(guān)佐證材料，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無異議。

（四）面試及技能測(cè)試

1.資格復(fù)審：通過資格初審后將在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）、學(xué)歷證書、單位證明及個(gè)人社保證明以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等證件（證明）原件及復(fù)印件，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入面試。

2.面試：資格復(fù)審后，將在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試。如參加面試人數(shù)少于1：2的，則取消招聘崗位或核減招聘崗位人數(shù)，面試滿分100分，合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。

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3.技能測(cè)試：面試合格者，將在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為建設(shè)工程相關(guān)檢測(cè)實(shí)操,技能測(cè)試滿分為100 分。

（五）體檢、考察

按總成績(jī)（總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+技能考核×60%）從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考人員的體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者，由嘉善縣科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在公示前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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（六）公示與錄用

根據(jù)面試、技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬錄用人員名單，擬錄用對(duì)象向社會(huì)公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，試用期三個(gè)月。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響錄用的，由本人負(fù)責(zé)。被錄用人員收到錄用通知，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）本次公開招聘最終解釋權(quán)歸嘉善縣科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司。

5.聯(lián)系方式：葉先生，0573-84281705、0573-84281706；13666756643

朱女士，0573-84281705；84281706；13758300262

本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

附件：嘉善縣科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表.docx

嘉善縣科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表.docx

嘉善縣科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司

2023年6月2日