一、薪酬待遇

1、崗位性質為國企編制員工，享受五險一金。

2、薪酬待遇按照集團規定執行。

3、試用期三個月。

二、招聘崗位計劃表（詳見附件1）

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格初審、考試（工作人員筆試和專業人才第一輪面試）、面試（工作人員面試和專業人才第二輪面試）、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名。

1、報名時間：自公告發布之日起至9月16日24點止，逾期不再受理。

2、報名方式：本次報名采取郵件報名的方式。符合招聘條件的人員如實填寫《報名登記表》(附件2)并插入近期一寸證件照，附本人身份證、學歷學位證、相關職稱、社保證明、部分崗位要求的佐證材料等資料的掃描件，整理打包后發送至郵箱:[email protected]。文件統一命名為：本人姓名+崗位。

（二）資格初審。報名結束后，根據報考人員報送信息進行資格初審。資格初審合格者，即確定為入圍招聘下一環節人員。

本次招聘最低開考比例為1:3，報名人數未達到1:3比例的崗位，該崗位招聘計劃予以取消，最終將以郵件的形式對報考人員發送初審意見。

（三）考試。工作人員筆試滿分100分，成績從高分到低分按照招聘計劃數1:3的比例確定面試對象；專業人才第一輪面試滿分為100分，合格分為60分（未不合格者，不得進入第二輪面試），成績從高分到低分按照招聘計劃數1:3的比例確定第二輪面試對象。不足比例按照實際人數進入下一輪招聘環節。

筆試（專業人才第一輪面試）成績以及入圍面試人員名單將在筆試閱卷結束后及時通過中國南湖區門戶網站頁面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會公布。筆試時間和地點另行通知。

（四）面試（專業人才第二輪面試）。面試（專業人才第二輪面試）滿分為100分，合格分數線60分，未合格者不得進入招聘下一環節，成績按四舍五入法保留小數點后2位。面試時間和地點另行通知。

（五）總成績。

工作人員總成績=筆試分*40%+面試分*60%；

專業人才總成績=基礎面試成績*60%+專業面試成績*40%

（六）確定體檢、考察人員?？荚嚱Y束后，根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試總成績以及入圍體檢人員名單將在筆試閱卷結束后及時通過中國南湖區門戶網站頁面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會公布。

（七）體檢和考察。參加體檢人員按規定的時間、地點參加體檢，因體檢不合格而產生空缺名額，按考試成績排名順序依次遞補。體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復核資格條件。

（八）公示和聘用。擬聘用人選經公示后，按《勞動合同法》規定，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關規定實行試用期制度。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由嘉興市南湖投資開發建設集團有限公司負責解釋。

（九）咨詢電話：0573-82572756（電話受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

相關附件下載:006brg

附件：

1：招聘崗位計劃表.docx

2：《報名登記表》.docx

原標題：嘉興市南湖投資開發建設集團有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告

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