嘉興分行-轄屬支行（含營業(yè)部）副行長/行長助理

　　職位描述:

　　轄屬支行（含營業(yè)部）副行長/行長助理（1人）

　　1.工作地點：嘉興（含海寧、桐鄉(xiāng)、平湖、嘉善等縣市）

　　2.基本條件：

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。

　　（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　3.主要職責：

　　（1）根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)下屬完成該計劃；

　　（2）負責支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；

　　（3）負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風(fēng)險防范工作；

　　（4）負責支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

　　4.資格條件：

　　（1）年齡不超過40周歲；具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；

　　（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　（3）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（4）需要監(jiān)管機構(gòu)核準任職資格的，還應(yīng)當符合監(jiān)管機構(gòu)的相應(yīng)要求；

　　（5）具有同職務(wù)管理經(jīng)歷；

　　（6）有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產(chǎn)的保值、增值。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退;

　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行杭州分行！

　　嘉興分行-客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　1.工作地點：嘉興（含海寧、桐鄉(xiāng)、平湖、嘉善等縣市）

　　2.基本條件：

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。

　　（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　3.主要職責：

　　理財經(jīng)理：

　　（1）認真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　（2）開展各類零售業(yè)務(wù)（理財、基金、保險、信用卡等）營銷開拓工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務(wù)方案；

　　（4）執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)銷售；

　　（5）根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務(wù)工作。

　　客戶經(jīng)理（公司、零售）：

　　（1）學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　（2）做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

　　（4）嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；

　　（5）根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

　　（6）根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的維護和服務(wù)工作。

　　4.資格條件：

　　理財經(jīng)理：

　　（1）年齡不超過35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上金融、經(jīng)濟或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　（3）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（4）熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　（5）具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神;

　　（6）已取得銀行從業(yè)資格證書（個人理財）、基金從業(yè)資格證書；

　　（7）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優(yōu)先考慮。

　　客戶經(jīng)理（公司、零售）：

　　（1）年齡不超過35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；

　　（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　（3）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（4）熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　（5）具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退;

　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行杭州分行！