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2021浙江嘉興桐鄉農商銀行春季招聘公告，本次招聘58人，報名截止時間2021年4月30日24:00，詳情見公告，本次公告由網整理發布。

浙江桐鄉農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱：桐鄉農商銀行)是一家由桐鄉市轄內企業、自然人入股組建的股份合作制社區性金融機構，于2004年12月9日創立，2005年2月21日掛牌成立，2016年3月10日改制成農村商業銀行。目前下轄15個支行和1個營業部，營業網點總數達59個。至2020年末，各項存款余額達到457.75億元，各項貸款余額338.4億元，是全市存貸規模較大的金融機構。因業務發展需要，面向社會公開招聘員工58名，現將有關事項通告如下：

一、管培生6名

用工性質：正式編制合同工

(1)全日制普通高等院校一本及以上學歷的畢業生(211、985本科及以上畢業生優先考慮)，本科畢業生年齡在25周歲(含)以內，研究生畢業生年齡在28周歲(含)以內;

(2)專業不限，金融、經濟、財會、法律、文秘、計算機、人力資源管理等對口專業優先;

(3)桐鄉戶籍，男女不限;

(4)以上報考人員應取得的國家承認相應學歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業時間應不晚于2021年8月，相關學歷證明最晚應在2021年底前取得。

二、柜員44名

用工性質：正式編制合同工

(1)2020、2021屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生，本科畢業生年齡在25周歲(含)以內，研究生畢業生年齡在28周歲(含)以內;

(2)專業不限，金融、經濟、財會、法律、文秘、計算機等對口專業優先;

(3)桐鄉戶籍，男女比例視具體報名情況而定;

(4)以上報考人員應取得的國家承認相應學歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業時間應不晚于2021年8月，相關學歷證明最晚應在2021年底前取得。

三、人才引進8名

用工性質：正式編制合同工

1、通用條件：

(1)全日制碩士研究生或211、985高校全日制本科生，年齡35周歲(含)以內;

(2)有2年及以上工作經驗，嘉興市戶籍，男女不限。

2、招聘崗位、人數、專業條件：

(1)應用開發人才2名、網絡運維人才1名

專業條件：計算機科學與技術、電子信息工程等相關計算機專業畢業;具有3年以上全職計算機軟件項目開發或項目管理等工作經驗;有銀行業相關系統開發、系統維護、項目管理經歷;有銀行業數據分析、數據運維、數據開發相關經歷;同等條件下，有相關職業資格優先錄用。

(2)文秘人才2名

專業條件：需具備較強的文字寫作功底和較高的政策理論水平;能夠熟練掌握大型報告、宣傳報道、講話發言等文字材料寫作技巧的人員;具有2年及以上相關工作經驗者，專業不限。

(3)資金業務人才1名

專業條件：主要從事金融市場投資相關工作;具備3年以上金融同業業務經驗;熟悉金融同業產品，具備較強的市場分析及專業投資能力，具備一定的業務創新能力;對市場動向有高度的敏銳感，熟悉銀行風險管理政策及相關監管政策，具有良好的風險識別能力。

(4)零售/公司業務人才2名

專業條件：主要需要具有零售或公司業務管理工作經驗;具備良好的邏輯思維、溝通協調、語言表達、數據統計分析能力、報告撰寫能力;了解并能及時把控市場動態，熟悉監管政策并能根據相關政策和市場調研及時調整策略為領導出謀劃策;從事銀行工作3年以上，并有2年以上管理經驗;有相關職業資格優先錄用。

四、報名辦法

應聘者準備好以下材料進行報名(電子版)：

(一)本人身份證原件和復印件;

(二)學生證、畢業生推薦表;

(三)畢業證書原件及復印件一份;

(四)其它相關證書原件及相應復印件 (a4規格) ;

(五)近期一寸同底免冠彩照三張;

(六)員工招聘報名表、簡歷;

報名表可在桐鄉農商銀行門戶網(www.zjtxbank.com)“人才招聘”下載填寫。將上述報名資料用原件拍照或掃描，并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成壓縮文件，郵件名“姓名+報考崗位”，投遞至116323692@qq.com。

報名資料恕不退還，本單位將對報名人員資料負責保密。

五、報名時間

即日起至2021年4月30日24:00。

六、聯系電話

聯系電話：0573—88037973。

七、招聘程序

(一)管培生、柜員

1.經初審符合報名條件者，通過筆試、面試、背景調查、體檢、入職培訓后擇優錄用，由我行統一分配工作;應聘者若未接到筆試、面試及體檢通知的，即為未入圍，不再另行通知。

2.具體工作安排：

(1)筆試(5月上旬)

通過簡歷篩選的，統一參加筆試，具體時間及安排通過短信、郵件等方式另行通知。

考試內容：筆試主要考察應聘者基本素質面，筆試內容為：行政能力、實事熱點、言語理解與表達、數量關系、邏輯推理等，考試不指定復習用書。

(2)面試(5月上旬)

根據實際情況另行通知具體時間及安排。

終面比例：按筆試成績排名，管培生、柜員均為1.5：1。

(二)人才引進

1.經初審符合報名條件者，通過面試、背景調查、體檢、入職培訓后擇優錄用，由我行統一分配工作;應聘者若未接到面試及體檢通知的，即為未入圍，不再另行通知。

2.具體工作安排：

面試(5月下旬)

根據實際情況另行通知具體時間及安排。(面試比例不足1.5：1時，據實際情況再行研究決定。)

八、招聘注意事項

1.應聘者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應聘資格。

2.管培生、柜員崗位，當報名人數有效競爭不足(報名錄用比不少于3:1)的崗位則相應減少本次招錄名額。

3.人才引進報名錄用比例不足3：1時，根據實際情況再行研究決定;人才引進應在我行至少服務5年，薪酬面議。

本招聘啟事的解釋權為桐鄉農商銀行。

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2021年桐鄉農商銀行春季招聘報名表.xls

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