因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘置業(yè)顧問(wèn)若干名,由海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣方式派遣至海寧市欣聯(lián)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司工作,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
置業(yè)顧問(wèn)(若干名)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。具有較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求,詳見(jiàn)崗位條件。
4.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年12月15日。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡35周歲以下(1987年12月15日后出生)。
三、工作地點(diǎn)
各項(xiàng)目售樓處
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日-2022年12月31日下午4:00。
2.報(bào)名方式——網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)
請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài),以防無(wú)效報(bào)名!
審核未通過(guò)人員,須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息,重新接受審核,否則為無(wú)效報(bào)名!
聯(lián)系方式:87261122/18967335161(微信同步)
五、招聘辦法
1.報(bào)名審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類(lèi)電子文件必須清晰)。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)提供情況不實(shí)的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。
有下列情形之一者不受理報(bào)名:(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜應(yīng)聘的。
報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢(xún)有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》。
2.招聘方式。從初審合格簡(jiǎn)歷中,篩選后直接面試。面試時(shí),請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、最高學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證等原件(用于校驗(yàn))及其復(fù)印件(用于留存)。在面試成績(jī)不低于60分的情況下,崗位應(yīng)聘人員按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,以1:1比例確定入圍體檢對(duì)象。
3.體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》體檢項(xiàng)目。
體檢不合格者,可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.錄用派遣。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢(xún)有限公司簽訂定向勞動(dòng)合同,以派遣方式進(jìn)入工作崗位,并實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢(xún)有限公司
2022年12月21日
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