(二)考試

考試由院(校)組織實施。考試采取筆試、試講、面試、專業知識評價相結合的方式進行。報名人員通過資格審查后由我校統一安排考試(通過材料郵寄、電子郵件報名參加考試的人員請攜帶好相關材料的原件以供資格復審)。

符合條件的報名人數不得低于招聘計劃人數的5倍，不到規定比例的，相應核減或取消招聘計劃。

如符合條件的報名人數不超過招聘計劃6倍(含6倍)的，則直接進入試講、面試、專業知識評價。總成績=試講成績60%+面試成績20%+專業知識評價成績20%

如符合條件的報名人數超過招聘計劃6倍的,則需進行筆試、試講、面試。總成績=筆試成績40%+試講成績35%+面試成績25%。

①筆試。筆試含撰寫策論和專業知識評價兩部分。策論考試形式為閉卷，指定主題，提供相關素材，在限定時間內完成，占筆試成績的75%。專業知識評價是對應聘人員已發表的論文或科研成果進行評定，占筆試成績的25%。筆試后將根據成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數的1：6，確定進入試講、面試人員名單。不合格者不得進入試講、面試環節。

②試講。試講主要考查教學基本功、專業能力、教學能力、思維能力、語言表達、教態儀表等。不合格者不得入圍體檢。

③面試。面試主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。不合格者不得入圍體檢。考試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

策論考試、專業知識評價、試講、面試成績滿分均為100分，合格分數均為60分。

(三)體檢

按招聘崗位的總成績從高分到低分1∶3比例確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

考察由院(校)組成考察組，進行綜合考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的考察，考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環節中出現放棄或不合格的，根據總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據考試、體檢、考核結果等，按總成績從高分到低分1∶1比例確定擬聘用人員名單，并在招聘單位網站(www.jxswdx.com)上公示7個工作日。對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。

(六)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。2018年應屆畢業生(須于2018年8月31日前取得畢業證書、學位證書)按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。