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紹興銀行嘉興分行招聘公告

一、招聘崗位和人數(shù)

二、應(yīng)聘條件

（一）認可紹興銀行核心價值觀，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。

（二）政治堅定，遵規(guī)守矩，具有較強的事業(yè)心、責任感和服務(wù)意識。

（三）具有較強的客戶服務(wù)意識、風險防范意識和良好的團隊意識。

（四）當前無紀律處分或不在處分期內(nèi)；同業(yè)人員無重大違規(guī)責任風險貸款；無五年以內(nèi)受兩次及以上黨紀或紀律處分記錄，無不良信用記錄。

（五）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

（六）具體崗位要求：

三、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者籍貫不限，工作所在地籍貫人員優(yōu)先考慮。

（二）崗位1-4報名人數(shù)不足1：3時，取消招聘；崗位5-7報名人數(shù)不足1:1時，可適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。

（三）崗位5-7，本科人員報名不足時，如為大專學歷的同業(yè)人員，可錄用為正式員工。

四、招聘說明

一級機構(gòu)負責人考核任期為三年，試用期一年。任期內(nèi)每年進行考核，并根據(jù)每年考核結(jié)果實行動態(tài)淘汰機制。試用期內(nèi)機構(gòu)發(fā)生違規(guī)案件或處罰的，負主要責任的，直接淘汰或解聘。

一經(jīng)錄用即為紹興銀行正式員工或派遣制員工，除享受國家政策規(guī)定的五險一金、年休假、療休養(yǎng)等外，還提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。

薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成。績效考核薪酬根據(jù)紹興銀行相關(guān)考核辦法確定。

五、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘者請下載并填寫《紹興銀行應(yīng)聘登記表》。

（二）報名方式：以郵件形式發(fā)送《紹興銀行應(yīng)聘登記表》到sxyhjxfh@qq.com（主題請注明：“應(yīng)聘紹興銀行-意向工作地點-職位-姓名”）。

（三）初審?fù)ㄟ^后，我行將在報名截止日2周內(nèi)通知面試。

（四）報名截止日期：2023年8月31日。

招聘咨詢電話：0573-82672995 ?葉女士

附件：紹興銀行應(yīng)聘登記表

http://www.sxccb.com/cms/data/tosend/resource/upload/file/20230804/20230804095926_932.docx