海寧市水務投資集團有限公司成立于2005年9月，是經海寧市國資委授權，從事城鄉飲用水資源開發、供排水設施建設營運管理及國有資本經營的國有獨資企業，系海寧市政府直屬單位。因業務發展需要，經相關部門批準，現計劃面向社會公開招聘工作人員。具體方案如下：

　　一、招聘計劃

　　(一)海寧錢塘水務有限公司

　　1.營業所運維崗位12名;

　　2.營業所營業管理崗位1名;

　　3.財務核算員崗位1名。

　　(二)海寧上塘水務有限公司

　　1.營業所運維崗位8名;

　　2.營業所設備維護崗位1名。

　　(三)海寧市潔源水務有限公司

　　1.運行管理崗位1名;

　　2.財務核算員崗位1名。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家的法律法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，身體健康;

　　2.崗位任職要求詳見(附件);

　　3.年齡詳見各崗位要求。年齡計算截止2022年9月23日;

　　4.戶籍不限。

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

　　(1)在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷證書報考。

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

　　(3)參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名。本次水務集團下屬企業公開招聘采用網上報名形式。

　　1.網上報名

　　報名時間：2022年09月23日-2022年10月09日16時

　　報名網址：jrrp.jiarrc.com

　　報考人員憑本人身份證、戶口簿、專業技術資格證書、學歷證書或學信網帶二維碼的學籍證明等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰)，同時提供近期一寸電子照片一張。報考人員需按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

　　2.資格初審

　　資格初審時間：2022年09月23日-2022年10月09日16時。

　　資格初審與報名同步進行，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的，不能再報考其他崗位;未通過的，但仍在網上報名期限內(2022年09月23日-2022年10月09日16時)，可再次報名并接受資格初審。請報考人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。各崗位通過資格確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報同期招聘計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

　　(二)考試

　　本次考試由海寧市水務投資集團有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司組織實施。考試時間另行通知。

　　1.報名結束后，按資格初審結果，同一崗位確認人數低于招聘計劃人數的，取消該崗位招聘。

　　2.考試采用筆試和面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，合格分均為60分，不合格者均不能進入下一招考環節。按筆試成績40%，面試成績60%計算綜合成績(當綜合成績相同時，以筆試成績高者排位在前)。筆試主要測試應試者的綜合能力，筆試后根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象。筆試人數不足招聘人數1:3比例的，按實際人數進入面試。面試主要測試應試者語言表達、組織協調、綜合分析能力。面試后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察對象。

　　3.筆試、面試由海寧市水務投資集團有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。

　　4.筆試、面試時間地點另行通知。

　　(三)資格復審

　　面試對象根據招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定。筆試人數不足招聘人數1:3比例的，按實際人數確定。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

　　1.面試前由海寧市水務投資集團有限公司對進入面試人員資格進行復審。復審具體時間、地點另行通知。

　　復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

　　(1)《水務集團下屬企業公開招聘報名表》(貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);

　　(2)身份證原件、復印件;

　　(3)戶口簿原件、復印件;

　　(4)畢業證書原件、復印件;

　　(5)資格證書原件、復印件;

　　(6)近期藍底彩色免冠1寸照片2張。

　　資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

　　(四)體檢

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算綜合成績。若綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢不合格或自愿放棄的，按照綜合成績排名進行遞補。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

　　(五)考察

　　考察由海寧市水務投資集團有限公司組織實施。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格或自愿放棄的按總成績排名進行遞補。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察結束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響錄用的，按規定要求辦理錄用手續;對反映問題查有實據并影響錄用的，不予錄用;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　被錄用人員收到《新招錄員工報到通知》后，須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄，相關職位按總成績排名進行遞補。報到后，按照有關規定和程序辦理錄用手續，并按規定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動合同。工資待遇按招錄公司有關規定執行。

　　(七)其他事項

　　考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

　　四、有關說明

　　(一)本次招聘工作海寧市水務投資集團有限公司不舉辦也不委托任何機構、單位和個人舉辦各類考前培訓和輔導、不發放任何考前培訓等資料，不指定輔導用書。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(資料)等，均與本次招聘考試無關。任何機構、單位和個人不得借本集團名義組織開展各類的考前培訓輔導，否則本集團將保留追究相關責任的權利。

　　(二)本方案未盡事宜，由海寧市水務投資集團有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：0573-87079301

　　報名平臺操作咨詢電話：0573-87360199

　　監督電話：0573-87088192

　　海寧市水務投資集團有限公司

　　2022年09月23日
2022年水務集團下屬企業招聘計劃表.xlsx (12.21 KB)