一、企業(yè)簡(jiǎn)介

嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司是經(jīng)嘉善縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣級(jí)國(guó)有資本投資公司，成立于2001年，注冊(cè)資本42035.76萬(wàn)元，主要從事縣屬國(guó)有資本的投資、經(jīng)營(yíng)、管理等。公司實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)行、企業(yè)化管理，共擁有全資及控股子公司97家，其中包括縣級(jí)國(guó)有集團(tuán)在內(nèi)的一級(jí)子公司23家，涉及業(yè)務(wù)主要包括油氣、水務(wù)、旅游、貿(mào)易、交通運(yùn)輸、房產(chǎn)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)基金、融資擔(dān)保等。

嘉善縣善成實(shí)業(yè)有限公司是由嘉善縣財(cái)政局全額出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，成立于2010年，注冊(cè)資本90000萬(wàn)元。公司由縣國(guó)投公司受托運(yùn)營(yíng)管理，共擁有全資及控股子公司59家，是縣、鎮(zhèn)(街道)合作的主要國(guó)企。涉及業(yè)務(wù)主要包括鎮(zhèn)(街道)區(qū)域內(nèi)的“工改工”、小微企業(yè)園、片區(qū)開(kāi)發(fā)、安置房建設(shè)、企業(yè)招引、物業(yè)管理等。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘計(jì)劃

1.嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司工作人員招聘崗位8個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員10名。

2. 受大云鎮(zhèn)人民政府委托，嘉善縣善成實(shí)業(yè)有限公司所屬嘉善大云旅游實(shí)業(yè)有限公司招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員2名。

3. 受天凝鎮(zhèn)人民政府委托，嘉善縣善成實(shí)業(yè)有限公司所屬嘉善縣凝溪實(shí)業(yè)有限公司招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員2名。

具體詳見(jiàn)文末附件《嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司(嘉善縣善成實(shí)業(yè)有限公司)人員招聘計(jì)劃及崗位要求》

四、招聘辦法

根據(jù)《嘉善縣縣級(jí)國(guó)有集團(tuán)型企業(yè)公開(kāi)招聘員工實(shí)施辦法(試行)》(善國(guó)資監(jiān)﹝2010﹞46號(hào))文件規(guī)定，采取報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名：報(bào)考人員登錄嘉善縣在線自主報(bào)名系統(tǒng)(http://xcbm.jiarrc.com/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)名，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。(詳見(jiàn)附件報(bào)名操作指南)

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3.報(bào)名時(shí)間：2021年9月21日9:00--2021年9月30日16:30。

(二)資格審核

資格審核時(shí)間為：2021年9月21日9:00--2021年9月30日16:30。

1.報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名截止期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審核。

2.未在報(bào)名截止期限內(nèi)按期提交齊全報(bào)名材料或經(jīng)資格審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格;經(jīng)資格審查，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

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(四)筆試和面試

1.筆試采用閉卷考試和上機(jī)測(cè)試兩種形式。規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位采取上機(jī)測(cè)試形式，其余崗位采用閉卷考試形式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)具備的綜合技能等。筆試結(jié)束后一般5個(gè)工作日內(nèi)在嘉善國(guó)投微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:6比例確定下一輪面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人選。

2.面試。面試采用訪談形式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平及邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力等。合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試前，將在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。若取得面試資格的確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)成績(jī)的計(jì)算

1.筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，成績(jī)保留二位小數(shù)，第二位小數(shù)按照“四舍五入”處理。

2.筆試成績(jī)按40%折算總分，面試成績(jī)按60%折算總分，筆試成績(jī)+面試成績(jī)=總得分。如總得分相同，面試成績(jī)高的入圍，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式確定最終入圍人選。

總成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)，入圍體檢人員需提供工作崗位年限證明，如未按期提供或經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)體檢

按總分從高到低按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(七)考察

根據(jù)體檢情況按照1:1比例確定考察人選，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。報(bào)考人員的考察由嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司組織實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))、《中共浙江省委組織部等三部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>;有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))文件執(zhí)行。

(八)公示與聘用

聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、新冠肺炎疫情防控須知

根據(jù)疫情防控工作要求，參加本次公開(kāi)招聘的考生應(yīng)在考試前申領(lǐng)浙江“健康碼”，申報(bào)國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史。

(一)符合以下情形的，可參加考試

1.浙江“健康碼”為綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無(wú)*號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次)，可參加考試。

2.14天內(nèi)有省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)浙返浙的，還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料，方可參加考試。

(二)有以下情形的，將影響參加考試

1.按以上規(guī)定須提供相關(guān)證明材料但無(wú)法提供的，不得參加考試。

2.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

3.入場(chǎng)時(shí)“健康碼”為綠碼但測(cè)量體溫37.3℃以上的，或考試中出現(xiàn)相關(guān)癥狀影響他人考試的，受控安排到特殊考場(chǎng)考試或轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查。

4.考前28天內(nèi)入境人員和考前21天內(nèi)來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

屆時(shí)，如受疫情防控影響，將嚴(yán)格按照疫情防控要求，落實(shí)相關(guān)措施，確保考試防疫安全。具體實(shí)施方法，參見(jiàn)最新《人事考試考點(diǎn)防疫工作方案》和《人事考試考生防疫須知》(見(jiàn)浙江人事考試網(wǎng)“辦事指南”欄目)。

(三)公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。

七、其他說(shuō)明

1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知。

2.本公告未盡事宜由嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司嘉善縣善成實(shí)業(yè)有限公司人員招聘計(jì)劃及崗位要求及操作指南.zip

原標(biāo)題：嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.jxrsrc.com/index/showarticle.aspx?newsid=12235