因工作需要，經研究，南湖區綜合行政執法局決定面向社會公開招聘編外用工6名，現將有關事項公告如下：

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘6人，具體崗位及資格條件詳見附件一《嘉興市南湖區綜合行政執法局公開招聘編外用工崗位信息表》。
三、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名。如實、準確填寫附件二《嘉興市南湖區綜合行政執法局公開招聘編外用工報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件二)，其中 報考崗位 必填，否則視為無效報名。通過互聯網電子郵件傳至shentongtong9899@dingtalk.com。報名時間自公告之日起至2024年9月5日下午17：00。
2.資格審核。（1）初審：報名結束后，對報名人員的有關資料進行資格初審。（2）復審：面試當天進行資格復審，需提交《報名表》、身份證、學歷學位證書、戶口本等原件及復印件和相關證明材料。
3.考試。同一崗位報考人數在50人及以上的，進行筆試，按筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人選。崗位報考人數不到50人的，直接進行面試。筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格分為70分。考試具體時間、地點另行通知。
4.體檢和考察。根據面試結果，按照1︰1確定體檢對象，對體檢合格者組織開展考察。報考人員不按規定時間參加體檢的，視作放棄。體檢、考察不合格或放棄的，不予聘用，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
5.公示和聘用。根據考察結果，研究確定擬聘用對象，在中共南湖區委南湖區人民政府網站公示5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用，與勞務派遣公司辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。聘用人員須服從安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。
本次招聘將建立人才儲備庫，在面試合格人員中，除直接聘用人員外，按面試成績由高到低，以崗位招聘人數1:1的比例確定備用人員進入儲備庫，有效期半年（截止至2025年3月31日）。有效期內根據需要和自愿原則，按面試成績由高到低遞補聘用。
四、有關待遇
最終聘用人員整體待遇，按照南湖區區級機關事業單位編外用工待遇執行。
五、其它事項
本次招聘信息在中共南湖區委南湖區人民政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571454/index.html）發布。
咨詢電話：0573-82532822。
附件一：嘉興市南湖區綜合行政執法局公開招聘編外用工崗位信息表.docx
附件二：嘉興市南湖區綜合行政執法局公開招聘編外用工報名表.docx
嘉興市南湖區綜合行政執法局
2024年8月29日