一、招聘崗位

本次共計(jì)招聘2人，具體招聘單位、部門、崗位及學(xué)歷、專業(yè)條件，詳見下表：

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）大專及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

（六）年齡不超過30周歲（1992年7月1日以后出生）。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），點(diǎn)擊人才招聘專欄進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，注冊(cè)登錄并錄入個(gè)人信息。（注：個(gè)人信息是資格審查依據(jù)，填寫務(wù)必真實(shí)、完整）

2、初審、初面：已完成網(wǎng)上報(bào)名者，需本人攜帶求職應(yīng)聘表及身份證、駕駛證、學(xué)歷學(xué)位證明、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書材料的原件、復(fù)印件前往報(bào)考單位進(jìn)行初審、初面（必須佩戴口罩，出示健康碼，72小時(shí)核酸陰性報(bào)告）。初審、初面日期為8月4日下午、8月8日下午、8月11日下午，時(shí)間為14:30-17:30。考生可以選擇上述任意一個(gè)時(shí)間段前往報(bào)考單位進(jìn)行初審、初面。如因疫情防控影響，不能前往報(bào)考單位，可以通過釘釘視頻在線初審初面。線上報(bào)名和初審初面缺一不可，只網(wǎng)上報(bào)名，未到現(xiàn)場(chǎng)或釘釘視頻在線初審、初面的，報(bào)名視作無效。

注：釘釘視頻在線初審要求提供線上確認(rèn)相關(guān)材料：網(wǎng)上報(bào)名成功后下載的《求職應(yīng)聘表》（簽字欄手寫簽字掃描）及相關(guān)證明材料（身份證、駕駛證、榮譽(yù)證書、歷屆學(xué)歷學(xué)位證書等）合成一個(gè)pdf格式文件。上述材料形成壓縮文件以“報(bào)考單位及崗位+姓名”命名，于2022年8月10日24：00前通過郵件發(fā)送至各單位指定郵箱（2022年8月10日前未報(bào)送確認(rèn)材料的，將視為自動(dòng)放棄）。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員在本公告的招聘崗位中，只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

網(wǎng)上報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)截止時(shí)間：2022年8月10日。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審和資格篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單，若報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例的，將調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

筆試統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位另行通知。根據(jù)試卷難易程度視情確定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得參加下一輪面試和技能測(cè)試。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試和技能測(cè)試人員名單，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。主要審查下列資料：

應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求提供相關(guān)身份證、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件，已有工作單位的需提供勞動(dòng)合同。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格不符的考生，不得參加面試。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試和技能測(cè)試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行。實(shí)際操作能力測(cè)試按照崗位需求分類測(cè)試，送貨駕駛員測(cè)試路面實(shí)際駕駛技能。

4.面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格的不能列入考察、體檢對(duì)象。

（五）成績排名

1.成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序，綜合成績相同的，按照技能測(cè)試、面試排名的優(yōu)先等級(jí)依次遞補(bǔ)。

（六）考察與體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察與體檢對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察、體檢或考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在本崗位面試和技能測(cè)試合格人員中按考試總成績，由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

招聘結(jié)果在國家煙草專賣局外網(wǎng)（www.tobacco.gov.cn)和浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）人才招聘欄目進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（八）錄用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由各用人單位按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

四、回避事項(xiàng)

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有故意隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,已簽訂勞動(dòng)合同或被錄用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、特別提示

（一）本公告報(bào)名網(wǎng)址（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，確保及時(shí)接收筆試、面試、考察、體檢等通知。未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。應(yīng)聘人員須登錄招聘系統(tǒng)，對(duì)參加筆試、面試情況進(jìn)行確認(rèn)，方可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

（三）應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

（五）招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

（六）本公告由嘉興市煙草專賣局(公司)保留最終解釋權(quán)。

附：用人單位地址及聯(lián)系電話：

嘉興市煙草專賣局（公司）地址：嘉興市常秀街81號(hào)。電話：0573-82718301；0573-82718302。郵箱：[email protected]。

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原標(biāo)題：嘉興市煙草專賣局（公司）2022年生產(chǎn)操作類崗位招聘公告

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