浙江中通文博服務(wù)有限公司是由浙江海高控股集團(tuán)有限公司與浙江省通信服務(wù)控股集團(tuán)有限公司合資成立的一家專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。在浙江省內(nèi)11個(gè)地市以及江蘇、上海、海南、深圳多地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋31個(gè)省市自治區(qū)，300余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

　　依托多年的服務(wù)實(shí)踐和模式積累，我們?cè)谌耸路?wù)、業(yè)務(wù)外包、工程分包、招聘獵頭、培訓(xùn)培育等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，搭建可適用于各行業(yè)客戶各塊業(yè)務(wù)的綜合性人力資源服務(wù)解決方案，提供專業(yè)化、全方位的HR服務(wù)及專家支持，為企業(yè)聚焦核心價(jià)值創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)宏大商業(yè)愿景做堅(jiān)實(shí)的后盾。

　　現(xiàn)承接“中國移動(dòng)通信集團(tuán)浙江有限公司嘉興分公司”嘉善地區(qū)業(yè)務(wù)，招聘以下崗位：

　　崗位一：家庭業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1、招聘要求：

　　(1)、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷。

　　(2)、年齡：18-35周歲。

　　(3)、熟悉電腦基本操作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力。

　　(4)、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;有經(jīng)驗(yàn)、有形象的優(yōu)先;嘉善戶口優(yōu)先。

　　(5)、工作地：嘉善地區(qū)

　　2、薪資福利：

　　(1)、薪資年收入：10-13萬元;薪資組成：基薪+績(jī)效獎(jiǎng)金*考核分+量化薪酬+福利+車貼。

　　(2)、福利：五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日福利、通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪休假、體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)、內(nèi)部星級(jí)提升等。

　　3、工作內(nèi)容及要求：

　　(1)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)與溝通，有通信銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(2)、負(fù)責(zé)轄區(qū)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品的對(duì)接，組織進(jìn)駐等外場(chǎng)銷售工作。

　　(3)、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)家庭業(yè)務(wù)宣傳、主動(dòng)營(yíng)銷落地，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息搜集和客戶基礎(chǔ)信息的排摸等工作。

　　(4)、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)和管理公司關(guān)鍵人物的客情維系，協(xié)同對(duì)接片區(qū)內(nèi)的裝修公司等前裝市場(chǎng)拓展。

　　崗位二：臺(tái)席業(yè)務(wù)受理

　　1、招聘要求：

　　(1)、人員要求：中專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)、形象的可以放寬)，18-35周歲，親和力好。

　　(2)、崗位要求：熟悉電腦基本操作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力。

　　(3)、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;有經(jīng)驗(yàn)、有形象的優(yōu)先。

　　2、工作職責(zé)與內(nèi)容

　　(1)、負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，開展終端、移動(dòng)業(yè)務(wù)和套餐等服務(wù)與銷售工作。

　　(2)、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳客戶引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、簡(jiǎn)單投訴處理、離網(wǎng)關(guān)懷等工作。

　　(3)、協(xié)助客業(yè)務(wù)體驗(yàn)，捕捉日常商機(jī)，提升客戶感知度和滿意度。

　　(4)、工作時(shí)間：輪休制，主要根據(jù)營(yíng)業(yè)廳實(shí)際情況輪休，平均每周工時(shí)40小時(shí)內(nèi)。

　　3、工資待遇

　　試用期兩個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，月平均應(yīng)發(fā)工資5000元以上，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度，年應(yīng)發(fā)收入在6.8萬，試用期2個(gè)月(應(yīng)發(fā)4000元繳納五險(xiǎn))，具體薪酬面議。

　　簡(jiǎn)歷投送方式：

　　人事人才網(wǎng)https://www.jsrcsc.com/company/index.php?c=show&id=2472

　　聯(lián)系電話：15305738786(微信同號(hào))