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2019年浙江嘉興市孝慈社會創新發展中心招聘8人啟事

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嘉興市孝慈社會創新發展中心招聘啟事

“孝慈”品牌始創于2009年,是嘉興市民政局重點培育的社會工作服務機構,全國社會工作服務示范單位,全國百強社會工作機構。

“孝慈”組建以來,始終秉承“慈心助人,創益創新”的價值理念,以“促進社會融合、致力社區發展、助推社會創新”為使命,以“整合各界資源,培育社創力量,營造關愛、平等、公義的社會氛圍”為愿景,致力于公益項目研發、社會組織培育、社區治理創新、專業社工服務、居家養老服務、機構養老服務、養老項目督導與評估等。嘉興市孝慈為老服務中心/嘉興市孝慈社會創新發展中心現因業務需要,向社會招聘:

一、招聘崗位

1.項目主任:1名(秀洲區)

2.社工/社工助理:3名(市區、新塍鎮、洪合鎮各一名)

3.居家養老管理員:4名(市本級、王店鎮、洪合鎮、新塍鎮)

二、崗位要求及福利

(一)項目主任(秀洲區):

1、28歲以上,身體健康,品貌端正;

2、本科及以上學歷;

3、擁有良好的寫作能力、語言表達能力及溝通能力;

4、擁有較強的臨機應變能力和問題處理能力;

5、具有統籌全局的管理能力,有能力帶領小團隊完成任務;

6、2年以上管理經驗,擁有2年以上社區工作經驗優先;

7、社會工作、社會學、心理學、新聞學,或持社工證、心理咨詢師證優先。

薪資福利:薪資+年底獎金(年薪8萬起);五險一金;法定節假日;高溫補貼、節假日福利等。

(二)社工/社工助理(市區、新塍鎮、洪合鎮各一名):

1、年齡45周歲以下,身體健康,品貌端正;

2、本科及以上學歷,特別優秀者可放寬到大專學歷;

3、熱愛社會工作行業,具有高度的社會責任感、敬業精神和奉獻精神;

4、擁有良好的寫作能力、語言表達能力及溝通能力;

5、擁有較強的團隊精神和 協作能力、能快速融入不同環境及不同人群;

6、社會工作、社會學、心理學、新聞學,或持社工證、心理咨詢師證優先。

薪資福利:薪資+年底十三薪;五險一金;法定節假日;高溫補貼、節假日福利;晉升渠道(社工助理--社工--項目主管--項目主任--部門經理--副總干事--總干事)等。

(三)居家養老管理員(市本級、王店鎮、洪合鎮、新塍鎮):

1、高中以上文化,55周歲以下,身體健康,會電腦操作;

2、擁有良好的語言表達能力及溝通能力;

3、有能力策劃、組織、實施活動。

薪資福利:五險;法定節假日;高溫補貼、節假日福利;晉升渠道(養老管理員--片區助理--片區主管--部門助理--部門主管)等。

三、報名方式

有意并符合招聘條件者請投遞簡歷及相關證件至郵箱:[email protected],審核后通知面試。

四、聯系方式:

聯系人:邱老師(養老部) 王老師(社工部)

聯系電話:13732569589,15857337522

微信公眾號:孝慈社工

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