嘉興
因工作需要，嘉興市機關事務服務保障中心擬面向社會公開招聘崗位合同工4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
本次計劃招聘4人。其中餐務管理崗位2名、護士崗位2名。
二、招聘對象和基本條件
本次公開招聘對象為符合招聘條件的社會人員。
(一) 基本條件
1.具有嘉興市戶籍，年齡在35周歲以下(1987年3月31日以后出生)。
2.有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法。
3.熱愛機關事務服務事業，勤奮好學，熱愛本職工作，身心健康。
(二)崗位條件
1.餐務管理崗位要求。
(1)本科及以上學歷,專業不限，餐飲管理、酒店經營管理相關專業優先。
(2)有三年以上餐飲機構以及酒店管理經驗，年齡和學歷可適當放寬。
2.護士崗位要求。
(1)本科及以上學歷。
(2)具有國家承認的《護士執業證書》，取得護士及以上職稱。
(3)有醫療機構工作5年以上經驗，年齡和學歷可適當放寬。
(三)有以下情形之一者不具備報考資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除職務的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的;
3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
4.現役軍人;
5.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的。
三、招聘錄用原則和程序
招聘錄用工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
本次公開招聘報名的方式為現場報名。
1.報名時間。2022年4月11日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。
2.報名地點。嘉興市機關事務服務保障中心(嘉興市南湖區廣場路1號市行政中心北門傳達室)。
3.報名材料。應聘人員可按照招聘公告要求，直接到指定地點報名;本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規定，提供報考所需的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件。
(1)由本人填寫的《嘉興市機關事務服務保障中心招聘報名表》;
(2)應聘人員身份證原件及復印件;
(3)應聘人員學歷證書原件與復印件;
(4)應聘人員相關專業資格證書原件及復印件;
(5)應聘人員的各類獲獎證書、榮譽證書的原件及復印件;
(6)應聘人員近期一寸同底證件照2張;
(7)事業單位在職在編工作人員須提供現工作單位同意報考的證明。
4.資格初審。招聘崗位所需專業(學科)要求參考教育部專業目錄設置，專業資格的審查也參考教育部專業目錄。對應聘人員所學專業名稱不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。
(二)考試
本次公開招聘考試采取先筆試后面試的方式進行。
1.筆試。
(1)筆試人員為初審合格人員，按照實際到考人數進行筆試。
(2)筆試內容包括公共基礎知識和專業知識，筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試合格成績為60分。
(3)筆試時間為2022年4月17日，具體時間、地點以準考證為準。
2.面試。
(1)面試入圍人員在取得筆試有效成績的人員中根據招聘崗位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員，第3名同分者一并入圍。
(2)面試成績滿分為100分，面試成績占總成績60%。面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試的具體時間、地點另行通知。
(3)如面試對象在面試前1天明確放棄參加面試，則按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。超過規定期限內申明放棄的，不安排遞補。招聘崗位入圍面試人員按照實際到考人數進行面試。
3.明確考試成績計算。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若考試總成績分數相同的，則按筆試成績由高到低排名。若考試總成績和筆試分數均相同的，則按面試成績由高到低排名。
(三)體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。
2.考察主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審查，并對其資格條件進行復審。考察工作參照公務員招錄相關規定執行。
3.對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，將根據招聘崗位考試總成績依次遞補。
(四)公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“中國嘉興”門戶網站--“市機關事務中心”--“公告公示”欄目內公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。公示后放棄聘用資格或經查實不能聘用的，不再遞補。
確定擬聘用人選后，擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到手續前須與原單位解除勞動(聘用)合同。聘用人員按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、待遇
錄用人員與嘉興新世紀人才派遣有限公司簽定勞動合同，工資福利待遇按嘉興市人力資源和社會保障局、嘉興市財政局有關市級機關和事業單位崗位合同工工資待遇標準執行。
五、監督與咨詢
1.本次公開招聘工作由嘉興市機關事務服務保障中心按有關規定組織實施，嘉興市機關事務管理中心、嘉興市人力資源和社會保障局負責監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等相關規定執行。
2.本次招聘考試成績、體檢、公示等事宜將在“中國嘉興”門戶網站--“市機關事務中心”--“公告公示”欄目內(http://www.jiaxing.gov.cn/col/col1554691/index.html?number=i001)公布，屆時考生可在網上查詢。
3.本次招聘未盡事宜可通過以下方式咨詢。
咨詢電話：0573-82521991 0573-82521985
聯系人：唐女士、陳女士
監督電話：0573-82521532、0573-82521975
點擊下載>;>;>;
嘉興市機關事務服務保障中心招聘崗位合同工報名表
嘉興市機關事務服務保障中心
2022年3月28日
原標題：嘉興市機關事務服務保障中心公開招聘崗位合同工的公告
文章來源：https://www.jxrsrc.com/index/showarticle.aspx?newsid=12589
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，把優秀才充實到基層工作崗位上來，為加快我市的經濟發展提供堅強的人才保障。
二、招聘計劃
此次計劃招聘崗位共6個，招聘事業單位工作人員13名。具體招聘計劃及崗位信息詳見《2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
此次招聘面向非在職人員，學歷為專科、本科及以上學歷人員，戶籍限定為黑龍江省內戶籍。(具體要求詳見《2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員計劃表》)。
(二)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、年齡在35周歲以下(1987年3月28日以后出生)，研究生及以上學歷年齡在40周歲以下(1982年3月28日以后出生);
5、每名報名者只能報考一個崗位;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一者，不得報考：
(1)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
(3)服務期內的農村特崗教師;
(4)機關事業單位在編人員;
(5)在近三年公務員招考或事業單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;
(6)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、加分政策
符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注并填寫《2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員加分審核認定表》;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件，項目生服務期滿、考核合格后三年內參加縣級事業單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的再加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇，須提供市就業服務中心出具的相關證明原件、勞動合同原件及復印件;按黑政發〔2009〕30號文件規定，高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業證原件及復印件。符合黑政辦明傳[2020]13號文件規定，疫情防控一線的編外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲，在現單位工作滿三年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康部門認定，報考鄉(鎮)、縣(市、區)和市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優先聘用。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
五、發布公告
本次公開招聘公告在海倫市政府網站和報名網站發布。
發布時間：2022年3月28日—4月6日。
六、報名和資格審查
1、報名方式：采取網絡報名的方式。報考人員注冊、填寫個人信息、照片上傳，報名、查詢資格審查結果、網上繳費、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行
2、報名起止時間：2022年4月6日8時30分-4月8日17時30分。
3、咨詢電話：人 社 局：0455-5750588
技術支持電話：400-1629-400
咨詢電話請在工作時間撥打
(8:30—11：30，14:00—17:30)
4、需提交材料：
(1)登錄報名網站http://hailun2022.ibaoming.net
進行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為藍色背景文件大小限制在1m以內jpg格式);
(2)登錄報名網站閱讀《承諾書》并確認后填寫相關信息后進行報名;
(3)符合加分條件人員下載并填寫《2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員加分審核認定表》本人簽名后待招聘領導小組通知進行加分現場審核。
(4)報考人員的專業以畢業證上顯示的專業為準，本次招聘專業參考目錄為《2021年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》報考人員所學專業與招考專業僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個“學”字的差別的，視為同一專業;報考人員所學專業包含括號內容的，在報名時以括號外專業名稱為準判斷是否符合崗位專業，所學專業未列入該目錄的或專業與報考崗位相近的由本次公開招聘工作領導小組最終審查認定。
6、資格審查：由招聘領導小組負責對報名人員資格在報名網站進行網上初審。初審顯示通過后可進行網上自助交納報名費，報名費交納成功后即為報名成功。考生在提交材料后要關注審核結果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網站提示報名人員所需補充的材料內容。如果不符合報名要求將告知不合格原因。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據相關法律、法規追究相關人員責任。
通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例的，根據實際需要，取消崗位或適當降低開考比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。
7、報名費：
通過資格審查后，不可以更改報考崗位。根據《黑財稅【2020】3號》文件規定此次招聘考試考務費收取45元，面試不收費，不接受現場交費，因個人原因沒有參加考試不退考務費。報考人員需開通網上銀行辦理繳費，網上繳費截止日期為2022年4月8日18時30分。
未按期繳費者視為自動放棄報考。特困大學生正常按程序交納費用，筆試結束后憑市、縣、區級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障證明(原件)低保證(復印件)，建檔立卡貧困戶需攜帶村委會出具的證明(原件)貧困戶幫扶手冊(復印件)，審核確認后按原渠道返回報名費。退費審核時間及地點請關注報名網站通知。
網上報名結束后，符合政策加分的考生需提供相關證明材料原件及復印件，按照報名網站通知的時間地點進行政策性加分現場審核。符合加分政策的考生須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料，不在規定時間內出具證明材料或材料不全的視為自動放棄加分資格不予加分。
七、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
(1)筆試時間、地點以《準考證》為準，領取準考證時間請密切關注海倫市人民政府網站https://www.hailun.gov.cn或報名網站http://hailun2022.ibaoming.net不另行通知。考生須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試。
(2)筆試內容分為公共基礎知識和專業知識兩部分，公共基礎知識包括職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力，專業知識主要測試報考崗位所應具備的專業知識。
(3)筆試以閉卷方式進行，滿分150分。公共基礎知識占50分，專業知識主要測試所報考崗位所需專業知識占100分。
(4)筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績占考試總成績的70%。
(5)筆試成績及排名考生在考試報名網站自助查詢。
(6)進入面試人員，由招聘領導小組在面試前對其報名材料進行現場審核。考生需將報名材料原件交由工作人員進行審核，如報名材料不符合報名條件或提供的材料弄虛作假一經核實取消此次招聘的報名、考試、錄取資格。如有人員被取消資格該人員所報考崗位按筆試總成績依次遞補進入面試，進入面試人員最后一名并列的相應增加進入面試人數。進入面試人員名單將在海倫市人民政府網站進行公示三天。(報名材料現場審核時間地點請考生關注海倫市人民政府網站https://www.hailun.gov.cn/或報名網站http://hailun2022.ibaoming.net)。
(7)現場審核需攜帶的材料：報名登記表(報名網站自行打印)、考生身份證，戶口本，畢業證，學位證(包括學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)，留學人員還需提供教育部留學中心出具的學歷認證(網址：http://www.cscse.edu.cn)。還需提供《承諾書》(報名網站自行打印，本人閱讀并同意后親筆簽名)。以上材料均需提供原件以及復印件各一份。
2、面試
(1)根據筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數與進入面試人數1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據實際需要，減少該崗位的招聘人數或取消崗位招聘。特殊崗位或急需、短缺專業的崗位可適當降低比例或不設定開考比例劃定成績合格線。末位出現并列的相應增加進入面試人選。
(2)進入面試人員面試采取結構化面談方式進行。主要測試崗位專業技術知識，應變能力，語言表達能力和綜合素質。
(3)面試成績實行百分制，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的30%。
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%，分值折合計算時保留小數點后兩位。
八、體檢與考核
根據考試總成績，按照招聘崗位人數與進入考核體檢人數1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者，再相同則取學歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定參加考核、體檢人選。
由本次招聘工作領導小組負責組織體檢和考核。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。考核主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員的報名材料進行復查應聘人員自動放棄體檢、考核，或體檢、考核不符合要求的取消其聘用資格。取消聘用資格按照該人員所應聘崗位總成績由高到低的順序依次遞補，若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者，再相同則取學歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定參加體檢人選。
九、公示與聘用
對經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在海倫市政府網站上進行公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的可撥打電話0455-5750588進行舉報或投訴。公示期滿無異議的，或者反映問題經調查核實不影響聘用的，由本次公開招聘工作領導小組審核批準，海倫市人社局按照程序辦理相關聘用手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、有嚴重問題經查實不予聘用的,不再遞補聘用人員。
聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，應屆畢業生試用期為十二個月，試用期內執行試用期工資標準，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格者，不予聘用。
十、相關待遇
聘用人員納入事業編制管理。
十一、紀律及其他要求
1、本次招聘公告發布后，按公告規定的時間、方式報名。本次招聘工作指定信息發布網站為海倫市人民政府網站，有關信息及工作安排以該網站發布為準。
2、報考人員準確填寫聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
本次公開招聘考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構舉辦輔導培訓班。
本實施方案由2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，自公布之日起實施。
點擊下載>;>;>;
2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員招聘計劃表
2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員加分審核認定表
2021黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄
海倫市人力資源和社會保障局
2022年3月28日
原標題：2022年海倫市事業單位公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.hailun.gov.cn/article/content.html?id=28903
