招人啦!招人啦!
平湖面向高校畢業生公開招聘
事業編制高層次緊缺人才22名
一起來了解下吧~
招聘計劃和要求
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招聘對象和條件
招聘對象具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生。
招聘條件:
● 具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,事業心和責任感強。
● 具有相應的專業知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業和學歷學位等要求。歷屆生學歷、學位證書須于2022年7月4日前取得,歷屆歸國留學人員須于2022年7月4日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;全日制普通高校2022年應屆畢業生的學歷學位證書須于2022年9月30日前取得(2022年畢業的歸國留學人員取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書時間視同)。
● 具有崗位要求的身體條件;年齡要求30周歲及以下(即1991年7月4日以后出生),具有博士研究生學歷學位的年齡放寬至35周歲及以下(即1986年7月4日以后出生)。
● 嘉興市〔含各縣(市、區)〕所屬機關、事業單位在編在職人員,須經具有人事管轄權限的主管部門或直屬單位同意,可以報考符合條件的崗位(資格復審時,提供同意報考的材料)。
● 有以下情形之一的不具備報考資格:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。(2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查調查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分未滿處分期限的。(3)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。(4)法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
報名(資格初審)
本次公開招聘采用網上報名形式。
網上注冊及報名時間:2022年7月4日9時—7月8日16時。報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺并注冊個人真實信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名,每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。逾期系統關閉,不再受理報名。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
資格初審時間:2022年7月4日-7月10日。招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審,報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審,但仍在網上報名期限內(2022年7月4日9時—7月8日16時),可再次報名并接受資格審查,請報考人員在報名期間及時關注初審結果,未在規定時間內再次報名的,視作對審核結果無異議。各崗位通過資格初審人數不得低于招聘計劃人數的2倍,不到規定比例的,相應核減或取消招聘計劃。通過資格初審人數未達到開考比例而取消的招聘崗位,報考該崗位人員可在規定時間內改報招聘公告計劃內符合條件的招聘崗位。招聘崗位所需專業(學科)要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查,對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的,由招聘單位根據所學專業方向審核確定。國外(境外)留學人員所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。
考試
本次公開招聘考試由嘉興市屬、各縣(市、區)分別組織實施,采取面試方式進行。具體時間、地點、形式,視疫情防控要求另行通知。
經初審后,對同一崗位通過資格初審的報名人數超過招聘計劃1:5的,進行兩輪面試;對同一崗位通過資格初審的報名人數不超過招聘計劃1:5的,直接進入第二輪面試。
第一輪面試。采取面談形式。面談成績滿分為100分,合格分為75分,按1:5比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象。面談成績低于75分的不列入第二輪面試對象,不足比例的按實際人數確定入圍。面談成績不帶入第二輪面試。
第二輪面試。采取結構化面試形式,面試成績滿分為100分,合格分為75分。面試內容主要測試應聘人員的綜合素質以及分析問題、解決問題的能力。第二輪面試成績即為考試成績,成績低于75分的不列入體檢、考察對象。
第二輪面試前,由嘉興市屬、各縣(市、區)在規定的時間、地點對面試對象的資格條件進行現場復審(時間、地點另行通知),通過資格復審的,發放第二輪面試通知書。資格復審時,入圍第二輪面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件(證明)、學歷證書、學位證書,以及與招聘崗位相關的專業技術資格證書、執(職)業資格證書等證件(證明)原件及復印件;全日制普通高校2022年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供《就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》;留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書(2022年畢業的歸國留學人員尚未取得認證書的,需提供學歷學位證書原件和翻譯件);委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;嘉興市機關事業單位在編在職人員須提供主管部門(直屬事業單位)同意報考的證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加第二輪面試。未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄。資格復審開始48小時前,如進行過第一輪面試的崗位,取得第二輪面試資格的人員確認不參加資格復審的,將按該崗位的第一輪面試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不再遞補。未按規定的時間、地點參加第二輪面試的,視作放棄。
聘用
聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。
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