備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

清華附中嘉興學校位于名人輩出、文化璀璨的中國革命紅船起航地——浙江嘉興，是清華大學附屬中學和嘉興市人民政府、南湖區人民政府合作共建的一所十二年一貫制市屬公辦學校，是浙江省唯一冠名清華品牌的基礎教育學校，屬于清華大學和浙江省在教育領域省校合作的重點項目。

清華附中嘉興學校分為清華附中嘉興實驗學校(小初部)和清華附中嘉興實驗高級中學(高中部)兩個校區。清華附中嘉興實驗學校位于嘉興市南湖區，校園環境清新雅致，充滿濃郁的文化氣息。小初部占地面積160余畝，總體辦學規模為84個班，其中小學48個班，初中36個班。學校緊密依托清華優質教育資源和成功辦學經驗，扎根江南文化沃土，以“清華品質、國內一流、世界名校”為辦學目標，秉承清華大學“自強不息，厚德載物”的校訓精神，發揚清華附中在辦學理念、管理模式、課程設置、人才培養、教師發展等方面的辦學特色和優勢，培養“理想遠大、品德高尚、全面發展、學有所長”的時代新人。

因學校發展需要，經嘉興市南湖區教育體育局同意，南湖區人力資源和社會保障局備案，清華附中嘉興實驗學校決定公開招聘事業編制教師39名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和要求

序號

招聘崗位

招聘人數

專業要求

1

小學語文

8

文史類及其相關專業

2

小學數學

4

理工類及其相關專業

3

小學科學

2

理工類及其相關專業

4

小學冰上運動教練員

1

冰球、速度滑冰、花樣滑冰方向

5

初中語文

4

語文及其相關專業

6

初中數學

4

數學及其相關專業

7

初中英語

3

英語及其相關專業

8

初中科學

3

物理、化學、生物及其相關專業

9

初中社會法治

5

歷史、政治、地理及其相關專業

10

初中美術

1

美術及其相關專業

11

初中體育

2

體育及其相關專業

12

初中音樂

1

音樂及其相關專業

13

初中冰上運動教練員

1

冰球、速度滑冰、花樣滑冰方向

二、招聘范圍和對象

(一)符合招聘崗位資格條件的2023年應屆畢業生(碩士研究生及以上學歷畢業生);

(二)以下情形者視同2023年應屆畢業生對待：①在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生;②國外境外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書的;③按照國家規定需視同對待的普通高校畢業生;

(三)符合招聘崗位資格條件的中小學校(含普通高中)在職教師(其中南湖區公辦學校事業編制教師除外);

(四)符合招聘崗位資格條件的冰上運動項目教練員。

三、報考條件

報考人員除應具備上述招聘范圍和對象規定外，還須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，思想政治素質優秀;

2.熱愛教育事業，具有良好的品行，具備較好的理論基礎和專業素養;

3.身心健康，具有良好的心理素養;

(二)資格條件

1.應屆畢業生

①普通高校2023年應屆碩士研究生及以上畢業生，符合招聘崗位所需的專業要求;

②年齡在30周歲以下(1991年12月13日以后出生，以下類推);博士研究生年齡可放寬至35周歲;

③具有招聘崗位相應學科教師資格證或提供教師資格考試合格證明(應聘人員暫無教師資格證者，確定為聘用人員的，必須在正式報到后的2年內取得教師資格證書。不能按時取得教師資格證書，解除聘用合同);

④學歷、學位證書于2023年7月31日前取得。

2.在職教師

①碩士研究生及以上學歷，副高級及以上專業技術資格的人員學歷放寬至本科，符合招聘崗位所需的專業要求;

②具有中級及以上專業技術資格，且曾獲縣(區)級及以上教育教學類比賽獎項或榮譽稱號。

③碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業技術資格的人員，年齡在40周歲及以下(1981年12月13日以后出生，以下類推)。正高級專業技術資格的人員和省特級教師等高層次緊缺人才，年齡可放寬至50周歲及以下;

④應聘教師應具有相應學科教師資格證。

3.冰上運動項目教練員

①本科及以上學歷;

②具有以下相應運動項目證書其中之一：體育教練員職稱證書、社會體育指導員職業資格證書、全國性單項體育協會頒發的體育技能等級證書、經人力資源和社會保障部確定的人才評價機構頒發的體育職業技能等級證書。

③年齡在45周歲及以下(1976年12月13日以后出生)。

(三)有以下情形之一的不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

3.在近兩年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的;

4.按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

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責任編輯：欣欣

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