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因教育教學工作需要,經嘉興市人力資源和社會保障局備案,嘉興市教育局部分直屬事業單位(學校)決定面向社會公開招聘事業編制高層次緊缺人才51名。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和要求
本次公開招聘計劃推出崗位46個,共招聘教師51名,具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見附件1。
二、招聘范圍和對象
(一)應屆畢業生
1.2023年普通高校應屆畢業生,同期畢業的歸國留學人員視同。
2.2021屆、2022屆未落實就業單位的畢業生,有下列情形的,可視同2023年應屆畢業生:
(1)在國家就業政策規定的擇業期內(自2021年7月起算)未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽或簽后依規撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構);
(2)列入國家統招計劃,由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣,按培養計劃于2023年畢業,有初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);
(3)國家規定需視同對待的情形。
(二)在職教師和社會人員
(三)嘉興市屬教育系統已實行“市管校聘”管理改革,公辦學校間的在職教師流動按“市管校聘”跨校競聘方式進行,不再通過公開招聘方式。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法,身心健康,有志于嘉興教育事業。
(三)具有相應的專業知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業和學歷學位等要求。
1.應聘對象為在職教師和社會人員的,須在報名時出具招聘崗位所要求的學歷、學位證書(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書)。
2.應聘對象為2023年普通高校應屆畢業生的,須于辦理報到和聘用手續前取得學歷、學位證書(同期畢業的歸國留學人員須于2023年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書)。
3.本公告涉及的專業技術資格(職業資格)、工作經歷等資格條件要求計算截止到2023年2月17日。
(四)年齡要求
1.碩士研究生及以下和中級專業技術資格及以下的人員,年齡在35周歲以下(1987年2月17日以后出生,以此類推)。曾獲地市級、學科教學帶頭人、教壇新秀、優秀教師、優秀班主任及以上專業榮譽的人員,年齡可放寬至40周歲。
2.博士研究生、副高級專業技術資格的人員、技師及以上高技能人員和緊缺崗位人員,年齡在45周歲以下。
3.正高級專業技術資格的人員和省特級教師等高層次緊缺人才,年齡可放寬至50周歲以下。
(五)教師資質要求
應聘教師崗位應具有相應教師資格。未取得教師資格證的,須在被確定為聘用人員后的2年內取得教師資格證書。不能按時取得教師資格證書的,解除聘用合同。
(六)以下人員不能報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
3.在近兩年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的。
4.按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
5.在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則,堅持德才兼備的用人標準,采用報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次報名采用網上報名方式進行。
1.應聘人員在報名截止日(2023年2月17日中午12:00)前通過手機掃碼登錄嘉興市教育局直屬單位(學校)教職人員招聘網報平臺填報個人正確報名信息后,選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位,且不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
2.應聘人員在報名時應上傳如下報名材料作為附件:
(1)報名表(見附件2、附件3,須提供由本人承諾簽名的掃描件)。
(2)本人有效居民身份證掃描件。
(3)社會人員和在職人員提供畢業證書、學位證書掃描件(留學人員報考提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書);2023年普通高校應屆畢業生提供學校出具的就業推薦表、就業協議書掃描件(同期畢業的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件)。
(4)相關必備的執業(職業)資格證書、職稱證書、工作經歷證明等掃描件。
(5)在職教師另需提交所在學校同意報考的書面材料。
3.應聘人員應對自己所報崗位及填表內容的真實性、準確性、有效性負責。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不全面等影響本人考試的,由報考人員負責。對偽造有關證件、材料等,騙取考試資格的,取消招聘資格并按相關規定予以處理。
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責任編輯:欣欣
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