因業(yè)務(wù)拓展需要，嘉興秀廣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

嘉興秀廣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“秀廣公司”）由嘉興市嘉秀發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司和浙江嘉廣信息科技股份有限公司于2021年5月共同出資設(shè)立，主營業(yè)務(wù)為數(shù)字技術(shù)服務(wù)、停車場服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營、充電樁銷售以及集中式快速充電站等，內(nèi)設(shè)綜合部、市場部、工程運(yùn)維部、運(yùn)營部等部室，辦公地址在東升西路科技京城內(nèi)。

秀廣公司系國有全資競爭類企業(yè)，實(shí)行市場化、差異化的選人用人和考核機(jī)制，總體工資待遇與公司經(jīng)營效益掛鉤。

二、招聘計(jì)劃

秀廣公司擬公開招聘工作人員2名，具體的崗位要求詳見附件1。

三、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有嘉興市常住戶口（以2024年4月15日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

5.年齡要求18至35周歲（年滿18周歲且在1988年4月15日以后出生的人員）；符合招聘崗位所需的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象

1.現(xiàn)役軍人；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，本次考試由嘉興英才人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間與郵箱：2024年4月15日-21日，請(qǐng)報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱jxjg91330411ma@163.com，壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。

2.報(bào)名材料：報(bào)名登記表（見附件2），畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本（戶主頁及本人頁）、工作經(jīng)歷證明（社保信息）、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（提供掃描件）。

（二）筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。對(duì)進(jìn)入筆試階段的應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見“筆試準(zhǔn)考證”。

（三）資格審查。對(duì)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，符合條件的將發(fā)放面試通知書通知參加考試。報(bào)名人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與事實(shí)嚴(yán)重不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（四）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢和考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若無筆試環(huán)節(jié)，總成績的計(jì)算公式為：總成績=面試成績×100%。

（六）考察。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，具體辦法參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自理）。

（七）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”（www.jxrc.cn）上公示5個(gè)工作日。

（八）聘用。擬聘用人員公示無異議的，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與公司訂立勞動(dòng)合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，取消招聘崗位；不足1:10比例的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.如遇筆、面試成績完全一致情形的，由面試考官以無記名投票產(chǎn)生排名先后。

3.在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位按考試成績從高到低依次替補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

5.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。:

6.咨詢電話：0573-82805581，監(jiān)督電話：0573-83630640。（受理時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-17:00）

附件1：招聘崗位表

附件2：報(bào)名登記表

嘉興秀廣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2024年4月15日

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