中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司招聘4人啟事

一、單位簡(jiǎn)介clm人事招考網(wǎng)

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司成立于2018年12月29日，是中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)主體，由中新集團(tuán)和嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司合資組建，注冊(cè)資本19.6億元。clm人事招考網(wǎng)

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園位于嘉善縣，總規(guī)劃面積16.5平方公里，重點(diǎn)聚焦發(fā)展智能傳感產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)具有國(guó)際影響力、競(jìng)爭(zhēng)力的“智能傳感谷”，打造青林綠水、輕松生活、清新低碳的產(chǎn)城融合示范區(qū)。clm人事招考網(wǎng)

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，期待您的加盟！clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

二、招聘崗位clm人事招考網(wǎng)

（一）崗位名稱：辦公室副總經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理（高級(jí)文秘）clm人事招考網(wǎng)

1.招聘人數(shù)：1人clm人事招考網(wǎng)

2.工作地點(diǎn)：嘉善clm人事招考網(wǎng)

3.崗位職責(zé)：clm人事招考網(wǎng)

（1）負(fù)責(zé)管理層會(huì)議及其他重要會(huì)議的安排；clm人事招考網(wǎng)

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外的形象宣傳與公關(guān)策劃，確保良好的對(duì)外品牌和形象以及對(duì)內(nèi)的企業(yè)文化建設(shè)；clm人事招考網(wǎng)

（3）負(fù)責(zé)起草企業(yè)內(nèi)的各類文件、公文撰寫并確保企業(yè)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序進(jìn)行；clm人事招考網(wǎng)

（4）負(fù)責(zé)公司各類文字材料、重要報(bào)告、工作總結(jié)的擬寫、上報(bào)等工作。clm人事招考網(wǎng)

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。clm人事招考網(wǎng)

4.任職要求：clm人事招考網(wǎng)

（1）35周歲及以下（1986年07月15日及以下），5年及以上上市公司、大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；clm人事招考網(wǎng)

（2）中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷（其中第一學(xué)歷為全日制本科及以上），公共管理、中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)；clm人事招考網(wǎng)

（3）文字組織能力強(qiáng)，有獨(dú)立起草、撰寫公司總結(jié)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)言稿、對(duì)外宣傳材料等工作經(jīng)歷，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；clm人事招考網(wǎng)

（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

（二）崗位名稱：規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理clm人事招考網(wǎng)

1.招聘人數(shù)：1人clm人事招考網(wǎng)

2.工作地點(diǎn)：嘉善clm人事招考網(wǎng)

3.崗位職責(zé)：clm人事招考網(wǎng)

主要負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目施工管理、相關(guān)項(xiàng)目全過(guò)程審批手續(xù)及在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)工作。clm人事招考網(wǎng)

4.任職要求：clm人事招考網(wǎng)

（1）35周歲及以下（1986年07月15日及以下），全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、路橋市政工程等相關(guān)專業(yè)；能熟練使用常規(guī)工作軟件；clm人事招考網(wǎng)

（2）具有工程類中級(jí)及以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；clm人事招考網(wǎng)

（3）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力，認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，邏輯思維清晰；clm人事招考網(wǎng)

（4）能夠長(zhǎng)期在浙江工作。擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，有項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；clm人事招考網(wǎng)

（5）特別優(yōu)秀者（具有高級(jí)職稱、公路、市政等注冊(cè)證書）優(yōu)先考慮，在年齡上可放寬37周歲（1984年07月15日及以下）條件。clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

（三）崗位名稱：產(chǎn)城發(fā)展部執(zhí)行員/經(jīng)理clm人事招考網(wǎng)

1.招聘人數(shù)：1人clm人事招考網(wǎng)

2.工作地點(diǎn)：嘉善clm人事招考網(wǎng)

3.崗位職責(zé)：clm人事招考網(wǎng)

（1）配合團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)招商相關(guān)工作，包括項(xiàng)目開拓、企業(yè)服務(wù)、信息分析和統(tǒng)計(jì)、政府對(duì)接、產(chǎn)業(yè)研究、籌備各類招商活動(dòng)等；clm人事招考網(wǎng)

（2）為中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開拓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目源，促成項(xiàng)目順利落戶；clm人事招考網(wǎng)

（3）協(xié)助企業(yè)開展前期籌備，促進(jìn)項(xiàng)目早日投入運(yùn)營(yíng)，做好企業(yè)服務(wù)工作；clm人事招考網(wǎng)

（4）獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)研究和分析，支持產(chǎn)業(yè)招商；clm人事招考網(wǎng)

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。clm人事招考網(wǎng)

4.任職要求：clm人事招考網(wǎng)

（1）35周歲及以下（1986年07月15日及以下）；clm人事招考網(wǎng)

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；clm人事招考網(wǎng)

（3）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；clm人事招考網(wǎng)

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；clm人事招考網(wǎng)

（5）綜合能力突出、文字組織能力突出、有海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

（四）崗位名稱：合約成本部執(zhí)行員/經(jīng)理clm人事招考網(wǎng)

1.招聘人數(shù)：1人clm人事招考網(wǎng)

2.工作地點(diǎn)：嘉善clm人事招考網(wǎng)

3.崗位職責(zé)：clm人事招考網(wǎng)

（1）參與項(xiàng)目招標(biāo)流程，參與編制審核招標(biāo)文件工程量清單；clm人事招考網(wǎng)

（2）負(fù)責(zé)變更的過(guò)程審核，變更造價(jià)審核，清單調(diào)整；clm人事招考網(wǎng)

（4）負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計(jì)，協(xié)調(diào)工程審計(jì)工程中的相關(guān)問(wèn)題；clm人事招考網(wǎng)

（5）協(xié)助建立材料、設(shè)備價(jià)格信息及負(fù)責(zé)電腦資料錄入，收集政府和建設(shè)部門頒布的最新政策、法規(guī)及各類市場(chǎng)信息等。clm人事招考網(wǎng)

4.任職要求：clm人事招考網(wǎng)

（1）30周歲及以下（1991年07月15日及以下），土木工程、造價(jià)管理、道路與橋梁、工程管理、建筑工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；clm人事招考網(wǎng)

（2）具有造價(jià)工程師證書，3年及以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)等市政路橋的造價(jià)咨詢編審工作經(jīng)驗(yàn)；clm人事招考網(wǎng)

（3）熟悉使用造價(jià)管理軟件，辦公軟件，熟悉國(guó)家和本地政府相關(guān)的造價(jià)政策法規(guī)、規(guī)范，熟悉本專業(yè)涉及的建筑設(shè)備、材料的信息和市場(chǎng)價(jià)格；clm人事招考網(wǎng)

（4）工作細(xì)心、沉穩(wěn)，對(duì)數(shù)字敏感，具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守，能保守工作秘密。clm人事招考網(wǎng)

（5）特別優(yōu)秀者（具有中級(jí)職稱、建造師等注冊(cè)證書）優(yōu)先考慮，在年齡上可放寬33周歲（1988年07月15日及以下）條件。clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

以上所有招聘崗位均由中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社保、公積金。clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司招聘辦法clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

根據(jù)企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+二輪面試。clm人事招考網(wǎng)

一、招聘程序clm人事招考網(wǎng)

1.報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：clm人事招考網(wǎng)

lux@csjsd.com.cnclm人事招考網(wǎng)

報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月20日。clm人事招考網(wǎng)

2.筆試：本次招聘筆試開考比例為1:3。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。clm人事招考網(wǎng)

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。clm人事招考網(wǎng)

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低排序，成績(jī)達(dá)到60分以上者，原則上按比例不超過(guò)1:6確定下一輪面試人員（如有同分可全部進(jìn)入一面）。clm人事招考網(wǎng)

3.面試：面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試及口語(yǔ)測(cè)試（如需），第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績(jī)各占50%折算綜合成績(jī)，按總分高低排序，綜合成績(jī)達(dá)到65分以上者，原則上按計(jì)劃選聘人數(shù)不超過(guò)1:3確定參加二面的人選（如有同分全部進(jìn)入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績(jī)占60%，二面成績(jī)占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績(jī)）。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。clm人事招考網(wǎng)

4.體檢、公示、審批錄用：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過(guò)人員為擬錄用人員；擬錄用人員在中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。clm人事招考網(wǎng)

clm人事招考網(wǎng)

二、招聘說(shuō)明clm人事招考網(wǎng)

（1）最終成績(jī)合格線為70分。最終成績(jī)?cè)诤细窬€上的，按照從高到低排名并錄用，如所有人員最終成績(jī)都在合格線下，均不錄用。clm人事招考網(wǎng)

（2）筆試及兩輪面試成績(jī)均按照百分制，最后成績(jī)保留兩位位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。所有面試成績(jī)將以郵件形式告知。clm人事招考網(wǎng)

（3）未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。clm人事招考網(wǎng)

原文鏈接： https://www.jxrsrc.com/index/showarticle.aspx?newsid=12154