因工作需要，經研究，嘉興市南湖區人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外用工，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

政策法規社會保險崗位編外用工1名

二、招聘對象要求

1．思想政治素質好，作風正派，遵紀守法；

2．工作勤奮，事業心、責任心強，熟悉電腦基本操作，有基本行政辦公能力，普通話流利；

3．具有大專及以上學歷，專業門類：文學、法學、管理學；

4．年齡在35周歲及以下(1987年8月26日之后出生)；

5．身體健康，無違紀違法記錄；

6．戶籍地在嘉興市本級行政區域（含南湖、秀洲、經開）范圍內。

三、報名辦法

采取網絡報名形式，凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《嘉興市南湖區人力資源和社會保障局公開招聘編外用工報名表》，于2022年9月4日下午17：00前發至電子郵箱[email protected]。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。

1.資格復審。考試前進行資格復審，資格復審須攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件、近期本人二寸證件照1張以及報名表1張（報名表請自行下載）。需要上交的材料恕不退回。

2.考試。報名人數達30人以上的，進行筆試，再根據筆試成績從高到低按招聘計劃數1︰5進行面試；筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。報名人數30人及以下的，免于筆試，直接進行面試。考試時間、地點另行通知。

3.體檢和考察。在面試合格人員中，根據面試成績從高到低按招聘計劃數1︰1確定體檢（應聘人員提供縣級以上人民醫院出具的近一年內的體檢報告也可視為有效體檢）、考察對象。體檢合格后，進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

4.聘用。根據面試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員并公示，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，聘用后簽訂勞動合同。聘用人員任職不滿一年離職的，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

五、有關待遇

最終聘用人員待遇，按照南湖區區級機關事業單位編外用工待遇執行。

六、其它事項

本次招聘信息在中共南湖區委區政府網站（）發布。

咨詢電話：0573-82838343。

附件：嘉興市南湖區人力資源和社會保障局公開招聘編外用工報名表.docx

嘉興市南湖區人力資源和社會保障局

2022年8月26日

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