嘉興南湖紅源旅行社有限公司是嘉城集團所屬嘉興市南湖名勝發(fā)展有限公司全資子公司，主要負責旅游經營管理等相關業(yè)務。因企業(yè)發(fā)展需要，向社會公開招聘嘉興南湖紅源旅行社有限公司總經理(職業(yè)經理人)1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘嘉興南湖紅源旅行社有限公司總經理(職業(yè)經理人)1名。

二、招聘崗位職責、招聘崗位要求

(一)崗位職責

1.負責旅行社戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、經營管理、市場營銷，質量管理等工作，確立旅行社在市場上的形象和地位。

2.建立健全建設期和運營期的管理體系，規(guī)范內部管理，并明確落實措施，確保旅行社良性運轉。

3.負責公司建設期和運營期的團隊建設，及各階段工作目標，并帶領團隊貫徹執(zhí)行，保障各項目標能夠保質保量完成。

4.完成公司各項考核任務和集團交辦的其他任務。

(二)崗位要求

1.綜合條件

(1)政治表現(xiàn)好。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

(2)履職能力強。工作勤奮，吃苦耐勞，敢于負責，勇于擔當，善于作為，實績突出，有較強的工作事業(yè)心、政治責任感、歷史使命感和全局觀念，具備較強的組織協(xié)調能力、分析問題能力、開拓創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)。

(3)綜合素質高。堅持原則，為人正派，注重團結，作風過硬;遵紀守法，具有較強的廉潔自律意識、良好的道德修養(yǎng)和吃苦耐勞的奉獻精神。

(4)身體健康。有較好的身體素質和健康的心理素質。

2.聘用資格

(1)學歷：大專及以上學歷;

(2)專業(yè)：管理類、營銷類等相關專業(yè);

(3)年齡：45周歲及以下(1976年8月1日以后出生);

(4)具有3年及以上旅行社副經理、市場營銷等相關行業(yè)工作經驗。

以往業(yè)績突出、經驗豐富且特別優(yōu)秀的，上述條件可以適當放寬。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至9月10日17:30時，逾期不再受理。

2.報名方式：有意并符合招聘條件者進行網(wǎng)絡填報應聘崗位。

3.報名材料：

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(2)面試前3天，請結合應聘崗位(“南湖紅源旅行社是南湖景區(qū)直屬的旅行社，請您結合紅源旅行社的實際情況，談談您對南湖紅源旅行社的工作思路，重點是旅行社定位以及經營管理的計劃”)撰寫不少于2000字的報告書，發(fā)送至指定郵箱。

4.報名材料發(fā)送指定郵箱：398342568@qq.com。

(二)資格審查

1.提供基礎材料：獲通知參加資格驗審時需攜帶本人身份證、學歷證書和榮譽證書等原件。

2.提供個人能力佐證材料：提供個人成功案例及業(yè)績材料等，能反映個人綜合素質的相關材料。

我公司將組織相關工作人員進行資格審查，對經審查合格的應聘人員，通知參加面試，并發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供的資格材料和經營業(yè)績等材料弄虛作假的，取消其報名、錄用資格。

(三)面試

1.組建面試評委小組對資格審查合格的應聘人員進行面試;面試分為二輪，初試和復試。

(1)初試：分為面談和答辯2個環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分為60分，從高到低按不超過1:5的比例確定復試人員名單，初試成績不帶入復試環(huán)節(jié)，不與復試成績合成總成績。

(2)復試：分為面談和結構化面試2個環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分為60分，按得分高低和1:1比例確定體檢、考察對象。復試不合格者，不能列入體檢和考察人選。

2.面試的時間、地點另行通知，應聘人員進入候考室須攜帶身份證、面試通知書等以備驗證。

(四)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

2.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額，由招聘單位視情況確定是否安排人員遞補。

(五)考察

考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察。本公司根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

(六)錄用

1.擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除聘用合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同。

(七)管理和待遇

1.薪酬待遇

嘉興南湖紅源旅行社有限公司總經理實行年薪制，年薪由基本薪酬和績效薪酬組成，年薪均為稅前收入，薪酬兌現(xiàn)與經營業(yè)績考核掛鉤，總經理年薪標準：面議，具體薪酬以聘任合同為準。

2.聘任方式

職業(yè)經理人實行聘任制，每屆聘任期限為兩年。初次聘任的職業(yè)經理人，試用期為一年。試用期滿經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

(八)其它事項

1.本次招聘中面試、考察、體檢、錄用等相關程序，招聘單位將通過手機短信、電子郵件等方式通知，請應聘人員注意關注手機短信及電子郵箱。

2.本次招聘工作中，相關招聘咨詢、疑問解答等事項由招聘單位自行負責。未盡事宜，歡迎來電咨詢：

聯(lián)系人：趙女士、祝女士、俞女士

聯(lián)系電話：0573-82535712

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應聘人員基本情況登記表.doc

原標題：嘉城集團所屬嘉興南湖紅源旅行社有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jxrsrc.com/index/showarticle.aspx?newsid=12173