湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來，堅(jiān)持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位，強(qiáng)化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和持續(xù)的成長潛力。現(xiàn)湖州銀行資產(chǎn)規(guī)模居湖州市第一，是境內(nèi)第三家赤道銀行。先后榮獲中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”、《亞洲銀行家》“年度綠色可持續(xù)中小企業(yè)銀行”、連續(xù)三年成為浙江省支持浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位和浙江省“民企最滿意銀行”；連續(xù)三年獲評(píng)《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”。

湖州銀行嘉興分行成立于2010年11月，是湖州銀行首家異地分行，目前在市本級(jí)、海寧、平湖、嘉善、桐鄉(xiāng)等地共設(shè)有13個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，員工160余人。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、選聘崗位及人數(shù)

（一）嘉興分行營業(yè)部總經(jīng)理、海寧支行行長各1名

（二）嘉興分行營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理、海寧支行副行長/行長助理各1-2名

二、選聘基本條件

（一）對(duì)黨忠誠，政治堅(jiān)定。具有較好的政治素質(zhì)，能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，講紀(jì)律、守規(guī)矩、顧大局；能自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）業(yè)務(wù)精通，敢于創(chuàng)新。具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識(shí)；具有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷。

（三）管理有方，善于擔(dān)當(dāng)。具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律；敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，能積極主動(dòng)助推湖州銀行高質(zhì)量趕超發(fā)展。

（四）遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良記錄。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）近2年考核稱職以上。

（七）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；

6、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

三、崗位要求

（一）嘉興分行營業(yè)部總經(jīng)理、海寧支行行長

1、45周歲及以下（年齡計(jì)算截止至2023年2月13日），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備現(xiàn)任同職級(jí)崗位，或在下一層級(jí)崗位任職滿2年（任職年限計(jì)算截止至2023年2月13日）。具有較強(qiáng)的組織管理和業(yè)務(wù)拓展能力。

4、符合銀監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》任職資格的有關(guān)規(guī)定。

（二）嘉興分行營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理、海寧支行副行長/行長助理

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)及擬聘崗位相符專業(yè)。

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀行管理工作經(jīng)歷，業(yè)績突出者。

3、具備良好的全局意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

4、具有5年以上銀行管理工作經(jīng)歷，業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

四、選聘程序

本次選聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

五、福利待遇

為員工提供開放的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。

除享受國家政策規(guī)定的福利外，還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢、企業(yè)年金等。

六、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間。即日起至2023年3月22日。

（二）報(bào)名方式。本次招聘僅接受在線報(bào)名，請(qǐng)用電腦端下載最新版googlechrome瀏覽器登錄以下鏈接進(jìn)行在線注冊(cè)，并點(diǎn)擊相應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名：

https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action

（三）有關(guān)要求。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，報(bào)名材料恕不退回。

（四）經(jīng)資格篩選通過者，本行將自報(bào)名截止日起1個(gè)月內(nèi)告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來訪。

（五）本行對(duì)此招聘公告擁有解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：馬女士0572-2890036，

翁女士0573-83673057。

聯(lián)系地址：浙江省湖州市紅旗路268號(hào)湖州銀行6樓609室。

湖州銀行股份有限公司

2023年2月23日

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