嘉興南湖紅源旅行社有限公司是嘉城集團(tuán)所屬嘉興市南湖名勝發(fā)展有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。因企業(yè)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘嘉興南湖紅源旅行社有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘嘉興南湖紅源旅行社有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

二、招聘崗位職責(zé)、招聘崗位要求

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)旅行社戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷，質(zhì)量管理等工作，確立旅行社在市場(chǎng)上的形象和地位。

2.建立健全建設(shè)期和運(yùn)營(yíng)期的管理體系，規(guī)范內(nèi)部管理，并明確落實(shí)措施，確保旅行社良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.負(fù)責(zé)公司建設(shè)期和運(yùn)營(yíng)期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及各階段工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行，保障各項(xiàng)目標(biāo)能夠保質(zhì)保量完成。

4.完成公司各項(xiàng)考核任務(wù)和集團(tuán)交辦的其他任務(wù)。

(二)崗位要求

1.綜合條件

(1)政治表現(xiàn)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(2)履職能力強(qiáng)。工作勤奮，吃苦耐勞，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、政治責(zé)任感、歷史使命感和全局觀念，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、開拓創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)。

(3)綜合素質(zhì)高。堅(jiān)持原則，為人正派，注重團(tuán)結(jié)，作風(fēng)過硬;遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)、良好的道德修養(yǎng)和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。

(4)身體健康。有較好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。

2.聘用資格

(1)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)：管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè);

(3)年齡：45周歲及以下(1976年8月1日以后出生);

(4)具有3年及以上旅行社副經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

以往業(yè)績(jī)突出、經(jīng)驗(yàn)豐富且特別優(yōu)秀的，上述條件可以適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月10日17:30時(shí)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：有意并符合招聘條件者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)填報(bào)應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名材料：

國(guó)企聘 - 國(guó)企招聘 - 智能分析者，相關(guān)資料信息請(qǐng)到官網(wǎng)下載

(2)面試前3天，請(qǐng)結(jié)合應(yīng)聘崗位(“南湖紅源旅行社是南湖景區(qū)直屬的旅行社，請(qǐng)您結(jié)合紅源旅行社的實(shí)際情況，談?wù)勀鷮?duì)南湖紅源旅行社的工作思路，重點(diǎn)是旅行社定位以及經(jīng)營(yíng)管理的計(jì)劃”)撰寫不少于2000字的報(bào)告書，發(fā)送至指定郵箱。

4.報(bào)名材料發(fā)送指定郵箱：398342568@qq.com。

(二)資格審查

1.提供基礎(chǔ)材料：獲通知參加資格驗(yàn)審時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和榮譽(yù)證書等原件。

2.提供個(gè)人能力佐證材料：提供個(gè)人成功案例及業(yè)績(jī)材料等，能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料。

我公司將組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格審查，對(duì)經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員，通知參加面試，并發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的資格材料和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等材料弄虛作假的，取消其報(bào)名、錄用資格。

(三)面試

1.組建面試評(píng)委小組對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;面試分為二輪，初試和復(fù)試。

(1)初試：分為面談和答辯2個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分為60分，從高到低按不超過1:5的比例確定復(fù)試人員名單，初試成績(jī)不帶入復(fù)試環(huán)節(jié)，不與復(fù)試成績(jī)合成總成績(jī)。

(2)復(fù)試：分為面談和結(jié)構(gòu)化面試2個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分為60分，按得分高低和1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。復(fù)試不合格者，不能列入體檢和考察人選。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室須攜帶身份證、面試通知書等以備驗(yàn)證。

(四)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

2.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。本公司根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

(六)錄用

1.擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(七)管理和待遇

1.薪酬待遇

嘉興南湖紅源旅行社有限公司總經(jīng)理實(shí)行年薪制，年薪由基本薪酬和績(jī)效薪酬組成，年薪均為稅前收入，薪酬兌現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤，總經(jīng)理年薪標(biāo)準(zhǔn)：面議，具體薪酬以聘任合同為準(zhǔn)。

2.聘任方式

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制，每屆聘任期限為兩年。初次聘任的職業(yè)經(jīng)理人，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

(八)其它事項(xiàng)

1.本次招聘中面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序，招聘單位將通過手機(jī)短信、電子郵件等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機(jī)短信及電子郵箱。

2.本次招聘工作中，相關(guān)招聘咨詢、疑問解答等事項(xiàng)由招聘單位自行負(fù)責(zé)。未盡事宜，歡迎來電咨詢：

聯(lián)系人：趙女士、祝女士、俞女士

聯(lián)系電話：0573-82535712

國(guó)企聘 - 國(guó)企招聘 - 智能分析者，相關(guān)資料信息請(qǐng)到官網(wǎng)下載

應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

原標(biāo)題：嘉城集團(tuán)所屬嘉興南湖紅源旅行社有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jxrsrc.com/index/showarticle.aspx?newsid=12173